Ухвала суду № 78196741, 27.11.2018, Галицький районний суд Івано-Франківської області

Єдиний унікальний номер 341/826/18

Номер провадження 2/341/438/18

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 листопада 2018 року м. Галич

Галицький районний суд Івано-Франківської області в складі:

головуючої-судді ОСОБА_1

з участю секретаря судового засідання Король І.Л.

представника позивача ОСОБА_2

представників відповідача ОСОБА_3 профспілкової організації-Профспілкового комітету

Бурштинської ТЕС - ОСОБА_4, ОСОБА_5

представника відповідача ПАТ «ДТЕК Західенерго» ОСОБА_6,Білик

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Галичі, в порядку загального позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_7 до ОСОБА_3 профспілкової організації – Профспілкового комітету Бурштинської ТЕС та Публічного акціонерного товариства «ДТЕК Західенерго» про скасуваня наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

встановив:

ОСОБА_7 звернувся до Галицького районного суду Івано-Франківської області з позовом до ОСОБА_3 профспілкової організації – Профспілкового комітету Бурштинської ТЕС та Публічного акціонерного товариства «ДТЕК Західенерго» з вимогами:

-поновити ОСОБА_7 на роботі на посаді заступника начальника по господарській роботі Комбінату спортивних споруд ОСОБА_3 профспілкової організації Бурштинської ТЕС з 21 квітня 2018 року, шляхом скасування наказу ОСОБА_3 профспілкової організації Бурштинської ТЕС № 144 від 19 квітня 2018 року;

-стягнути з ВП «Бурштинська ТЕС» ПАТ «ДТЕК Західенерго» на користь ОСОБА_7 середній заробіток за час вимушеного прогулу.

Судом з власної ініціативи поставлено на обговорення питання щодо звернення суду до виборного органу первинної профспілкової організації – Профспілкового комітету Бурштинської ТЕС Публічного акціонерного товариства «ДТЕК Західенерго» на дачу згоди звільнення ОСОБА_7, з підстав, передбачених пунктом 1 статті 40 КЗпП України, з посади заступника начальника по господарській роботі Комбінату спортивних споруд ОСОБА_3 профспілкової організації Бурштинської ТЕС.

Представник позивача не заперечив щодо звернення суду до виборного органу первинної профспілкової організації – Профспілкового комітету Бурштинської ТЕС Публічного акціонерного товариства «ДТЕК Західенерго для дачі чи відмови в такій згоді на звільнення ОСОБА_7

Представники відповідачів заперечили щодо зупинення розглядом справи з метою звернення для дачі згоди на звільнення ОСОБА_7 з вищезазначеної посади чи відмову в такому

Суд вислухавши думку сторін,вивчив матеріали справи враховує наступне:

Відповідно до частин 1, 8 статті 43 КЗпП України, розірвання трудового договору з підстав, передбачених пунктами 1 (крім випадку ліквідації підприємства, установи, організації), 2 - 5, 7 статті 40 пунктами 2 і 3 статті 41 цього Кодексу, може бути проведено лише за попередньою згодою виборного органу (профспілкового представника) первинної профспілкової організації, членом якої є працівник, крім випадків, коли розірвання трудового договору із зазначених підстав здійснюється з прокурором, поліцейським і працівником Національної поліції, Служби безпеки України, Державного бюро розслідувань України, Національного антикорупційного бюро України чи органу, що здійснює контроль за додержанням податкового законодавства.

Якщо розірвання трудового договору з працівником проведено власником або уповноваженим ним органом без звернення до виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника), суд зупиняє провадження по справі, запитує згоду виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) і після її одержання або відмови виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) в дачі згоди на звільнення працівника (частина перша цієї статті) розглядає спір по суті.

З матеріалів справи вбачається, що трудовий договір між ОСОБА_7 та Профспілковим комітетом Бурштинської ТЕС розірвано з підстав, передбачених пунктом 1 статті 40 КЗпП України без звернення до виборного органу первинної профспілкової організації, членом якої є працівник.

Відтак, в силу частин 1, 8 статті 43 КЗпП України є необхідним зупинити провадження по справі, та запитати згоду виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) в дачі згоди на звільнення працівника.

На підставі викладеного, керуючись статтями 40,43 КЗпП України, суд, -

п о с т а н о в и в:

Запитати згоду виборного органу первинної профспілкової організації – Профспілкового комітету Бурштинської ТЕС Публічного акціонерного товариства «ДТЕК Західенерго» на звільнення ОСОБА_7, з підстав, передбачених пунктом 1 статті 40 КЗпП України, з посади заступника начальника по господарській роботі Комбінату спортивних споруд ОСОБА_3 профспілкової організації Бурштинської ТЕС

До часу одержання або відмови виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) в дачі згоди на звільнення працівника,

- провадження у справі зупинити.

Апеляційна скарга на ухвалу суду в частині зупинення провадження у справі подається через Галицький районний суд Івано-Франківської області до Івано-Франківського апеляційного суду протягом п'яти днів з дня її проголошення.

У разі якщо ухвалу постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя:ОСОБА_1