Постанова № 77982, 01.08.2006, Господарський суд Дніпропетровської області

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

01.08.06р.

Справа № А10/223-06

За позовом Товариства з обмеженою відповідальністю "Поліфом", м.Дніпродзержинськ

до Дніпродзержинського міського центру зайнятості, м. Дніпродзержинськ

про стягнення 7984,87 грн.

Суддя Кощеєв І.М.

Представники сторін:

Від позивача: Чупілко В.П. директор

Вороніна О.О. (дов.№370 від 11.07.06р.)

Від відповідача: Шленчак Ю.М. (дов.№447 від 17.02.06р.)

СУТЬ СПОРУ:

Позивач звернувся з позовом до відповідача про стягнення надлишково сплачених страхових внесків до Фонду загальнообов"язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття в сумі 7984 грн.87коп.

Представник Відповідача проти позовних вимог Позивача заперечує, зазначаючи у відзиві на позов на їх безпідставність.

У судовому засідання , за згодою сторін , було оголошено вступну та резолютивну частину судової постанови.

Господарський суд розглядає справу за наявними в ній матеріалами.

Дослідивши матеріали справи, заслухавши пояснення представників сторін, господарський суд ,-

ВСТАНОВИВ:

ТОВ "Поліформ"зареєстроване як платник страхових внесків до Фонду загальнообов"язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (далі-Фонд) за загальною системою оподаткування з 14.10.1997 року за реєстраційним № 46000632 , що підтверджується повідомленням про реєстрацію платника страхових внесків від 30.12.2004 року , видане відповідачем.

Відповідно до ст.4 Закону України "Про загальнообов"язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" від 02.03.2000 року № 1533-III страхуванню на випадок безробіття підлягають особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту), включаючи тих, які проходять альтернативну (невійськову) службу, а також тих, які працюють неповний робочий день або неповний робочий тиждень, та на інших підставах, передбачених законодавством про працю. Статтею 5 цього ж Закону передбачено, що страхуванню на випадок безробіття не підлягають працюючі пенсіонери та особи, в яких відповідно до законодавства України виникло право на пенсію.

Відповідно до ст. 1 цього Закону суб"єктами страхування на випадок безробіття є застраховані особи, страхувальники та страховик. При цьому застраховані особи - це наймані працівники , на користь здійснюється страхування від безробіття, а страхувальники - роботодавці та застраховані особи, які згідно з даним Законом сплачують страхові внески. Застрахована особа має право на матеріальне забезпечення на випадок безробіття. Згідно до ст. 31 Закону України № 1533 це право втрачається з моменту отримання такою особою права на пенсію.

Згідно до ст.2 Закону України № 1533 страхування на випадок безробіття здійснюється за принципом цільового використання коштів страхування на випадок безробіття.

Таким чином , з огляду діючого діючого законодавства України , працюючі пенсіонери є особами, які не підлягають страхуванню на випадок безробіття, у відношенні яких не настає страховий випадок та не здійснюються виплати страховиком по втраті заробітної плати внаслідок втрати роботи і відповідно до цього сптата підприємством-роботодавцем страхових внесків від його фонду оплати праці не повинна здійснюватись.

Відповідно до ст.2,4 та 19 Закону№1533, сплата страхових внесків як підприємством, так і найманими працівниками здійснюється в рамках процедури страхування працівника від безробіття.

Преамбула вищевказаного Закону визначає правові , фінансові та організаційні принципи страхування від безробіття. Відповідно до ст.1 цього Закону під страхуванням від безробіття розуміють систему прав, обов"язків та гарантій, що передбачають матеріальне забезпечення на випадок безробіття по незалежним від застрахованих осіб обставин та надання коштів за рахунок Фонду.

Відповідно до п.2 ст.1 Закону України "Про розмір внесків на деякі види загальнообов"язкового державного соціального страхування" встановлено розмір внесків на випадок безробіття для роботодавців у відсотковому відношенні від суми фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, що включають витрати на виплату основної та додаткової заробітної плати, інші заохочувальні компенсаційні виплати , у тому числі в натуральній формі в наступних розмірах:

- в період з 01.03.2003 р. по 28.02.2005 р. в розмірі 1,9% відповідно до Закону України "Про внесення змін до Закону України "Про розмір внесків на деякі види загальнообов"язкового державного соціального страхування" № 492-IV від 06.02.2003 р.

- в період з 01.01.2005 р. по 30.06.2005р. в розмірі 1,6% відповідно до Закону України "Про внесення змін до Закону України "Про державний бюджет України на 2005р. та деяких інших законодавчих актів України" від 25.03.2005р. № 2505-IV.

Таким чином, підприємство сплачувало надлишкові кошти до Фонду Відповідача. Відповідно до розрахунку надлишково сплачених внесків до фонду загальнообов"язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття за період з 01.06.2003 року по 30.06.2005 р. сума надлишково сплачених внесків складає 5958,46 грн., що підтверджується наступними документами:

- списком пенсіонерів, що працювали та працюють на підприємстві станом на 01.04.2006 р.;

- розрахунковими відомостями про нарахування та перерахування страхових внесків до Фонду за період : 2-й кв. 2003 р.- 2-й кв. 2005р.

- платіжними дорученнями на перерахування збору.

18.07.2006 року Відповідачу були вручені акти звірки даних по платежам роботодавця по періодам: з 01.06.2003р. по 30.06.2005 р.та з 01.07.2005 р. по 30.06.2006 р. , які на момент відправлення Позивачем змін та доповнень до позовної заяви, не були підписані з боку Відповідача.

З урахуванням сплати страхових внесків за період з 01.06.2003 р. по 30.06.05 р.та строку позовної давності сума переплати Позивача до Фонду безробіття складає 5958,46 грн.

Враховуючи наведене, господарський суд вважає позовні вимоги Позивача обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню в повному обсязі.

Згідно вищезазначеного , керуючись ст.35 Закону України "Про загальнообов"язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття ", ст.ст. 87,94,98,158,159,160,161,162,163 КАС України , господарський суд , -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов Позивача - задовольнити.

Стягнути з Дніпродзержинського міського центру зайнятості ( 51931 , м. Дніпродзержинськ ,вул. Медична,6 р/р 37171301900013 у ВДК м. Дніпродзержинська , код 24232324, МФО 805012) надлишково сплачених страхових внесків 5958,46 грн.;102 грн.- витрат на сплату судового збору; 118 грн - витрат на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу.

Постанова набирає законної сили відповідно до ст.254 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржена у порядку та строки, встановлені ст.186 Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя

І.М. Кощеєв