Рішення № 77977901, 20.11.2018, Зарічний районний суд м. Суми

Справа № 591/3963/18

Провадження № 2/591/2139/18

З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20 листопада 2018 року Зарічний районний суд м. Суми в складі:

головуючого – судді Сидоренко А.П.,

з участю секретаря судового засідання - Майбороди А.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Суми в спрощеному позовному провадженні з повідомленням учасників справи цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, компенсацію за час затримки розрахунку виплати заробітної плати,

в с т а н о в и в :

Позивач ОСОБА_1 звернулася до суду з вказаним позовом, який обґрунтовує тим, що з 01 серпня 2008 року по теперішній час вона перебуває з відповідачем з ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» у трудових відносинах. Зазначає, що відповідач порушував строки та періодичність виплати заробітної плати, та за період з 01 грудня 2017 року по 10 липня 2018 року з боку відповідача була нарахована, але не виплачена заробітна плата. Посилаючись на вказане, просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі за період з 01 грудня 2017 року по 10 липня 2018 року, а також компенсацію за затримку виплати заробітної плати.

Ухвалою Зарічного районного суду м. Суми від 16 липня 2018 року відкрите провадження у вказаній справі, вирішено розглядати справу за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням учасників справи, призначене судове засідання 17 вересня 2018 року о 10 год. 30 хв. Витребувано у ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» (далі – ПАТ «СМНВО») довідку про нараховану заробітну плату позивачу за період з 01 грудня 2017 року по 10 липня 2018 року з врахуванням компенсації за затримку виплати заробітної плати.

Ухвалою Зарічного районного суду м. Суми від 17 вересня 2018 року повернуто позивачу подану нею 13 вересня 2018 року заяву про збільшення позовних вимог.

В зв’язку з першою неявкою представника відповідача в судове засідання 17 вересня 2018 року розгляд справи відкладено до 23 жовтня 2018 року о 13 год. 00 хв.

23 жовтня 2018 року від позивача надійшла заява про уточнення розміру позовних вимог, відповідно до якої позивач просить стягнути остаточну суму за її позовом у загальному розмірі 22347 грн.

В зв’язку з уточненням позовних вимог та необхідності направлення повторного запиту відповідача щодо розміру заборгованості по заробітній платі, 23 жовтня 2018 року розгляд справи відкладено до 20 листопада 2018 року об 11 год. 30 хв.

В дане судове засідання сторони не з’явилися, про час і місце судового розгляду повідомлені належним чином. Позивач надав заяву, в якій просить суд розглядати справу без його участі, позов підтримує, проти винесення заочного рішення не заперечує.

Відповідач про час і місце судового розгляду повідомлявся судом належним чином. Відзив на позовну заяву відповідачем не подано.

Зі згоди позивача, викладеної в письмовій заяві, суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 280 ЦПК України.

Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку про необхідність задоволення позову, виходячи з наступного.

Згідно ст. 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень. Докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі.

Матеріалами справи встановлено, що ОСОБА_1 перебувала у трудових відносинах, з ПАТ «СМНВО» з 01 серпня 2008 року по 05 жовтня 2018 року.

Відповідач має заборгованість по заробітній платі в розмірі 22245 грн. 81 коп. станом на червень 2018 року, а також 29923 грн. 37 коп. станом на вересень 2018 року, що підтверджується наданим позивачем розрахунковими листками (а.с.6, 32).

Оскільки відзив на позовну заяву відповідач не надав, також як і не виконав ухвалу суду про витребування доказів, зазначена сума заборгованості по заробітній платі позивача відповідачем не спростована.

Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Згідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника.

Оскільки відповідачем порушено право позивача на своєчасне отримання заробітної плати, підлягає задоволенню і заявлена позивачем вимога про стягнення з відповідача компенсації за затримку виплати заробітної плати, у наведеному нею розмірі.

Згідно наданого позивачем розрахунку, у відповідача перед позивачем виникла заборгованість по заробітній платі: за грудень 2017 року – 1317 грн. 00 коп., січень 2018 року - 2959 грн. 00 коп., лютий 2018 року – 3339 грн. 00 коп., березень 2018 року – 2971 грн. 00 коп., квітень 2018 року – 3339 грн. 00 коп., травень 2018 року – 3657 грн. 00 коп., червень 2018 року – 3347 грн. 00 коп., з 01 по 10 липня 2018 року – 1184 грн. 00 коп., що в сумі складає 22113 грн. 00 коп. Сума компенсації складається з суми за грудень 2017 року – 115 грн. 00 коп., за січень 2018 року – 85 грн., за лютий 2018 року – 63 грн. 00 коп., за березень 2018 року – 23 грн. 00 коп., що з урахуванням ПДФО становить 234 грн. 00 коп.

Таким чином право позивача є порушеним та підлягає захисту і на його користь з відповідача необхідно стягнути заборгованість по заробітній платі за період з 01 грудня 2017 року по 10 липня 2018 року в сумі 22113 грн. 00 коп. та компенсацію за затримку виплати заробітної плати за період з грудня 2017 року по березень 2018 року в розмірі 234 грн. 00 коп.

Відповідно до ст. 141 ЦПК України, оскільки позивач при подачі вказаного позову звільнений від сплати судового збору, з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір в розмірі 704 грн. 80 коп.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 12, 81, 141, 264-265, 280-282 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, компенсацію за час затримки розрахунку виплати заробітної плати задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за період з 01 грудня 2017 року по 10 липня 2018 року в сумі 22113 грн. 00 коп. та компенсацію за затримку виплати заробітної плати за період з грудня 2017 року по березень 2018 року в розмірі 234 грн. 00 коп.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» на користь держави судовий збір в розмірі 704 грн. 80 коп.

Заочне рішення може бути переглянуте Зарічним районним судом м. Суми за письмовою заявою відповідача, яка може бути подана до Зарічного районного суду м. Суми протягом тридцяти днів з дня отримання його копії.

Позивач може оскаржити рішення суду безпосередньо до апеляційного суду Сумської області шляхом подачі в тридцятиденний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги. В разі проголошення вступної та резолютивної частини або розгляду справи без повідомлення (виклику) учасників справи, в той же строк з дня складання повного судового рішення.

До початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційна скарга подається учасниками справи через Зарічний районний суд м. Суми.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Позивач: ОСОБА_1, місце проживання: ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП:НОМЕР_1,

Відповідач: Публічне акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання», місцезнаходження: м. Суми, вул. Горького, 58, ідентифікаційний код в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України: 05747991.

Суддя А.П.Сидоренко