Постанова № 77972863, 09.11.2018, Вінницький міський суд Вінницької області

Справа № 127/22613/18

Провадження № 3/127/5722/18

П О С Т А Н О В А

09 листопада 2018 року м. Вінниця

Суддя Вінницького міського суду Вінницької області Вохмінова О.С., розглянувши матеріали, що надійшли з Управління держпраці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, зареєстроване місце проживання: ІНФОРМАЦІЯ_2, і.н. НОМЕР_1, громадянина України, працює директором ПрАТ «Спеціалізована будівельна компанія «Водпроект» (м. Вінниця, Хмельницьке шосе, 13, код ЄДРПОУ 01039607),

за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

в с т а н о в и в :

31.08.2108 року при перевірці Управлінням Держпраці у Вінницькій області ПрАТ «Спеціалізована будівельна компанія «Водпроект» встановлено, що директор товариства ОСОБА_1 порушив вимоги законодавства про працю, а саме:

-в порушення ст. 100 КЗпП України машиністам бурових установок, машиністам компресорних установок, виконробам підприємства, які працюють на важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, на роботах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров’я встановлена за результатами атестації робочих місць підвищена оплата праці, однак, вона не нараховується та не виплачується, що підтверджено зведеними нарахуваннями бурової бригади, нарахуванням оплати праці, відомостями на виплату грошей, видатковими касовими ордерами;

-в порушення ч. 4 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 ЗУ «Про відпустки працівнику ОСОБА_2 було надано додаткову оплачувану відпустку з 14.08.2018 року згідно з наказом від 20.07.2018 року, працівнику ОСОБА_3 було надано частину щорічної відпустки з 23.08.2018 року, однак, у встановлені законом строки розрахунки за весь час щорічної відпустки із зазначеними працівниками вчасно проведені не були;

- в порушення ч.1, ч. 2 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» не дотримано строків виплати заробітної плати, що встановлені п. 9 розділу V «Формування, регулювання і захист заробітної плати» діючого Колективного договору – 6 та 23 числа. Так, виплата заробітної плати за травень та червень 2018 року відбулася 24 липня 2018 року. Крім того, оплата праці здійснювалась також за видатковими касовими ордерами відповідно до відомостей розподілення виплат. За липень 2018 року заробітна плата була нарахована, але не виплачена, за серпень 2018 року на момент інспекційного відвідування заробітна плата (аванс) не був нарахований та не виплачений;

-в порушення ч. 5 ст. 97 КЗпП України, ч. 3 ст. 15 ЗУ «Про оплату праці» заборгованість із виплати заробітної плати станом на 01.03.2018 року – 12,7 тис. грн., на 01.04.2018 року – 89,1 тис. грн., на 01.05.2018 року – 155,9 тис. грн., на 01.06.2018 року – 271,3 тис. грн., на 01.07.2018 року – 276,8 тис. грн., на 01.08.2018 року – 28 тис. грн., в той час як на рахунку підприємства були кошти, які спрямовувались на закупку матеріалів, металопродукції, оплати за товари та послуги, техобслуговування, зняття готівки тощо;

-в порушення ч. 1 ст. 116 КЗпП України, в день звільнення за власним бажанням 13.08.2018 року не були проведені розрахунки з робітником ОСОБА_4

В судове засідання ОСОБА_1 не з’явився з невідомих причин, хоча про день та час розгляду справи був повідомлений рекомендованим листом за місцем реєстрації проживання та за місцемзнаходження підприємства, яке він очолює, заяв про відкладення розгляду справи, заяв про розгляд справи у його відсутності не подавав.

Статтею 268 КУпАП передбачено, що при розгляді справи про адміністративне правопорушення, присутність особи, яка притягається до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП не є обов`язковою, тому суд вважає можливим розглянути дану справу у відсутності ОСОБА_1

Дослідивши та проаналізувавши матеріали справи, суд дійшов висновку, що вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП доведена: актом інспекційного відвідування № ВН 1384/205/АВ від 31.08.2018 року щодо стану додержання вимог законодавства про працю; приписом про усунення виявлених порушень № ВН 1384/205/АВ/П від 31.08.2018 року, які директором підприємства – ОСОБА_1 підписані та копії яких він отримав 31.08.2018 року; протоколом про адміністративне правопорушення № ВН 1384/205/АВ/П/ПТ від 31.08.2018 року, який ОСОБА_1 підписаний, копію протоколу йому вручено 31.08.2018 року.

Дослідивши та оцінивши матеріали справи, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, суд вважає необхідним застосувати до ОСОБА_1 адмінстягнення у виді штрафу.

Керуючись ст. ст. 280, 283, 284 КУпАП, Законом України «Про судовий збір», суд, -

п о с т а н о в и в :

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, та накласти на нього стягнення у виді штрафу, розміром 550 (п’ятсот п’ятдесят) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 352 (триста п’ятдесят дві) грн. 40 коп. судового збору.

Постанова може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду протягом десяти днів.

Суддя :