Рішення № 77932717, 19.11.2018, Київський районний суд м. Полтави

КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ПОЛТАВИ

Справа №552/5834/18

Провадження № 2/552/1833/18

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

19.11.2018 року м. Полтава

Київський районний суд м. Полтави в складі: судді Миронець О.К., секретаря судового засідання Рибальченко О.П. розглянувши в порядку спрощеного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до приватного підприємства «Явір-2000» про стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку по день фактичного звільнення

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до приватного підприємства «Явір-2000» та просить стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 34005,96 гривень. Свій позов обґрунтував тим, що з 01.12.2015 року згідно наказу №156-к від 30.11.2015 року він був прийнятий на роботу охоронцем в ПП «Явір-2000» на об'єкті Метро Рівне. 31.10.2017 року він був звільнений з роботи, але при звільненні йому не було виплачено 337,56 гривень індексацію заробітної плати з червня по жовтень 2017 року. У зв'язку з цим він звернувся до суду, просить задовольнити його позов та стягнути з ПП «Явір-2000» на його користь середній заробіток за весь час затримки розрахунку по день фактичного звільнення в сумі 34005,96 гривень. Просив справу розглянути в порядку спрощеного провадження без його участі.

14.11.2018 року відповідач ПП «Явір-2000» подав відзив на позов та просив пропорційно зменшити розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку з застосуванням принципу співмірності із сумою заборгованості. Свою позицію обґрунтував тим, що при звільненні з ОСОБА_1 було проведено повний розрахунок, 06.08.2018 року в ході проведення інспекційного відвідування інспектором Управління держпраці у Полтавській області було виявлено порушення трудового законодавства з боку ПП «Явір 2000» щодо не нарахування та виплати в сумі 337,56 гривень, яка є індексацією заробітної плати за період з червня по жовтень 2017 року. В той же день дані кошти були виплачені позивачу. Просили справу розглянути без участі представника відповідача та врахувати заперечення, які викладені у відзиві.

Відповідно до ухвали Київського районного суду м. Полтави від 17.10.2018 року відкрито провадження по справі та розгляд призначено в порядку спрощеного провадження з викликом сторін.

Суд дослідивши матеріали справи встановив наступні обставини.

Позивач ОСОБА_1 з 01.12.2015 року згідно наказу №156-к від 30.11.2015 року прийнятий на роботу охоронцем в ПП «Явір-2000» на об'єкт Метро Рівне, а 31.10.2017 року звільнений за угодою сторін відповідно до п.1 ст. 36 КЗпП України, що підтверджується трудової книжкою ОСОБА_1

Листом від 27.08.2018 року Управління держпраці у Полтавській області ОСОБА_1 повідомлено про те, що під час перевірки ПП «Явір-2000» виявлено факт порушення Закону України «Про оплату праці» щодо проведення індексації заробітної плати та донараховано йому 337,56 гривень.

Згідно акту інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю від 07.08.2018 року вбачається, що за період з червня по жовтень 2017 року індексація заробітної плати охоронцю ОСОБА_1 не проводилась. В ході проведення інспекційного відвідування ПП «Явір-2000» 06.08.2018 року ОСОБА_1 донараховано та виплачено індексацію заробітної плати за період з червня по жовтень 2017 року, дана сума перерахована на картку ОСОБА_1

Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. У разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен у зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (частина перша статті 117 КЗпП України). При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в статті 117 КЗпП України відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який ухвалює рішення по суті спору.

Судом встановлено, що з позивачем на день звільнення був проведений повний розрахунок, а 337,56 гривень були донараховані вже після звільнення, тобто заборгованість на день звільнення була відсутня.

Факт недоплати був встановлений при проведенні інспекційного відвідування юридичної особи інспектором Управлінням держпраці у Полтавській області 06.08.2018 року і в той же день вищевказана сума була виплачена позивачу.

З огляду на дані обставині, суд приходить до висновку про відсутність підстав для застосування ст.116, 117 КЗпП України та приходить до висновку про відмову в задоволенні позову.

Позивач при подачі позову звільнений від сплати судового збору, отже судовий збір необхідно віднести за рахунок держави.

Керуючись ст.263-265 ЦПК України суд

В И Р І Ш И В:

В задоволенні позову ОСОБА_1 відмовити.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано,набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Полтавського Апеляційного суду через Київський районний суд м. Полтави шляхом подачі в 30-денний строк, з дня його проголошення, апеляційної скарги.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи без повідомлення учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складання повного судового рішення.

Позивач - ОСОБА_1, місце реєстрації АДРЕСА_1.

Відповідач - Приватне підприємство «Явір-2000», юридична адреса м.Полтава, вул.Степана Кондратенко,6, код ЄД РПОУ 31175036.

Повний текст рішення виготовлено та підписано 19.11.2018 року.

СУДДЯ МИРОНЕЦЬ О.К.