Рішення № 77376944, 24.10.2018, Ковпаківський районний суд м. Суми

Справа№592/8942/18

Провадження №2/592/2984/18

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 жовтня 2018 року м.Суми

Суддя Ковпаківського районного суду м. Суми Князєв В.Б., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, вихідної допомоги, відшкодування моральної шкоди, -

встановив:

ОСОБА_1 звернулася до суду з даним позовом до відповідача про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, вихідної допомоги, відшкодування моральної шкоди. В обґрунтування позовних вимог вказала про те, що з 26.03.2007 р. вона працювала в ПАТ «СМНВО». 09.07.2018 р. вона звільнилася з роботи за власним бажанням у зв’язку з невиконанням власником умов колективного договору за ч.3 ст.38 КЗпП України. Станом на 06.05.2018 р. ПАТ «Сумське НВО» нарахувало заборгованість з заробітної плати у сумі 27556,84 грн., але виплатити її внаслідок відсутності грошових коштів відмовилося. Що в середньому складає 7308 грн. та додатково за червень - у такій же сумі, липень - 1720,37 грн., що в сумі складає 36585,21 грн. Крім того, діями відповідача було завдано значну моральну шкоду, у зв'язку з тим, що її було позбавлено можливості до повноцінного життя. У зв’язку з цим, позивач просить суд стягнути на її користь нараховану, але не виплачену заробітну плату та вихідну допомогу у розмірі 48807,91 грн. та моральну шкоду в розмірі 7000 грн.

Представник відповідача - ПАТ «Сумське НВО», якому надсилалась копія позовної заяви з додатками, відзив на позов не подав.

Перевіривши матеріали справи і оцінивши докази в їх сукупності, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач перебував у трудових відносинах з ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» та 09.07.2018 р. був звільнений з займаної посади за власним бажанням у зв’язку з невиконанням власником умов колективного договору за ч.3 ст.38 КЗпП України (а.с.6).

Приписами ст. 43 Конституції України встановлено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає; право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Згідно ч. 1 ст. 116 КЗпП України,- при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Судом встановлено, що в день звільнення позивачеві в порушення ст.116 КЗпП України не виплачені належні суми заробітної плати, що є підставою для стягнення на користь позивача заборгованості по заробітній платі.

Як вбачається з наданого позивачем розрахункового листка за червень 2018 р., відповідач не виплатив заробітну плату ОСОБА_1 у строки, встановлені законом, у розмірі 48807,91 грн. (в тому числі вихідна допомога (код 185) в розмірі 20251,99 грн.) (а.с.14).

Враховуючи наведене, суд вважає необхідним стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість по заробітній платі та вихідної допомоги у розмірі 48807 грн. 91 коп.

Щодо вимог позивача про стягнення моральної шкоди в розмірі 7000 грн., суд вважає, що невиконання роботодавцем вимог ст.ст.115,116 КЗпП України призвело до порушення трудових прав позивача ОСОБА_1, внаслідок чого остання тривалий час позбавлена можливості отримати належну їй заборгованість по заробітній платі та розпоряджатися нею на власний розсуд. Це вимагало від позивача додаткових зусиль для організації свого життя. Виходячи з принципів розумності та справедливості, визначає розмір такої шкоди в сумі 300 грн.

Відповідно до ст. 141 ЦПК України з ПАТ «СМНВО» необхідно стягнути 1409,60 грн. судового збору в дохід держави.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.43, 55, 124 Конституції України, ст.ст. 3, 10, 11, 76 - 81, 89, 133, 141, 209, 229, 258-259, 263-265, 273, 274, 279, п.2 ч.1 ст.430 ЦПК України, ст.ст.115-116, 237-1 КЗпП України, суд,-

ухвалив:

Позов ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, вихідної допомоги, відшкодування моральної шкоди задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» (м. Суми, вул. Горького, 58, код ЄДРПОУ 05747991) на користь ОСОБА_1 (м. Суми, просп.Курський, 39, кв.281, ІПН НОМЕР_1) нараховану, але не виплачену заробітну плату, та вихідну допомогу в сумі 48807 грн. 91 коп.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» (м. Суми, вул. Горького, 58, код ЄДРПОУ 05747991) на користь ОСОБА_1 (м. Суми, просп.Курський, 39, кв.281, ІПН НОМЕР_1) в рахунок відшкодування моральної шкоди 300 грн.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» (м. Суми, вул. Горького, 58, код ЄДРПОУ 05747991) на користь держави судовий збір в розмірі 1409 грн. 60 коп.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині виплати заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів з дня складання повного судового рішення до Апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд м. Суми. Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Дата складання повного судового рішення – 24.10.2018 р.

Суддя В.Б. Князєв