Рішення № 773620, 18.06.2007, Господарський суд Тернопільської області

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"18" червня 2007 р.

Справа № 12/85-1647

Господарський суд Тернопільської області

у складі судді Скрипчук О.С.

Розглянув справу

за позовом: Борщівського районного центру зайнятості –робочого органу виконавчої дирекції Фонду загальнообов’язкове державного соціального страхування України на випадок безробіття Тернопільської області, м. Борщів

до відповідача: Відкритого акціонерного товариства «Борщівський райпостач», смт. Скала-Подільська, Тернопільська область

Представник від:

позивача:

відповідача:

Суть справи:

Борщівський районний центр зайнятості –робочий орган виконавчої дирекції Фонду загальнообов’язкове державного соціального страхування України на випадок безробіття Тернопільської області, м. Борщів, надалі позивач, звернувся до господарського суду Тернопільської області з позовом до відкритого акціонерного товариства «Борщівський райпостач», смт. Скала-Подільська, Тернопільська область, про стягнення недоїмки та пені на суму 5731,27 грн.

Позивач в обгрунтування позовних вимог посилається на те, що відповідач всупереч норм Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" не сплачував сум страхових внесків, що спричинило виникнення заборгованості та нарахування пені. В підтвердження подає Акт №42 від 22.03.2007р. "Перевірки правильності нарахування, своєчасності і повноти перерахування страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття", розрахунок заборгованості, довідку Борщівського районного центру зайнятості №04/154 від 28.03.2007р.,

Представник позивача позовні вимоги підтримує, в судове засідання не з’явився, однак подав заяву від 18.06.2007р. №06-350 про розгляд справи без його участі.

Представник відповідача в судове засідання не з’явився, у відзиві на позовну заяву від 24.04.2007р. №13 позовні вимоги не визнає, посилаючись на те, що згідно ухвали господарського суду Тернопільської області від 20.09.2004р. по справі №11/Б-225, якою затверджено реєстр вимог кредиторів відносно ВАТ «Борщівський райпостач»Борщівський центр зайнятості не заявлений як кредитор, а отже заборгованість вважається погашеною. Враховуючи те, що ухвалою господарського суду від 26.02.2003р. по справі №11/Б-225 введений мораторій на задоволення вимог кредиторів, протягом дії якого заборонено стягнення штрафів та нарахування пені, і зобов’язань щодо сплати податків і зборів.

Розглянувши матеріали справи, суд прийшов до висновку, що позов підлягає до задоволення частково, виходячи з наступного.

Відповідач по справі –відкрите акціонерне товариство «Борщівський райпостач»зареєстроване Борщівською районною державною адміністрацією 12.01.1993р., а тому набуло статусу платника страхових внесків і відповідно до п. 2 ст. 35 ЗУ „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” зобов’язаний своєчасно та в повному розмірі сплачувати страхові внески.

Відповідно до ст. 8 Закону України „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”, надалі Закон №1533-ІІІ, Фонд проводить збір страхових внесків на випадок безробіття.

Відповідно до ст. 12 вищезазначеного Закону функції виконавчої дирекції Фонду покладаються на державні служби зайнятості.

Відповідно до Закону України „Про розмір внесків та деякі види загальнообов'язково державного соціального страхування " відповідач зобов'язаний був з 01.04.2000 року сплачувати страхові внески до Фонду в розмірі 2,5 % від фактичних витрат на оплату праці найманих працівників та 0,5% від сукупного оподаткованого доходу осіб, які працюють на умовах трудового договору (контракту).

Законом України „Про внесення змін до деяких Законів України з питань загальнообов'язково державного соціального страхування " були змінені ставки збору на випадок безробіття і з 09.02.2002 року становили 2,1 % від фактичних витрат оплати праці найманих працівників та 0,5 % від сукупного оподаткованого доходу осіб, які працюють на умовах трудового договору (контракту).

Законом України „Про внесення змін до деяких Законів України з питань загальнообов'язково державного соціального страхування " були змінені ставки збору на випадок безробіття і з 01.03.2003 року становили 1,9 % від фактичних витрат оплати праці найманих працівників та 0,5 % від сукупного оподаткованого доходу осіб, які працюють на умовах трудового договору (контракту).

Законом України «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2005 рік»та деяких інших законодавчих актів України», зокрема внесено зміни до Закону України «Про розмір внесків на деякі види загальнообов’язкового державного соціального страхування»стосовно розміру страхових внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, з 31.03.2005р. розмір сплати становив 1,6 відсотків фактичних витрат оплати праці працівників та 0,5 відсотків від сукупного оподаткованого доходу осіб для найманих працівників, а з 01.01.2006р. становить 1,3% від фактичних витрат оплати праці найманих працівників та 0,5% від сукупного оподатковуваного доходу осіб. Які працюють на умовах трудового договору (контракту).

Відповідно до ст. 38 ЗУ „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” у разі несвоєчасної сплати страхових внесків або неповної їх сплати страхувальники сплачують суму донарахованих контролюючим органом страхових внесків (недоїмки), штраф та пеню.

Пеня обчислюється виходячи з 120 відсотків облікової ставки Національного банку України, що діяла на момент сплати, нарахованої на повну суму недоїмки.

Як підтверджується матеріалами справи, а саме Актом №42 від 22.03.2007р. "Перевірки правильності нарахування, своєчасності і повноти перерахування страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття" на початок перевірки 01.01.2004р. заборгованість за ВАТ «Борщівський райпостач»становила 4143,27 грн., в тому числі прострочена –2997,97 грн. Станом на 01.01.2007р. заборгованість за ВАТ «Борщівський райпостач»становила 4348,08 грн., в тому числі прострочена –4289,36 грн. За висновками Акту перевірки відповідача зобов’язано в десятиденний термін перерахувати до Фонду прострочену заборгованість в сумі 4305,85 грн. та пеню в сумі 1425,42 грн.

Однак, як встановлено судом під час розгляду справи ухвалою господарського суду від 26.02.2003р. порушено провадження у справі №11/Б-225 про банкрутство ВАТ «Борщівський райпостач», пунктом 3 якої введено мораторій на задоволення вимог кредиторів, протягом дії якого заборонено стягнення на підставі виконавчих документів та інших документів, за якими здійснюється стягнення відповідно до законодавства (крім випадків, передбачених п. 6 ст. 12 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом»), заборонено нараховувати неустойку (штраф, пеню), інші фінансові (економічні) санкції за невиконання чи неналежне виконання грошових зобов’язань і зобов’язань щодо сплати податків і зборів (обов’язкових платежів).

Статтею 35 Закону №1533-111 на роботодавця покладено обов’язок своєчасно та в повному обсязі сплачувати страхові внески.

За таких обставин, згідно поданих матеріалів, а саме розрахункових відомостей про нарахування і перерахування страхових внесків за 1 квартал 2004 року, за 2 квартал 2004 року, за 9 місяців 2004 року, за 2004 рік, за 1 квартал 2005 року, за 2 квартал 2005 року, згідно Акту перевірки №42 від 22.03.207р. та поданих розрахунків, суд прийшов до висновку, що позовні вимоги підлягають до задоволення в сумі 4305,85 грн. заборгованості по сплаті страхових внесків (сума несплачених страхових внесків для роботодавців –3444,68 грн., сума несплачених страхових внесків для застрахованих осіб –861,17 грн.). В частині задоволення позовних вимог щодо стягнення пені в сумі 1425,42 грн. слід відмовити як незаконного нарахованої.

Відповідно до ст. 49 ГПК України державне мито та судові витрати покладаються на відповідача.

Враховуючи викладене, керуючись ст. ст. 32-34, 43, 49, 82-85 ГПК України, господарський суд

ВИРІШИВ:

1. Позов задовольнити частково.

2. Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Борщівський райпостач», вул. Залізнична,1, смт. Скала-Подільська, Тернопільська область, код ЄДРПОУ 00907361, р/р 26004055100334 в КБ «Приватбанк», МФО 338873:

-- на користь Борщівського районного центру зайнятості, вул. І.Франка,10а, м. Борщів, код 23588869, - 3444,68 грн. недоїмки по збору на загальнообов’язкове соціальне страхування для роботодавців на р/р 37176301900030, код 50040100 УДК у Тернопільській області, МФО 838012; 861,17 грн. недоїмки для застрахованих осіб на р/р 37175302900030, код 50040200 УДК у Тернопільській області, МФО 838012.

-- в доход Державного бюджету 102 грн. державного мита та 118 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу.

3. Видати накази.

4. В частині задоволення позовних вимог щодо стягнення пені в сумі 1425,42 грн. відмовити.

Суддя О.С. Скрипчук