Постанова № 77353009, 24.10.2018, Соснівський районний суд м. Черкас

Справа №712/12329/18

Провадження №3/711/3788/18

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 жовтня 2018 року суддя Соснівського районного суду м. Черкаси Кончина О.І., розглянувши адміністративні матеріали, які надійшли з Управління Держпраці у Черкаській області про притягнення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН: НОМЕР_1, гр. України, працюючого ТОВ «Торговий дом Оптагро» директором, зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

11.10.2018 до Соснівського районного суду м. Черкаси надійшли матеріали відносно ОСОБА_1 за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КупАП.

Згідно з протоколу про адміністративне правопорушення від 27.09.2018 №ЧК-819/374/АВ/П/ПТ, головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів ОСОБА_2 під час проведення інспекційного відвідування (невиїздного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю було встановлено, що директор ТОВ «Торговий дом Оптагро» ОСОБА_1 з 29.10.2015 (дата вчинення правопорушення з березня 2018 року), ТОВ «Торговий дім Оптагро» юридична адреса - м. Черкаси, вул. Дахнівська, 50 порушив законодавство про працю, а саме: працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Відповідно до Порядку повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу, затвердженого постановою КМУ від 17.06.2015 № 413 повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування за формою згідно з додатком до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором одним із таких способів: засобами електронного зв'язку з використанням електронного цифрового підпису відповідальних осіб відповідно до вимог законодавства у сфері електронного документообігу та електронного підпису; на паперових носіях разом з копією в електронній формі; на паперових носіях, якщо трудові договори укладено не більше ніж із п'ятьма особами. В ході проведення інспекційного відвідування встановлено, що ТОВ «Торговий дом «Оптагро» допущено працівника ОСОБА_3, який відповідно до наказу від 06.07.2018 № ТД-000000026 прийнятий на роботу з 09.07.2018, а повідомлення до Державної фіскальної служби не направлено, працівник ОСОБА_4, який відповідно до наказу від 06.07.2018 № ТД-00000028 прийнятий на роботу з 09.07.2018, а повідомлення до Державної фіскальної служби не направлено, працівник ОСОБА_5, який відповідно до наказу від 08.05.2018 № ТД-00000026-д0000019 прийнятий на роботу з 10.05.2018, а повідомлення до Державної фіскальної служби не направлено, працівник ОСОБА_6, який відповідно до наказу від 29.06.2018 № ТД-00000026-д000000021 прийнятий на роботу з 02.07.2018, а повідомлення до Державної фіскальної служби не направлено, працівник ОСОБА_7, який відповідно до наказу від 28.02.2018 № ТД-00000026-д00000012 прийнятий на роботу з 01.03.2018, а повідомлення до Державної фіскальної служби не направлено, працівник ОСОБА_8, який відповідно до наказу від 02.04.2018 № ТД- 00000026-д000000016 прийнятий на роботу з 03.04.2018, а повідомлення до Державної фіскальної служби не направлено, працівник ОСОБА_9, який відповідно до наказу від 03.04.2018 № ТД-00000026-д0000017 прийнятий на роботу з 04.04.2018, працівник ОСОБА_10, який відповідно до наказу від 04.06.2018 № ТД-00000026-д00000020 прийнятий на роботу з 05.06.2018, працівник ОСОБА_11, який відповідно до наказу від 28.02.2018 № ТД-00000026-д00000013 прийнятий на роботу з 01.03.2018, а повідомлення до Державної фіскальної служби не направлено, працівник ОСОБА_12, який відповідно до наказу від 02.04.2018 № ТД-00000026- д0000015 прийнятий на роботу з 03.04.2018, а повідомлення до Державної фіскальної служби не направлено, працівник ОСОБА_13, який відповідно до наказу від 09.07.2018 № ТД-00000026-д00000022 прийнятий на роботу з 10.07.2018, а повідомлення до Державної фіскальної служби не направлено, працівник ОСОБА_14, який відповідно до наказу від 13.07.2018 № ТД-00000026-д000000023 прийнятий на роботу з 16.07.2018, а повідомлення до Державної фіскальної служби не направлено, працівник ОСОБА_15, який відповідно до наказу від 13.07.2018 № ТД- 000000286-д00000024 прийнятий на роботу з 16.07.2018, а повідомлення до Державної фіскальної служби не направлено, працівник ОСОБА_16, який відповідно до наказу від 29.06.2018 № ТД-00000026-д000000025 прийнятий на роботу з 02.07.2018, а повідомлення до Державної фіскальної служби не направлено, працівник ОСОБА_17, який відповідно до наказу від 06.07.2018 № ТД-00000026-д00000026 прийнятий на роботу з 09.07.2018, а повідомлення до Державної фіскальної служби не направлено, працівник ОСОБА_18, який відповідно до наказу від 16.07.2018 № ТД-00000026-д00000029 прийнятий на роботу з 16.07.2018, а повідомлення до Державної фіскальної служби не направлено, працівник ОСОБА_19, який відповідно до наказу від 01.06.2018 № ТД-00000026-д00000018 прийнятий на роботу з 04.06.2018, а повідомлення доДержавної фіскальної служби не направлено, чим порушено ч.3 ст. 24 КЗпП

України та Постанову К|МУ від"17.06.2015 № 413.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнав та дав пояснення, які підтверджують обставини, які відповідають опису подій, зазначених у протоколі про адміністративне правопорушення, просив суворо не карати.

Дослідивши матеріали справи, вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративних правопорушень, передбачених ч.1 ст. 41 КУпАП: порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується поясненнями правопорушника та матеріалами адміністративної справи, а саме: відомостями протоколу про адміністративне правопорушення від 27.09.2018 №ЧК-819/374/АВ/П/ПТ, відомостями акту інспекційного відвідування юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю від 27.09.2018 №ЧК-819/374/АВ.

В якості пом’якшуючих відповідальність правопорушника обставин є щире розкаяння винного.

Обтяжуючих відповідальність правопорушника обставин не вбачається .

З урахуванням характеру вчиненого правопорушення, особи порушника, ступеня його вини, наявності обставин, що пом’якшують його відповідальність та відсутності обставин, що обтяжують відповідальність порушника, вважаю за необхідне накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу, передбаченого ч. 1 ст.41 КУпАП.

На підставі викладеного та керуючись ч.1 ст. 41, ст.ст. 280, 283, 284 КпАП України,

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, з накладанням на нього штрафу в розмірі 510 (п’ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави, судовий збір у сумі 352,40 гривень, який зарахувати на рахунок отримувача 31211256026001, отримувач коштів: ГУК у м.Києві/м.Київ 22030106, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37993783, банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), код банку отримувача (МФО ) : 899998, код класифікацій доходів бюджету 22030106.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Черкаської області через Соснівський районний суд м. Черкаси протягом десяти днів з дня її винесення.

СуддяСоснівського

Районного суду м. Черкаси О.І.Кончина