Рішення № 77339702, 24.10.2018, Зарічний районний суд м. Суми

Справа № 591/4133/18

Провадження № 2/591/2205/18

З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

19 жовтня 2018 року Зарічний районний суд м. Суми в складі:

головуючого судді Кривцової Г.В.

секретаря судового засідання Кальченко М.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Суми цивільну справу № 591/4133/18 за позовом ОСОБА_1 ОСОБА_2 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

В С Т А Н О В И В :

18 липня 2018 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до ПАТ «СМВО», просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні. Свої вимоги мотивує тим, що з 27 червня 2018 року була звільнена з ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання». Однак розрахунок при звільненні не отримала. Посилаючись на вимоги ст.ст. 116, 117 ЦПК України, позивач просить стягнути заборгованість по зарплаті в сумі 32241,88 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, витрати на правову допомогу.

Позивач в судове засідання направила заяву про розгляд справи у її відсутність, позов підтримує, проти ухвалення заочного рішення не заперечує.

Представник відповідача в судове засідання не з’явився, про час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином (а.с.26), відзиву на позов не надав.

За таких обставин, суд проводить слухання справи у відсутність сторін та без фіксації процесу технічними засобами, що не суперечить вимогам ч. 2 ст.247 ЦПК України.

Суд, вивчивши матеріали справи, вважає, що позов обґрунтований, підлягає частковому задоволенню, виходячи з наступного.

Правовідносини між сторонами є трудовими, врегульовані ст.ст. 116,117 КЗпП України.

Судом встановлено, що позивач працювала в ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» та 27 червня 2018 року була звільнена.

Відповідно до ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Судом встановлено, що на день звільнення розрахунок з позивачем не було здійснено, заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі становить 32241,88 грн., що підтверджується розрахунковим листом про виплату та розрахунком позивача (а.с.6,13), тому дана сума підлягає стягненню з відповідача.

У відповідності до ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація зобов’язані виплатити працівникові його середній заробіток за час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до розрахунку, зробленого стороною позивача (а.с.6), розмір середньоденного заробітку ОСОБА_1 становить 290,00 грн.

Так, абз. 2,3 п. 8 Постанови КМУ від 8 лютого 1995 р. N 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» визначено, що у разі коли середня місячна заробітна плата визначена законодавством як розрахункова величина для нарахування виплат і допомоги, вона обчислюється шляхом множення середньоденної заробітної плати, розрахованої згідно з абзацом першим цього пункту, на середньомісячне число робочих днів у розрахунковому періоді .

Середньомісячне число робочих днів розраховується діленням на 2 сумарного числа робочих днів за останні два календарні місяці згідно з графіком роботи підприємства, установи, організації, встановленим з дотриманням вимог законодавства.

Із врахуванням положення Постанови КМ України № 100 від 08.02.1995 р., кількість робочих днів за період з 28 червня 2018 року по 19 жовтня 2018 року (тобто по день ухвалення судового рішення) становить 77 робочих днів.

Таким чином, суд встановив, що право позивача порушене та підлягає захисту, а тому з відповідача на користь позивача слід стягнути заборгованість не виплачений заробітній платі у розмірі 32241,88 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 22330,00 грн. (77 дня х 290,00 грн.).

Крім того, відповідно до ст. 141 ЦПК України, оскільки позов про стягнення заборгованості по заробітній платі задоволено, а позивач за даною категорією справи звільнений від оплати судового збору, то з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 704,80 грн. Крім того, з відповідача на користь позивача підлягають стягненню документально підтверджені витрати на правничу допомогу у сумі 400,00 грн. (а.с.14).

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 116 КЗпП України, Законом України «Про оплату праці», ст.ст. 2, 5, 10-13, 19, 76-82, 141, 258, 259, 264, 265, 273 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, НОМЕР_1, РНОКПП НОМЕР_2, зареєстроване місце проживання: ІНФОРМАЦІЯ_2, до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання», місцезнаходження: м. Суми, вул. Горького, 58, код ЄДРПОУ 05747991, про стягнення заборгованості по заробітній платі – задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 32241,88 грн., середній заробіток за час розрахунку при звільненні у розмірі 22330,00 грн., витрати на правову допомогу у розмірі 400,00 грн.

Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за один місяць підлягає негайному виконанню.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» на користь держави судовий збір у розмірі 704,80 грн.

Заочне рішення може бути переглянуте Зарічним районним судом м. Суми за письмовою заявою відповідача, яку може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення, а у випадку проголошення вступної та резолютивної частини – з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду може бути оскаржено позивачем безпосередньо до апеляційного суду Сумської області, шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня його проголошення, а у випадку проголошення вступної та резолютивної частини – з дня складення повного судового рішення.

До початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційна скарга подається учасниками справи через Зарічний районний суд м. Суми.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Повне рішення суду складено 24 жовтня 2018 року.

Суддя Зарічного районного суду м. Суми Г.В. Кривцова