Рішення № 7726798, 15.05.2009, Охтирський міськрайонний суд Сумської області

Копія:

№ 2-716/09

Рішення

іменем України

15 травня 2009 р. Охтирський міськрайонний суд Сумської області в складі :

головуючого-судді Білера П.П.

при секретарі Хмарській К.Ф.

з участю позивача ОСОБА_1

представника позивача ОСОБА_2

представника відповідача ОСОБА_3

розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до ОСОБА_4 акціонерного товариства „Охтирсільмаш” про стягнення заробітньої плати, невиплаченої при звільненні, стягнення середнього заробітку за час затримки по день фактичного розрахунку та відшкодування моральної шкоди, суд

Встановив:

Позивач свої вимоги мотивує тим , що з 20 листопада 2007 року по 2 лютого 2009 року він працював електрозварювальником на ВАТ „Охтирсільмаш”. При звільненні з ним не був проведений повний розрахунок, сума заборгованості по заробітній платі складає 2863 грн. 29 коп. Середньомісячна заробітна плата його на ВАТ „Охтирсільмаш” нараховувалась в сумі 1313 грн. 35 коп., а до видачі на руки після необхідних відрахувань належало б 1068 грн. 50 коп. Так як по цей час ВАТ „Охтирсільмаш” не розрахувалося з ним, він просить суд стягнути з відповідача 2863 грн. 29 коп. боргу по невиплаченій заробітній платі, просить стягнути середньомісячну заробітну плату з моменту звільнення до повного розрахунку за 102 дні, які пройшли з моменту звільнення його з роботи до винесення судового рішення по справі, просить суд стягнути з відповідача 1500 грн. за заподіяну йому моральну шкоду та 400 грн. витрат, понесених ним за надання йому правової допомоги адвокатом ОСОБА_2

Представник позивача ОСОБА_2 позовні вимоги позивача підтримав повністю.

Представник відповідача ОСОБА_3 в судовому засіданні позовні вимоги позивача визнала частково і пояснила, що дійсно ВАТ „Охтирсільмаш” має заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 в сумі 2863 грн. 29 коп., яка виникла в результаті тяжкого фінансового становища підприємства. Середньомісячна заробітна плата ОСОБА_1 (Фонд оплати праці) складає 1313 грн. 35 коп., до видачі на руки позивачу належало б, з відрахуванням обов’язкових платежів – 1068 грн. 50 коп. в місяць. Позовні вимоги ОСОБА_1 про стягнення з ВАТ „Охтирсільмаш” моральної шкоди явно значно завищені. Вона вважає, що позивач не навів суду переконливих доказів про глибину його душевних страждань.

Заслухавши осіб , які беруть участь у розгляді справи , дослідивши надані суду докази , суд вважає , що позов підлягає частковому задоволенню, так як судом встановлено, що згідно до трудової книжки ОСОБА_1 він з 20 листопада 2007 року по 2 лютого 2009 року дійсно працював електрозварювальником на ВАТ „Охтирсільмаш”.

ОСОБА_5 довідки про заборгованість по заробітній платі ВАТ „Охтирсільмаш” заборгувало позивачу 2863 грн. 29 коп., що підтверджується довідкою від 24 лютого 2009 року № 75.

Відповідно до довідки № 163 від 13 травня 2009 року середньомісячна заробітна плата позивача ОСОБА_1 (Фонд оплати праці) складає 1313 грн. 35 коп., а з відрахуванням обов”язкових платежів середньомісячна заробітна плата, яку належить отримувати на руки складає – 1068 грн. 50 коп.

Як з”ясовано в судовому засіданні з моменту звільнення до дня винесення судового рішення по справі пройшло 102 календарні дні. Шляхом підрахунку судом встановлено, що середньоденна заробітна плата позивача складає 35 грн. 15 коп. Тому за 102 календарних дні йому належить сплатити 3585 грн. 30 коп.

Таким чином , з викладеного вбачається , що між сторонами виникли трудові правовідносини. У цих правовідносинах порушено право позивача на отримання належних йому при звільненні коштів, так як , так як згідно до ст. 116 КЗпПУ , при звільненні працівника виплата всіх сум , що належать йому від підприємства , провадиться в день звільнення .

Відповідно до Ст. 117 КЗпП України при відсутності спору про розміри належних звільненому працівникові сум, власник або уповноважений ним орган повинен сплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Тому суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача 3585 грн. 30коп., які є його середнім заробітком за час затримки з виплатою належної йому суми при звільненні.

ОСОБА_5 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику проводиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв”язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Позивач просить суд стягнути на його корить 1500 грн. за заподіяну йому моральну шкоду. При цьому позивач не навів суду достатніх доказів того, що саме на таку суму йому заподіяна моральна шкода. Суд, виходячи із засад розумності та справедливості, вважає за можливе стягнути з відповідача моральну шкоду в розмірі 150 грн.

Відповідно до Ст. 84 ЦПК України та Постанови Кабінету Міністрів України „Про граничні розміри компенсації витрат, пов”язаних з розглядом цивільних та адміністративних справ, і порядок їх компенсації за рахунок держави” від 27 квітня 2006 року, розмір компенсації витрат за правову допомогу в сумі 100 грн. підлягають стягненню, так як відповідно до актів виконаних робіт фахівець в галузі права ОСОБА_2 15 травня 2009 року протягом 30 хвилин приймав участь в судовому засідання при розгляді вищеозначеної цивільної справи, а година праці фахівця в галузі права, згідно чинного законодавства, становить 200 грн. Актом виконаних робіт підтверджується, що позивачем за складання позовної заяви фахівцем в галузі права було сплачено 300 грн., так як фахівець в галузі права адвокат ОСОБА_2 на складання позовної заяви витратив 1 час 30 хвилин робочого часу. А всього позивачем було сплачено фахівцю в галузі права, адвокату ОСОБА_2 400 грн., що підтверджується квитанцією до прибуткового касового ордера № б/н від 15 травня 2009 року

Відповідно до Ст.88 ЦПК України судові витрати покласти на відповідача .

На підставі вищеозначеного та керуючись Ст. 116, 117, 237-1 КЗпП України , Ст.ст. 10,60,212-215 ЦПК України , суд

Вирішив :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до ОСОБА_4 акціонерного товариства „Охтирсільмаш” про стягнення заробітньої плати, невиплаченої при звільненні, стягнення середнього заробітку за час затримки по день фактичного розрахунку, відшкодування моральної шкоди - задовольнити частково.

Стягнути з ОСОБА_4 акціонерного товариства „Охтирсільмаш” на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 2863 грн. 29 коп., суму середньомісячної заробітної плати з моменту звільнення по день винесення судового рішення по справі 3585 грн. 30 коп., витрати на правову допомогу в сумі 400 грн. та в рахунок відшкодування моральної шкоди - 150 грн., а всього 6998 грн. 59 коп.

В іншій частині позовних вимог відмовити.

Стягнути з відповідача ОСОБА_4 акціонерного товариства „Охтирсільмаш” судовий збір в сумі 69 грн. 99 коп. в доход держави .

Стягнути з відповідача ОСОБА_4 акціонерного товариства „Охтирсільмаш” витрати за інформаційно – технічне забезпечення до Держбюджету м.Охтирка за розгляд справи в розмірі 250 гривень, які перерахувати на рахунок: 31211259700006 м.Охтирка 22050000 , ОКПО 23635347, ГУДКУ у Сумській області, МФО банку 837013.

Заяву про апеляційне оскарження рішення Охтирського міськрайонного суду Сумської області може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення , а апеляційна скарга на рішення Охтирського міськрайонного суду Сумської області може бути подана протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження .

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження , якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано .

Суддя Білера П.П.

З оригіналом згідно: підпис