Ухвала суду № 77250381, 07.09.2018, Святошинський районний суд міста Києва

пр. № 2/759/5686/18

ун. № 759/10806/18

У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 вересня 2018 року Святошинський районний суд м. Києва в складі:

головуючого судді -Величко Т.О.

при секретарі - Дудник В.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства Київської обласної ради "ГОТОВО" про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні працівника та моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

У провадженні Святошинського районного суду м. Києва перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства Київської обласної ради "ГОТОВО" про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні працівника та моральної шкоди.

07.09.2018 року Позивач у судовому засіданні заявив клопотання про витребування доказів.

Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

З урахуванням вище викладеного з метою сприяння всебічному і повному з'ясуванню обставин справи та з врахуванням того, що у позивача виникли складнощі з отриманням доказів, на підтвердження своїх позовних вимог, суд вважає за необхідне витребувати вказані докази.

Керуючись ст.ст. 83-84 ЦПК України, суд,

УХВАЛИВ:

Клопотання задовольнити.

Витребувати від КП Київської обласної ради "ГОТОВО" наступну інформацію:

- з якого часу та по який гр. ОСОБА_1 працював в КП "ГОТОВО" (підстава для прийняття на роботу та звільнення)?

- за якою системою оплати праці був прийнятий гр. ОСОБА_1 (надати копії відповідних документів та деталізований щомісячний розрахунок заробітної оплати праці з 01.01.2016 року)?

- яким чином регламентувались права та обов"язки (посадова інструкція тощо) гр. ОСОБА_1 за весь час роботи в КП "ГОТОВО"?

- хто та яким чином з працівників КП "ГОТОВО" контролював гр.ОСОБА_1 щодо дотримання ним трудової дисципліни за весь час роботи (надати копії відповідних документів)?

- чи за час роботи в КП "ГОТОВО" на посаді заступника генерального директора гр.ОСОБА_1 спричинив будь-яку шкоду та яким судовим рішенням доведена персональна вина останнього (надати відповідну копію документу)?

Вищезазначені докази необхідно надати до суду до 01.11.2018 року.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Ухвала суду оскарженню не підлягає.

СУДДЯ: