Ухвала суду № 77241482, 19.10.2018, Хмельницький міськрайонний суд Хмельницької області

Справа № 686/24250/18

УХВАЛА

19 жовтня 2018 року м. Хмельницький

Суддя Хмельницького міськрайонного суду Хмельницької області Козак О.В., ознайомившись з позовною заявою ОСОБА_1 до ТзОВ «Рост Дистрибюшн» про зобов’язання видати трудову книжку, стягнення заробітку за час вимушеного прогулу,

встановила:

17.10.2018 року ОСОБА_1 звернулась до Хмельницького міськрайонного суду Хмельницької області з позовом до ТзОВ «Рост Дистрибюшн» про зобов’язання видати трудову книжку, стягнення заробітку за час вимушеного прогулу.

Однак, вказана заява підлягає залишенню без руху, оскільки вона подана з порушенням вимог ст.175 ЦПК України.

Так, відповідно до ст.5 п.1 Закону України «Про судовий збір», від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Відповідно до ст.4 ч.2 п.1 п.п.2 Закону України «Про судовий збір», ставка судового збору за подання до суду позовної заяви немайнового характеру фізичною особою становить 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (704,80 грн.).

Враховуючи наведене, оскільки позивачем заявлено крім вимоги про стягнення заробітку за час вимушеного прогулу також вимогу про зобов’язання відповідача видати трудову книжку, однак судовий збір за вказану вимогу немайнового характеру позивачем не сплачено, а також не надано доказів на підтвердження реєстрації місця проживання чи перебування позивача в м.Хмельницькому, подальший рух позовної заяви неможливий і позивачу слід надати термін для усунення вказаних недоліків позовної заяви, тобто для сплати судового збору за одну вимогу немайнового характеру в сумі 704,80 грн., а також надання доказів на підтвердження реєстрації місця проживання чи перебування позивача в м.Хмельницькому

Керуючись ст.ст.175, 185 ЦПК України, Законом України «Про судовий збір», суддя -

ухвалила:

Позовну заяву ОСОБА_1 до ТзОВ «Рост Дистрибюшн» про зобов’язання видати трудову книжку, стягнення заробітку за час вимушеного прогулу, залишити без руху.

Повідомити позивача про необхідність виправити зазначені недоліки позовної заяви в строк, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Роз’яснити, що інакше позовна заява буде вважатися неподаною та повернута.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: