Ухвала суду № 77238855, 19.10.2018, Ковпаківський районний суд м. Суми

Справа № 592/7389/18

Провадження №2/592/2507/18

УХВАЛА

19 жовтня 2018 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Сум в складі головуючого Костенко В.Г., за участю секретаря судового засідання Танасюк А.Н., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» про стягнення заборгованості із заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

Позивач свої вимоги мотивує тим, що по 12.09.2017 працював у ПАТ «Сумське НВО», отримував середньоденну заробітну плату у сумі 306,47 грн.. Втім звільнився через невиконання відповідачем умов колективного договору. При звільненні відповідач не виплатив належні суми при звільненні, заробітну плату у сумі 40 000 грн., компенсацію за невикористані відпустки 12 000 грн. вихідну допомогу при звільненні у сумі 18 000 грн.. Тому позивач просить стягнути з відповідача зазначену заборгованість та середній заробіток за час затримки розрахунку 48 000 грн..

В судовому засіданні представник позивача просив відкласти судовий розгляд та витребувати у відповідача довідку про середню заробітну плату, заборгованість по заробітній платі, компенсації невикористаної відпустки, вихідної допомоги, табелів обліку робочого часу за шість місяців перед звільненням.

Суд, заслухавши пояснення, дослідивши матеріали справи, вважає за необхідне витребувати зазначені докази, що необхідно для розгляду справи та відкласти розгляд справи.

Одночасно слід повідомити відповідача, що у разі не подання зазначених доказів без повідомлення причин суд може визнати обставини для яких зазначені докази витребувані, а також застосувати заходи примусу.

Виконання ухвали потребуватиме певного часу, а тому судовий розгляд слід відкласти та визначити час судового засідання з урахуванням зайнятості у інших справах.

Керуючись ст.ст. 84, 223 ЦПК України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Зобов’язати Публічне акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» надати суду в строк до 11.11.2018 року:

довідку про середню заробітну плату, заборгованість по заробітній платі, компенсації невикористаної відпустки, вихідної допомоги, табелів обліку робочого часу за шість місяців перед звільненням ОСОБА_1.

Відкласти розгляд справи і призначити до розгляду о 09-30 год. 10.12.2018.

Ухвала набирає законної сили з моменту проголошення і скарженню не підлягає.

Суддя В.Г. Костенко