Ухвала суду № 77157418, 04.10.2018, Вишгородський районний суд Київської області

"04" жовтня 2018 р. Справа № 236/2437/18

УХВАЛА

04 жовтня 2018 року суддя Вишгородського районного суду Київської розглянувши матеріали заяви ОСОБА_1 про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Українського державного підприємства по обслуговуванню іноземних та вітчизняних автотранспортних засобів «Укрінтеравтосервіс» про визнання наказу про звільнення з роботи недійсним, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

ВСТАНОВИВ:

У провадженні Вишгородського районного суду Київської області перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Українського державного підприємства по обслуговуванню іноземних та вітчизняних автотранспортних засобів «Укрінтеравтосервіс» про визнання наказу про звільнення з роботи недійсним, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Позивач звернувся до суду із клопотанням про витребування доказів в якій просить витребувати у Українського державного підприємства по обслуговуванню іноземних та вітчизняних автотранспортних засобів «Укрінтеравтосервіс» довідку про середній заробіток ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1.

Ознайомившись з матеріалами заяви про витребування доказів та матеріалами позовної заяви, суд прийшов до наступного.

Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Згідно ч. 3 ст. 84 ЦПК України, у разі задоволення клопотання суд своєю ухвалою витребовує відповідні докази.

Так як у позивача немає можливості надати довідку про середній заробіток, суд приходить до висновку про задоволення заяви про витребування доказів.

На підставі викладеного та керуючись статтями 83, 84 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Заяву ОСОБА_1 про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Українського державного підприємства по обслуговуванню іноземних та вітчизняних автотранспортних засобів «Укрінтеравтосервіс» про визнання наказу про звільнення з роботи недійсним, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу– задовольнити.

Витребувати у Українського державного підприємства по обслуговуванню іноземних та вітчизняних автотранспортних засобів «Укрінтеравтосервіс» довідку про середній заробіток ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Київського апеляційного суду через суд першої інстанції шляхом подання апеляційної скарги протягом п’ятнадцяти днів з дня її оголошення.

Суддя О.Д.Рудюк