Постанова № 76858924, 21.09.2018, Рівненський міський суд Рівненської області

Справа № 569/11224/17

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21 вересня 2018 року м.Рівне

Рівненський міський суд в складі судді Бердія М.А.,

при секретарі Кирийчук Н.М.,

з участю позивача ОСОБА_1,

представника позивача ОСОБА_2,

представника відповідача ОСОБА_3 управління Пенсійного фонду України в Рівненській області ОСОБА_4,

представника відповідача ОСОБА_5 обласного військового комісаріату ОСОБА_6,

представників відповідача військової частини А0796 ОСОБА_7, ОСОБА_8,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Рівне адміінстративну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_3 управління Пенсійного фонду України в Рівненській області, ОСОБА_5 обласного військового комісаріату, військової частини А0796 про зобов’язання провести перерахунок та виплату пенсії, суд –

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до Рівненського міського суду Рівненської області з позовом до військової частини А0796, ОСОБА_5 обласного військового комісаріату, ОСОБА_3 управління Пенсійного фонду України в Рівненській області про зобов’язання здійснити перерахунок та виплату пенсії.

В обґрунтування своїх вимог вказує на те, що останні два роки перед звільненням з військової служби та призначенням пенсії, він проходив службу у Військовій частині А0800 в період з березня 2013 по жовтень 2013 та у Військовій частині А0796 з листопада 2013 по березень 2015 року. За вказаний період військової служби отримував грошове забезпечення, до складу якого була включена щомісячна додаткова грошова винагорода в розмірі 60% від посадового окладу. 30 березня 2015 року йому призначена пенсія як колишньому військовослужбовцю, перебуває на обліку у ОСОБА_3 управлінні ПФУ в Рівненській області. В червні 2017 звернувся до ОСОБА_3 управління ПФУ в Рівненській області за отриманням інформації та перерахунком пенсії з врахуванням щомісячної додаткової грошової винагороди. З отриманої відповіді від ОСОБА_3 управління ПФУ в Рівненській області дізнався, що щомісячна додаткова грошова винагорода при розрахунку пенсії врахована не була, в перерахунку пенсії було відмовлено.

Вважає, що внаслідок неврахування додаткового виду грошового забезпечення він отримує пенсію у меншому розмірі, в чому порушується його право на пенсію. Оскільки з 01.01.2018 року йому здійснено перерахунок пенсії на підставі останніх змін діючих нормативних положень, вважає, що період порушення його права на пенсію становить з 31.03.2015 року по 31.12.2017 року.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 та представник позивача ОСОБА_2 позовні вимоги підтримали повністю з підстав викладених у позовні заяві та уточненнях до позовної заяви, просили суд їх задоволити та зобов’язати військову частину А0796 оформити та подати до ОСОБА_5 обласного військового комісаріату довідку про додаткові види грошового забезпечення для обчислення пенсії ОСОБА_1, отримані ним за період з листопада 2013 року по лютий 2015 року, з врахуванням щомісячної додаткової грошової винагороди, визначеної постановою Кабінету Міністрів України від 22 вересня 2010 року №889, зобов'язати ОСОБА_5 обласний військовий комісаріат оформити та подати до ОСОБА_3 управління Пенсійного фонду України в Рівненській області документи, які передбачають у складі грошового забезпечення ОСОБА_1 за період з листопада 2013 року по лютий 2015 року щомісячну додаткову грошову винагороду, визначену постановою Кабінету Міністрів України від 22 вересня 2010 року №889, зобов’язати Головне управління Пенсійного фонду України в Рівненській області здійснити перерахунок та виплату ОСОБА_1 пенсії за вислугу років, починаючи з 31 березня 2015 року по 31 грудня 2017 року, з врахуванням при обчисленні розміру пенсії щомісячної додаткової грошової винагороди, передбаченої постановою Кабінету Міністрів України від 22 вересня 2010 року №889, за період військової служби у військовій частині А0800 з березня 2013 року по жовтень 2013 року згідно архівної довідки від 21 квітня 2015 року №284/п (стовпчик «грошова винагорода»), та за період військової служби у військовій частині А0796 з листопада 2013 року по лютий 2015 року включно, з врахуванням виплачених сум.

Представник відповідача ОСОБА_3 управління Пенсійного фонду України в Рівненській області – ОСОБА_4 в судовому засіданні позовні вимоги позивача не визнала та просила суд відмовити у їх задоволенні з підстав, викладених у запереченнях проти позову.

Представник відповідача ОСОБА_5 обласного військового комісаріату ОСОБА_6 в судовому засіданні позовні вимоги позивача не визнала, просила суд відмовити у їх задоволенні з підстав, викладених у запереченнях проти позову.

Представники відповідача військової частини А0796 ОСОБА_7, ОСОБА_8 позовні вимоги позивача не визнали з підстав викладених у письмових запереченнях, просили суд відмовити у задоволенні позову в повному обсязі.

Суд заслухавши позивача ОСОБА_1, представника позивача ОСОБА_2, представника відповідача ОСОБА_3 управління Пенсійного фонду України в Рівненській області – ОСОБА_4М, представника відповідача ОСОБА_5 обласного військового комісаріату ОСОБА_6, представників відповідача військової частини А0796 ОСОБА_7, ОСОБА_8, дослідивши письмові докази по справі, приходить до наступного

Як було встановлено в судовому засіданні, 28 березня 2015 року позивач ОСОБА_1 був звільнений у запас на підставі наказу №134.

Згідно витягу з наказу №від 30.03.2015 року позивача ОСОБА_1 виключено із списків особового складу частини, з усіх видів забезпечення та направлено для зарахування на військовий облік до Староконстянтинівського-Красилівського ОРВК Хмельницької області.

З дослідженої в судовому засіданні копії грошового атестату серії ЗУ №061617 виданого 31 березня 2015 року військовою частиною А0796 вбачається, що до складу грошового забезпечення позивача ОСОБА_1 включалася і щомісячна додаткова грошова винагорода в розмірі 60% місячного грошового забезпечення.

Як вбачається зі змісту архівної довідки від 21 квітня 2015 року № 284/п, складеної за архівними документами військової частини А0800, позивачу ОСОБА_1 було встановлено нарахування грошового забезпечення за весь період 2013 року. Зокрема, в довідці міститься стовпчик «грошова винагорода».

З копій довідок про додаткові види грошового забезпечення для обчислення пенсії від 22.04.2015 №305/174/7 та від 07.04.2015р. №501/466, виданих ОСОБА_1 військовою частиною А0796 вбачається, що при формуванні вказаних довідок не врахована та не включена щомісячна додаткова грошова винагорода, яка враховується для обчислення розміру пенсії.

Відповідно до копії довідки про додаткові види грошового забезпечення №501\148 від 22.06.2017 року виданої Військовою частиною А0796, позивач ОСОБА_1 в складі грошового забезпечення отримував щомісячну винагороду в розмірі 60% від посадового окладу за період з листопада 2013 року по лютий 2015 року. З усіх видів грошового забезпечення утримано єдиний соціальний внесок в розмірі 2,6%.

19 червня 2017 року позивач ОСОБА_1 звернувся до ОСОБА_3 управління ПФУ в Рівненській області з проханням роз’яснити чи було враховано при призначенні йому пенсії суми щомісячної додаткової грошової винагороди, крім того просив здійснити перерахунок та виплату йому пенсію, у випадку, якщо даний вид грошового забезпечення не врахований при розрахунку розміру пенсії.

З листа ОСОБА_3 управління Пенсійного фонду України в Рівненській області від 26 червня 2017 року №4759\08 вбачається, що позивачу ОСОБА_1 було відмовлено в перерахунку пенсії у зв»язку з тим, що щомісячна додаткова грошова винагорода не визначена нормативними документами як складова частина грошового забезпечення, що враховується для обчислення розміру пенсії і, відповідно, не включена в розрахунок при обчисленні розміру пенсії.

Відповідно до пунктів 1, 2 статті 9 Закону України від 20 грудня 1991 року № 2011-XII «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів. до складу грошового забезпечення військовослужбовців входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.

Відповідно до частини першої статті 43 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" пенсії, які призначаються відповідно до цього Закону особам із числа військовослужбовців строкової служби та членам їх сімей, обчислюються за встановленими нормами у процентах до середньомісячного заробітку, який одержували військовослужбовці до призову на строкову військову службу чи після звільнення з військової служби до звернення за пенсією, або до середньомісячного грошового забезпечення, одержуваного військовослужбовцями в період проходження військової служби за контрактом. При цьому середньомісячний заробіток (грошове забезпечення) для обчислення їм пенсій визначається в порядку, встановленому Законом України від 9 липня 2003 року № 1058-ІV «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

Пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України (частина друга статті 43 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб").

Згідно зі статтею 41 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» до виплат (доходів), що враховуються в заробітну плату (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, належать, зокрема: суми виплат, отримуваних застрахованою особою після набрання чинності цим Законом, з яких згідно з цим самим Законом були фактично нараховані (обчислені) та сплачені страхові внески; суми виплат, отримуваних застрахованою особою до набрання чинності цим Законом, у межах сум, на які відповідно до законодавства, що діяло раніше, нараховувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування.

Постановою Кабінету Міністрів України від 22 вересня 2010 року № 889 (далі - Постанова) та Інструкцією про розміри і порядок виплати щомісячної додаткової грошової винагороди військовослужбовцям Збройних Сил України, затвердженої наказом Міністра оборони України 15.11.2010 № 595 (у редакції наказу Міністерства оборони України від 05.12.2012 № 825, з наступними змінами та доповненнями) зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 6 вересня 2012 р. за № 1540/21852 (далі Інструкція) було встановлено для військовослужбовців із 01 жовтня 2010 року виплачувати щомісячну додаткову грошову винагороду. Так, згідно п.2.1. Інструкції до 100 відсотків місячного грошового забезпечення здійснюється виплата щомісячної додаткової грошової винагороди, зокрема, військовослужбовцям, які проходять військову службу на посадах льотного складу у військових частинах, військовослужбовцям, які займають посади наземних авіаційних спеціалістів, що забезпечують безпеку польотів літаків та вертольотів, у військових частинах і підрозділах.

Відповідно до п.2.2. Інструкції здійснюється виплата щомісячної додаткової грошової винагороди військовослужбовцям (крім зазначених у підпункті 2.1 цього пункту) з 01 січня 2014 року - до 60 відсотків місячного грошового забезпечення.

Згідно ч. 3 ст.43 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Згідно з п.7 постанови Кабінету Міністрів України «Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, поліцейським та членам їхніх сімей» від 17 липня 1992 р. №393 пенсії обчислюються з розміру грошового забезпечення, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 р. - страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування з урахуванням таких його видів, зокрема: щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення, крім щомісячних надбавок (доплат), установлених особам, які мають право на пенсію за вислугу років згідно із законодавством і залишені за їх згодою та в інтересах справи на службі) та премії. Розмір щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії визначається за 24 останні календарні місяці служби підряд перед звільненням. Середня сума щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії визначається шляхом ділення на 24 загальної суми цих видів грошового забезпечення за 24 останні календарні місяці служби підряд перед звільненням.

Європейський суд з прав людини у справі «Міллер проти Австрії» (ухвала щодо прийняття заяви №6849/73 від 16 грудня 1974 року) сформулював позицію щодо права власності громадянина на пенсію. Зокрема, у рішенні суду було зазначено, що у зв’язку із сплатою обов’язкових внесків до пенсійного фонду виникає право власності на пенсію щодо внесеної частини до цього фонду.

Згідно змісту статті 1 Першого протоколу до Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод, кожна фізична або юридична особа має право мирного володіти своїм майном.

Аналіз прецедентної практики Європейського суду з прав людини дає підстави для формування позиції, що при вирішенні питань щодо порушення державами – учасницями положень Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод та протоколів до неї велика увага акцентується на дотриманні державою принципу «правомірних або законних очікувань» та захисту прав людини через призму цього принципу.

Зокрема, у справах «Девелопмент ЛТД та інші проти Ірландії» та «Федоренко проти України» Європейський суд з прав людини констатував, що відповідно до прецедентного права органів, що діють на підставі Конвенції, право власності може бути «існуючим правом» або коштами, включаючи позови, для задоволення яких позивач може обґрунтувати їх принаймні «виправданими очікуваннями» щодо отримання можливості ефективного використання права власності.

Враховуючи вищевикладений аналіз висновків Європейського суду з прав людини, сплата внесків із різних видів грошового забезпечення військовослужбовця надає право в майбутньому на використання позитивного права на включення цих видів грошового забезпечення при обчисленні розміру пенсії.

Отже, щомісячна додаткова грошова винагорода військовослужбовця, яку він отримував під час проходження служби, з якої нараховані і сплачені страхові внески, має бути включена до складу грошового забезпечення, з якого здійснюється обчислення пенсії.

Аналогічні висновки містяться у постанові Верховного Суду України від 20 жовтня 2015 року у справі №21-2942а15.

Відповідно до п. 10 Положення про військові комісаріати, затвердженого Постановою КМ України від 03.06.2013 № 389, обласні військові комісаріати забезпечують оформлення та подання документів органам Пенсійного фонду України для призначення (перерахунку) пенсій особам, звільненим з військової служби, і членам їх сімей відповідно до закону №2262-ХІІ. Згідно п.1.4. Інструкції з організації роботи з метою якісного вирішення питань соціального забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та членів їх сімей органи Міністерства оборони України, зазначені в розділі II цієї Інструкції, на які покладено виконання цієї роботи, повинні підтримувати з цих питань постійний зв'язок з органами виконавчої влади обласних, міських і районних державних адміністрацій, органами місцевого самоврядування (далі - органи виконавчої влади), громадськими організаціями, підприємствами, установами та організаціями, військовими частинами. При цьому, відповідно до змісту п.3.9.Інструкції з організації роботи управління (відділ) особового складу або військова частина, які оформлювали звільнення військовослужбовця з військової служби, надсилають в обласний військовий комісаріат лише особову справу військовослужбовця з долученими до неї розрахунком вислуги років, витягом із наказу про звільнення з військової служби, свідоцтвом про хворобу (довідку).

В судовому засіданні було встановлено, що довідки про додаткові види грошового забезпечення для обчислення пенсії позивачу, в які не була включено щомісячна додаткова грошова винагорода військовослужбовця, формувалися Військовою частиною А0796 - за період з листопада 2013 року по лютий 2015 року. Архівна довідка про види грошового забезпечення позивача, складена за архівними документами Військової частини А0800, відображає види грошового забезпечення позивача, в тому числі щомісячну додаткову грошову винагороду, за період служби з березня по жовтень 2013 року. Вказані довідки разом з грошовим атестатом та іншими документами з особової справи були передані до ОСОБА_5 обласного військового комісаріату, який в свою чергу надав подання про призначення пенсії ОСОБА_1 до ГУ ПФУ у Рівненській області.

Таким чином, Військова частина А0796 всупереч вимогам чинного законодавства не включила щомісячну додаткову грошову винагороду, яку позивач отримував у період служби, до додаткових видів грошового забезпечення для обчислення пенсії. Водночас суд враховує, що обласний військовий комісаріат уповноважений забезпечувати оформлення та подання документів органам Пенсійного фонду України для призначення (перерахунку) пенсій особам, звільненим з військової служби. Суд приходить до висновку, що в результаті не подання документів, які мали б включати і щомісячну додаткову грошову винагороду, ОСОБА_3 управління ПФУ у Рівненській області неправомірно здійснено розрахунок розміру пенсії, чим порушується право позивача на отримання пенсії в належному розмірі.

Суд не бере до уваги посилання ОСОБА_3 управління ПФУ в Рівненській області з приводу пропуску позивачем строку звернення до суду, у зв’язку з наступним.

Відповідно до статті 46 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» нараховані суми пенсії, на виплату яких пенсіонер мав право, але не отримав своєчасно з власної вини, виплачуються за минулий час, але не більше ніж за три роки до дня звернення за отриманням пенсії; нараховані суми пенсії, не отримані з вини органу, що призначає і виплачує пенсію, виплачуються за минулий час без обмеження будь-яким строком з нарахуванням компенсації втрати частини доходів.

Системний аналіз даної статті дає підстави дійти до висновку, що у ній містяться два строкових обмеження стосовно виплат пенсії за минулий час: три роки - для особи, яка не отримувала нараховану пенсію з власної вини; без обмеження строку - для особи, яка не отримувала нараховану пенсію з вини відповідного суб'єкта владних повноважень.

Оскільки непроведення розрахунку пенсії з врахуванням сум щомісячної додаткової грошової винагороди є протиправними діями відповідачів, то відповідно до спірних правовідносин має застосовується друга умова - виплата пенсії за минулий час без обмеження строку.

Аналогічний висновок міститься в постанові Верховного Суду від 24 квітня 2018 року у справі справа №646/6250/17.

Відповідно до ч. 1 ст. 2 КАС України, завданням адміністративного судочинства є справедливе, неупереджене та своєчасне вирішення судом спорів у сфері публічно-правових відносин з метою ефективного захисту прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб від порушень з боку суб’єктів владних повноважень.

Частиною 2 ст. 9 КАС України регламентовано, що суд розглядає адміністративні справи не інакше як за позовною заявою, поданою відповідно до цього Кодексу, в межах позовних вимог. Суд може вийти за межі позовних вимог, якщо це необхідно для ефективного захисту прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб’єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб’єктів владних повноважень.

Статтею 13 «Право на ефективний засіб юридичного захисту» Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод встановлено, що кожен, чиї права і свободи, визнані в цій Конвенції, було порушено, має право на ефективний засіб юридичного захисту в національному органі, навіть якщо таке порушення було вчинене особами, які здійснювали свої офіційні повноваження.

При цьому під ефективним засобом (способом) слід розуміти такий, що призводить до потрібних результатів, наслідків, дає найбільший результат. Таким чином, ефективний спосіб захисту повинен забезпечити поновлення порушеного права, бути адекватним наявним обставинам.

Відповідно до ч.1 ст.77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

Відповідно до ч.2 ст.77 КАС України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб’єкта владних повноважень обов’язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Згідно ст.139 КАС України судові витрати понесені позивачем по справі по сплаті судового збору слід стягнути з відповідачів.

Враховуючи вищевикладені обставини у їх сукупності, а також те, що представники відповідачів не довели в судовому засіданні правомірність своїх заперечень, тому суд вважає, що заявлені позовні вимоги позивача підлягають до задоволення.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 241-246,250,255,263,293,295 КАС України, суд -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до ОСОБА_3 управління Пенсійного фонду України в Рівненській області, ОСОБА_5 обласного військового комісаріату, військової частини А0796 про зобов’язання провести перерахунок та виплату пенсії, задоволити повністю.

Зобов’язати військову частину А0796 оформити та подати до ОСОБА_5 обласного військового комісаріату довідку про додаткові види грошового забезпечення для обчислення пенсії ОСОБА_1, отримані ним за період з листопада 2013 року по лютий 2015 року, з врахуванням щомісячної додаткової грошової винагороди, визначеної постановою Кабінету Міністрів України від 22 вересня 2010 року №889.

Зобов'язати ОСОБА_5 обласний військовий комісаріат оформити та подати до ОСОБА_3 управління Пенсійного фонду України в Рівненській області документи, які передбачають у складі грошового забезпечення ОСОБА_1 за період з листопада 2013 року по лютий 2015 року щомісячну додаткову грошову винагороду, визначену постановою Кабінету Міністрів України від 22 вересня 2010 року №889.

Зобов’язати Головне управління Пенсійного фонду України в Рівненській області здійснити перерахунок та виплату ОСОБА_1 пенсії за вислугу років, починаючи з 31 березня 2015 року по 31 грудня 2017 року, з врахуванням при обчисленні розміру пенсії щомісячної додаткової грошової винагороди, передбаченої постановою Кабінету Міністрів України від 22 вересня 2010 року №889, за період військової служби у військовій частині А0800 з березня 2013 року по жовтень 2013 року згідно архівної довідки від 21 квітня 2015 року №284/п (стовпчик «грошова винагорода»), та за період військової служби у військовій частині А0796 з листопада 2013 року по лютий 2015 року включно, з врахуванням виплачених сум.

Стягнути з ОСОБА_3 управління Пенсійного фонду України в Рівненській області за рахунок бюджетних асигнувань на користь ОСОБА_1 судові витрати по справі понесені позивачем по сплаті судового збору в розмірі 640 грн.

Стягнути з ОСОБА_5 обласного військового комісаріату на користь ОСОБА_1 судові витрати по справі понесені позивачем по сплаті судового збору в розмірі 640 грн.

Стягнути з військової частини А0796 на користь ОСОБА_1 судові витрати по справі понесені позивачем по сплаті судового збору в розмірі 640 грн.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення, до Житомирського апеляційного адміністративного суду через Рівненський міський суд. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя Рівненського

міського суду ОСОБА_9