Ухвала суду № 76683612, 13.09.2018, Подільський районний суд міста Києва

Справа № 758/9164/16-ц

Категорія 53

У Х В А Л А

13 вересня 2018 року Подільський районний суд міста Києва у складі:

головуючого судді - Войтенко Т. В. ,

при секретарі - Дідук С. В.,

представника позивача - ОСОБА_1,

розглянувши у судовому засіданні в порядку спрощеного позовного провадження клопотання ОСОБА_1 в інтересах ОСОБА_2 про витребування доказів по справі за позовом ОСОБА_2 до Українського державного підприємства по обслуговуванню іноземних та вітчизняних автотранспортних засобів «Укрінтеравтосервіс» про визнання незаконним і скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення зарплати за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В :

В провадженні Подільського районного суду м.Києва перебуває справа за позовом ОСОБА_2 до Українського державного підприємства по обслуговуванню іноземних та вітчизняних автотранспортних засобів «Укрінтеравтосервіс» про визнання незаконним і скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення зарплати за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди.

Від представника позивача надійшло клопотання про забезпечення доказів по справі шляхом витребування від відповідача довідки про розмір заробітної плати позивача та кількість відпрацьованих днів у 2016 році до моменту його звільнення.

Вимоги клопотання обґрунтовані тим, що відомості про розмір заробітної плати та кількість відпрацьованих днів ОСОБА_2 за місцем його роботи в Українському державному підприємстві по обслуговуванню іноземних та вітчизняних автотранспортних засобів «Укрінтеравтосервіс» необхідні позивачу для правильного розрахунку його середньомісячної заробітної плати. При цьому, у зв'язку зі звільненням, отримати таку інформацію позивач самостійно не може, що позбавляє його можливості довести заявлені ним позовні вимоги.

Дослідивши матеріали справи, заслухавши пояснення представника позивача, суд прийшов до висновку про задоволення клопотання про забезпечення доказів з огляду на наступне.

Відповідно до ст. 84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно подати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

При цьому, доказами по справі є дані, на підставі яких суд може встановити наявність або відсутність обставин, які обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи (ст.76 ЦПК України).

Зважаючи на те, що однією із позовних вимог позивача є вимога про стягнення з відповідача середньомісячної заробітної плати за час вимушеного прогулу, для обрахунку якої необхідні відомості про розмір заробітної плати працівника за останні 2 місяці перед його звільненням, суд вважає доведеною необхідність витребування такої інформації у відповідача, а відтак, і про задоволення клопотання представника позивача про її витребування.

Керуючись ст.ст. 84, 272, 353 ЦПК України, -

У Х В А Л И В :

Клопотання ОСОБА_1 в інтересах ОСОБА_2 про витребування доказів - задовольнити.

Витребувати з Українського державного підприємства по обслуговуванню іноземних та вітчизняних автотранспортних засобів «Укрінтеравтосервіс» (1. 03083, м.Київ, пр-т Науки, 57; 2. 07362, Київська область, Вишгородський район, с. Новосілки, вул. Київська, 50) довідку про розмір заробітної плати та кількість відпрацьованих днів ОСОБА_2 у 2016 році на посаді генерального директора підприємства.

Встановити строк подачі доказів - протягом десяти днів з дня отримання копії даної ухвали.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу.

Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов'язку подати витребувані судом докази.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду м. Києва шляхом подачі апеляційної скарги протягом п'ятнадцяти днів з дня складання ухвали. Учасник справи, якому ухвала суду не була вручена у день її складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга буде подана протягом п'ятнадцяти днів з дня вручення відповідної ухвали суду.

СуддяТ. В. Войтенко