Постанова № 76422434, 11.09.2018, Автозаводський районний суд м. Кременчука

Справа № 524/7117/18

Провадження 3/524/3800/18

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11.09.2018 року Суддя Автозаводського районного суду м. Кременчука Гусач О.М., розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1, працюючого: ПП «АРТ - Інжиніринг» - директор, ІПН суду не відомий

про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КпАП України,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, будучи директором ПП «АРТ - Інжиніринг», вчинив адміністративне правопорушення в частині порушень вимог законодавства про працю, а саме: порушення вимог ч.2 ст. 106, ч. 1 ст. 83, ч. 3 ст. 115 КЗпП України та ч.3 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці», норма тривалості робочого часу на 2016 рік за календарем п»ятидненого робочого тижня з двома вихідними днями в суботу та неділю при однаковійтривалості часу роботи за день впродовж робочого тижня та зменшенням тривалості роботи напередодні святкових та неробочих днів у квітні місяці 2018 року становить 159 годин. Згідно табеля обліку використання робочого часу за квітнеь 2018 року технічний директорм ОСОБА_2 30 квітня 2018 року (напередодні святкового дня 1 травня) відпрацював 8 годин. Загальна кількість відпрацьованого часу становить 160 годин (20 робочих днів по 8 годин). У розрахунковій відомості за період з 17 квітня по 30 квітня 2018 року працівнику ОСОБА_2 не проведено нарахування заробітної плати за роботі в надурочний час. Під час проведення інспекційного відвідування проведено донарахування заробітної плати за роботу в надурочний час та проведено виплату працівнику ОСОБА_2 в сумі 18,73 грн. по відомості на виплату готівки за № 15 від 25.07.2018 року, про що свідчить особистий підпис працівника; при звільненні працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, так наказом від 14.06.2018 року за № 12 звільнено з посади електромонтера ОПС ОСОБА_3 з 14.06.2018 р. За період роботи з 03.04.2018 року по 14.06.2018 р. відпустка працівнику за фактично відпрацьований час не надавалась. При звільненні компенсація за невикористану відпустку не виплачувалась. Під час проведення інспекційного відвідування було проведено донарахування компенсації за невикористану відпустку та виплачені кошти в сумі 161,56 грн. за відомостю від 25.07.2018 р. № 14. Підпис працівника про отримання коштів в наявності; розмір заробітної плати за першу половину місця становить менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника. Так, наказом від 01.02.2018 р. за № 6 прийнято на посаду диспетчера ОСОБА_4 з 01.02.2018 р. за сумісництвом. Згідно штатного розпису, введеного в дію з 01.03.2018 р. диспетчеру встановлений посадовий оклад в розмірі 3800,00 грн. В табелі обліку використання робочого часу за червень місця в період з 01.06.2018 р. по 15.06.2018 р. (перша половина місяця) працівником відпрацьовано 11 днів по 2 години (загальна кількість відпрацьованого часу - 22 години). У розрахунковій відомості за червень місцяь, в якій проведено нарахування заробітної плати за період з 01 червня по 15 червня 2018 року ОСОБА_4 проведено нарахування заробітної плати в сумі 522,5 грн., що є менш ніж необхдно нарахувати за фактично відпрацьований час.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав.

Дослідивши матеріали справи, вважаю, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, що підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № ПЛ1527/584/АВ/П/ПТ від 31.07.2018 року, актом перевірки від 25.07.2018 року.

Приймаючи до уваги характер скоєного правопорушення, особу ОСОБА_1, ступінь його вини, суд вважає необхідним та достатнім застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу.

Відповідно до ст. 4 ЗУ «Про судовий збір», у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення, особа, яку притягнуто до адміністративної відповідальності сплачує судовий збір за ставкою 0,2 від розміру мінімальної заробітної плати.

Керуючись ст.ст. 245, 283, 284 КУпАП, ст. 4 ЗУ «Про судовий збір»,

П О С Т А Н О В И В:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 510 (п»ятсот десять) гривень на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави у розмірі 352 (триста п»ятдесят дві) гривні 40 коп. (Державна судова адміністрація України, 01021, м.Київ, вул. Липська, 18/5, Платіжні реквізити: Отримувач коштів ГУК у м. Києві/ м. Київ/ 22030106, Код отримувача (код ЄДРПОУ) 37993783, Банк отримувача Казначейство України (ЕАП), Код банку отримувача (МФО) 899998, Рахунок отримувача 31211256026001, Код класіфікації доходів бюджету 22030106).

Штраф підлягає добровільній сплаті протягом 15 днів з дня вручення копії постанови.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення підлягає стягненню подвійний розмір штрафу в розмірі 1020 грн.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строків подання апеляційної скарги.

Апеляційна скарга, подається протягом десяти днів з дня винесення постанови до Апеляційного суду Полтавської області через Автозаводський районний суд м Кременчука.

Строк пред'явлення документа до виконання 3 місяці з дня винесення постанови.

Суддя О.М. Гусач