Судовий наказ № 76317472, 30.08.2018, Шосткинський міськрайонний суд Сумської області

Справа № 589/3635/18

Провадження № 2-н/589/482/18

СУДОВИЙ НАКАЗ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 серпня 2018 року м. Шостка

Суддя Шосткинського міськрайонного суду Сумської області Литвинко Т.В., розглянувши заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу за вимогою про стягнення з Казенного підприємства «Шосткинський казенний завод «Зірка» нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в сумі 22975 грн. 44 коп.

Відповідно до п.1 ч. 1 ст. 161 ЦПК України судовий наказ може бути видано у разі, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові сумі заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

У відповідності до ч.1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Згідно ст. 526 ЦК України зобов'язання має виконуватися належним чином.

Відповідно до п.7 ч.1 ст.168 ЦПК України - під час розгляду вимог у порядку наказного провадження та видачі судового наказу суд не розглядає обґрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті.

НАКАЗУЮ:

Стягнути з Казенного підприємства «Шосткинський казенний завод «Зірка» (код ЄДРПОУ 14315351, вул. Садовий бульвар, 25, м. Шостка, Сумська область) на користь ОСОБА_1 (ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, зареєстрованої за адресою: АДРЕСА_1), нараховану, але не виплачену заробітну плату у розмірі 22975 грн 44 коп.

Стягнути з Казенного підприємства «Шосткинський казенний завод «Зірка» (код ЄДРПОУ 14315351, вул. Садовий бульвар, 25, м. Шостка, Сумська область) на користь держави судовий збір в розмірі 176 гривень 20 копійок.

Судовий наказ в частині виплати заробітної плати за один місяць підлягає негайному виконанню.

Судовий наказ після набрання ним законної сили видати стягувачу.

Суддя Шосткинського міськрайонного суду Сумської області Литвинко Тетяна Володимирівна

Згідно зі ст.170 ч.1 ЦПК України боржник має право в разі заперечення проти вимог стягувача протягом п'ятнадцяти днів з дня вручення копії судового наказу подати заяву про його скасування.

Відповідно до ст. 172 ЦПК України у разі ненадходження заяви від боржника протягом п'яти днів після закінчення строку на її подання судовий наказ набирає законної сили і суд видає його стягувачеві для пред'явлення до виконання.

Судовий наказ набрав чинності року

Судовий наказ видано року

Строк пред'явлення до виконання року

Суддя Шосткинського міськрайонного суду Сумської області Литвинко Тетяна Володимирівна