Постанова № 76255840, 05.09.2018, Соснівський районний суд м. Черкас

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 712/7805/18

Провадження № 3/712/2896/18

05 вересня 2018 року, суддя Соснівського районного суду м. Черкаси Калашник В.Л., розглянувши матеріали справи відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, директора ТОВ «ОСОБА_2 Капітал», зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2

у вчиненні адмінправопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

Головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів ОСОБА_3, під час проведення інспекційного відвідування (невиїздного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю було встановлено, що директор ТОВ «ОСОБА_2 Капітал» ОСОБА_1 ( господарська діяльність здійснюється за адресою: м. Черкаси, вул.Смілянська, 144, оф. 304) вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, щодо порушення законодавства про працю, а саме:

1.Виплата заробітної плати працівникам провадиться з порушенням строків її виплати, тобто рідше двох разів на місяць, через проміжок часу що перевищує шістнадцять календарних днів, чим порушено вимоги ч. 1, 2 ст.115 КЗпП, ч.1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці».

Заробітна плата за першу половину місяця становить менше оплати за фактично відпрацьований працівниками час, чим порушено вимоги ч.3 ст.115, ч.3 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці».

Так, заробітна плата працівникам за січень - квітень 2018 року нараховувалась і виплачувалась один раз на місяць.

Заробітна плата за травень, за письмовими поясненнями директора, нарахована 31.05.2018, а виплачена буде до 21.06.2018. На момент інспекційного відвідування порушення триває.

2.Тарифна сітка (схема посадових окладів) не сформована на основі тарифної ставки робітника першого розряду та міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів), чим порушено вимоги ч.4 ст.96 КЗпП України, ст.6 «Про оплату праці».

Так, посадові оклади у всіх працівників товариства, згідно штатного розпису на 2018 рік, встановлено на одному рівні -3723 грн.. Посади директора , товарознавця і комірника передбачають різні кваліфікаційні вимоги. На момент інспекційного відвідування порушення триває.

У судове засідання ОСОБА_1 не з’явився, про час, місце слухання справи повідомлявся, причини неявки не повідомив.

Суддя дослідивши матеріали адміністративної справи, приходе до наступних висновків.

Відповідальність за ч.1 ст.41 КУпАП передбачена за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Вина ОСОБА_1 підтверджується матеріалами справи, а саме:

- даними протоколу про адміністративне правопорушення №ЧК-522/375/АВ/П/ПТ від 22.06.2018;

- актом інспекційного відвідування (невиїздного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю №ЧК-522/375/АВ від 20.06.2018.

На підставі вищевикладеного, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, в зв’язку з чим необхідно застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ч. 1 ст. 41 КпАП України,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510,00 грн.

Стягнути з ОСОБА_1, судовий збір в сумі 352,40 грн., який зарахувати на рахунок: отримувач коштів: ГУК у м. Києві/м. Київ/22030106; Код за ЄДРПОУ: 37993783; Банк отримувача: Казначейство України (ЕАП); Код банку отримувача (МФО): 899998; Рахунок отримувача: 31211256026001; Код класифікації доходів бюджету: 22030106.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Черкаської області через суд першої інстанції протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя Соснівського

районного суду м.Черкаси В.Л Калашник