Рішення № 76237482, 04.09.2018, Одеський окружний адміністративний суд

Справа № 1540/3296/18

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 вересня 2018 року м.Одеса

Одеський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого судді Марина П.П.

розглянувши у порядку письмового провадження справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Суворовського об’єднаного управління Пенсійного фонду України в м.Одесі про визнання протиправними та скасування рішення №104 від 24.04.2018 року і розпорядження №842522 від 19.04.2018 року, зобов’язання вчинити певні дії, –

ВСТАНОВИВ:

До Одеського окружного адміністративного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Суворовського об’єднаного управління Пенсійного фонду України в м.Одесі в якій позивач просить визнати протиправним та скасувати рішення №104 від 24.04.2018 року про утримання надміру виплаченої суми пенсії з ОСОБА_1 за період з 24.04.2018 року та зобов’язати Суворовського об’єднаного управління Пенсійного фонду України в м.Одесі припинити утримання переплати в розмірі 20% від суми пенсії ОСОБА_1, повернути ОСОБА_1 незаконно утриманні з пенсії ОСОБА_1 кошти згідно з рішенням Суворовського об’єднаного управління Пенсійного фонду України в м.Одесі №104 від 24.04.2018 року; визнати неправомірним та скасувати розпорядження Суворовського об’єднаного управління Пенсійного фонду України в м.Одесі №842522 від 19.04.2018 року щодо перерахунку пенсії ОСОБА_1 на підставі довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії ОСОБА_1, виданої Головним управлінням Державної казначейської служби України в Одеській області №14-08/109-2464 від 16.04.2018 року; зобов’язати Суворовське об’єднане управління Пенсійного фонду України в м.Одесі відновити ОСОБА_1 розмір пенсії, який був призначений до прийняття 19.04.2018 року розпорядження Суворовським об’єднаним управлінням Пенсійного фонду України в м.Одесі з урахуванням довідок про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця ОСОБА_1, виданих Головним управлінням Державної казначейської служби України в Одеській області №14-08/117-2331 від 21.04.2017 року та №14-08/116-2329 від 21.04.2017 року та зобов’язати Суворовське об’єднане управління Пенсійного фонду України в м.Одесі здійснити перерахунок та виплатити ОСОБА_1 недоплачену суму пенсії за період з 19.04.2018 року по дату виконання рішення.

Позовні вимоги позивач обґрунтовує тим, що при переведенні ОСОБА_1 з пенсії за віком на пенсію згідно Закону України «Про державну службу», відповідачем застосовано нормативно-правовий акт, що прийнятий пізніше та неправомірно було застосовано не 100% премії, а 10% і внаслідок цього занижено розмір пенсії, а також всі виплати за період з 24.04.2017 року по 30.04.2018 року, адже Наказ №750 «Про затвердження порядку видачі довідок про заробітну плату для призначення пенсій окремим категоріям осіб у разі ліквідації державних органів, у яких особи працювали, а також перейменування (відсутності) їхніх посад», яким передбачено врахування лише 10% премії для призначення пенсії пенсіонерам, прийнятий Міністерством соціальної політики України саме 10.05.2018 року і не міг застосовуватись до позивачки при переведенні на інший вид пенсії. Крім того, законодавством передбачено, що відрахування виплаченої надміру суми пенсії можливе лише за умов зловживання з боку пенсіонера та подання страхувальником недостовірних даних. Проте позивач зазначає, що жодних недостовірних даних вона не подавала і на час видачі довідки про складові заробітної плати в квітні 2017 року ще не існувало Наказу Міністерства соціальної політики України №750, яким передбачено врахування лише 10% премії для призначення пенсії пенсіонерам. З урахуванням зазначеного позивач вважає дії відповідача протиправними а оскаржуване рішення №104 від 24.04.2018 року таким, що підлягає скасуванню.

Представник відповідача надав до суду відзив на позов згідно якого проти позовних вимог позивача заперечує в повному обсязі та вважає їх необґрунтованими та таким, що не підлягають задоволенню з наступних підстав. Розпорядженням управління від 30.01.2018 року на виконання постанови Суворовського районного суду м.Одеси від 31.10.2017 року позивача з 24.04.2017 року переведено з пенсії за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» на пенсію відповідно до Закону України «Про державну службу». Розмір пенсійної виплати обчислено при страховому стажі 36 років 4 місяці, в тому числі 22 роки 4 місяці – робота на посаді державного службовця та середньомісячній заробітній платі 9712,12 грн., яка розрахована на підставі наданих позивачем довідок про складові заробітної плати, виданих Головним управлінням Державної казначейської служби України в Одеській області №14-08/116-2329 та №14-08/117-2331 від 21.04.2017 року. Розмір пенсії з 24.04.2017 року встановлено на рівні 5827,27 грн. В результаті проведеного розрахунку за період з 24.04.2017 року по 28.02.2018 року доплата становила 39302,76 грн., яку позивач отримала у березні поточного року у складі загальної пенсійної виплати. У лютому місяці пенсійну справу позивача було направлено до Головного управління ПФУ в Одеській області на перевірку за результатами якої було Управлінням направлено лист, в якому вказано, що ОСОБА_1 була звільнена з посади головного казначея, а довідки про складові заробітної плати надані в середніх розмірах по посаді головного спеціаліста. Також Головним управлінням ПФУ в Одеській області було зобов’язано доопрацювати пенсійну справу та з’ясувати відповідність вказаних посад або замінити довідки. За результатами проведеної зустрічної перевірки управлінням було складено акт №4735 від 16.04.2018 року, в якому вказано, що довідка про складові заробітної плати №14-08/117-2331 від 21.04.2017 року видана з порушенням законодавства та підлягає заміні. На заміну недостовірного документа видано нову довідку про складові заробітної плати від 16.04.2018 року №14-08/109-2464. Пенсія позивача була розрахована з урахуванням середньомісячної заробітної плати в розмірі 6805,07 грн., та склала 4083,04 грн. В результаті проведеного перерахунку за період з 24.04.2017 року по 30.04.2018 року надміру виплачена пенсія склала 21337,75 грн. А тому відповідач вважає, що позивачем було подано недостовірні відомості, що підтверджується актом №4735 від 16.04.2018 року, що є зловживанням з його боку, яке призвело до того, що позивач безпідставно отримала пенсійні виплати. З урахуванням зазначеного відповідач вважає, що відстні законні підстави для задоволення позову.

Позивачем, через канцелярію суду, 31.08.2018 року було надано клопотання про розгляд справи без участі позивача та представника позивача у порядку письмового провадження.

Представником відповідача 31.08.2018 року через канцелярію суду надано клопотання про розгляд справи в порядку письмового провадження.

У зв’язку з відсутністю заяв чи клопотань щодо потреби заслухання свідка чи експерта, судом, керуючись положеннями ч.9 ст.205 КАС України, прийнято рішення про розгляд справи в порядку письмового провадження.

Вивчивши матеріали справи, дослідивши обставини та факти, якими обґрунтовувалися вимоги, перевіривши їх доказами, суд встановив наступні факти та обставини.

ОСОБА_1 є пенсіонеркою та перебуває на обліку в Суворовському об’єднаному управлінні Пенсійного фонду України в м.Одесі.

Судом встановлено, що позивач 24.04.2017 року звернулась до Суворовського об’єднаного управління Пенсійного фонду України в м.Одесі із заявою про переведення з пенсії за віком, призначеної відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» на пенсію відповідно до Закону України «Про державну службу».

Відповідачем було відмовлено у задоволенні зазначеної заяви.

В оскарження зазначеної відмови позивач звернулась з позовом до Суворовського районного суду м.Одеси.

Постановою Суворовського районного суду м.Одеси від 03.05.2017 року позов ОСОБА_1 було задоволено та зобов’язано Суворовське об’єднане управління Пенсійного фонду України в м.Одесі перевести ОСОБА_1 з пенсії за віком, призначеної відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» на пенсію відповідно до ст.37 Закону України «Про державну службу» від 16.12.1993 року №3723-ХІІ, провести відповідний перерахунок та здійснити виплату пенсії починаючи з 24 квітня 2017 року (а.с.11-12).

Зазначена постанова Суворовського районного суду м.Одеси залишена без змін постановою Одеського апеляційного адміністративного суду від 17.01.2018 року (а.с.13-14).

На виконання зазначених рішень на підставі розпорядження Суворовського об’єднаного УПФУ м.Одесі №842522 від 30.01.2018 року було здійснено перерахунок пенсіє позивачу (а.с.18-19). Розрахунок пенсії було зроблено виходячи із заробітної плати у розмірі 9712,12 грн. на підставі довідок виданих Головним управлінням Державної казначейської служби України в Одеській області №14-08/116-2329 від 21.04.2017 року про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця та №14-08/117-2331 від 21.04.2017 року про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державної служби і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби.

Відповідно до довідки №14-08/116-2329 від 21.04.2017 року ОСОБА_1 працювала на посаді Головного спеціаліста і заробітна плата на даній посаді на 01.04.2017 року становила 5901,50 грн (а.с.20).

Відповідно до довідки №14-08/117-2331 від 21.04.2017 року зазначено, що середні розміри надбавок, премій та інших виплат за березень 2017 року, що передує місяцю звернення за призначенням пенсії ОСОБА_1, становили 3810,62 грн (а.с.21).

Головним спеціалістом відділу контрольно-перевірочної роботи №1 Головного управління ПФУ в Одеській області ОСОБА_2 було проведено перевірку достовірності та обґрунтованості відомостей зазначених у довідці «Про складові заробітної плати (за останні 24 календарні місяці або за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією), що подається для призначення пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу» виданій ОСОБА_1

За результатами зазначеної перевірки був складений акт №4735 від 16.04.2018 року (а.с.37-38). В розділі ІІ акту зазначено, що ОСОБА_1 була звільнена з посади головного казначея Наказом ГУ Державної казначейської служби України в Одеській області №39-к від 14.04.2014 року. Також вказано, що посада «головного казначея» прирівнюється до посади «головного спеціаліста». Посадовий оклад головного спеціаліста станом на 01.01.2017 року становить 3801,00 грн. За присвоєння ОСОБА_1 9 рангу державної служби встановлено доплату у розмірі 200 грн. Надбавка за вислугу років ОСОБА_1 становить 50% посадового окладу, тобто 1900,50 грн. Головним спеціалістом ОСОБА_2, що здійснювала перевірку зазначено, що згідно Наказу Міністерства соціальної політики №750 від 10.05.2017 року «Про затвердження порядку видачі довідок про заробітну плату для призначення пенсій окремим категоріям осіб у разі ліквідації державних органів, у яких особи працювали, а також перейменування (відсутності) їхніх посад», при наданні довідок для призначення пенсії враховуються: премія – в розмірі 10% посадового окладу за прирівняною посадою державної служби а також грошова допомога, що надається до щорічної основної оплачуваної відпустки державним службовцям у розмірі 1/12 суми розмірів посадового окладу, надбавок за ранг та вислугу років, премії. Також в акті відображено, що в березні місяці ОСОБА_1 отримала премію в розмірі 380,10 грн та грошову допомогу у розмірі 523,47 грн.

У висновках вказаного акту зазначено, що довідка про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця від 21.04.2017 року №14-08/117-2331 була видана до вступу в дію Наказу Мінсоцполітики України від 10.05.2017 року №750 та підлягає заміні (з/б а.с. 38).

На заміну недостовірного документа видано нову довідку про складові заробітної плати від 16.04.2018 року №14-08/109-2464 згідно якої місячна премія за березень 2017 року, що передує місяцю звернення за признанням пенсії становила 380,10 грн (а.с.39).

З урахуванням висновків акту №4735 від 16.04.2018 року, заміненої довідки про складові заробітної плати від 16.04.2018 року №14-08/109-2464, на підставі розпорядження №842522 від 19.04.2018 року відповідачем було здійснено перерахунок пенсії ОСОБА_1 де середньомісячний заробіток для обчислення пенсії становив 6805,07 грн., а пенсія після перерахунку склала 7803,04 грн (а.с.32).

Суворовським об’єднаним УПФУ в м.Одесі 24.04.2018 року було прийнято рішення №104 (а.с.40), згідно якого переплата пенсії ОСОБА_1, що утворилась за період з 24.04.2017 року по 30.04.2018 року у зв’язку з наданням недостовірних даних заробітної плати становить 21337,75 грн і має бути повернута позивачем. Вказаним рішенням з ОСОБА_1 утримується переплата в розмірі 20% пенсії щомісячно.

Позивач вважає такі дії відповідача протиправними та звернулась із зазначеним позовом до суду.

Відповідно до ст.19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Положеннями ст.46 Конституції України передбачено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

В свою чергу в п.6 ч.1 ст.92 Конституції України зазначено, що основи соціального захисту, форми і види пенсійного забезпечення визначаються виключно законами України.

Згідно з ч.2 ст.2 КАС України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб'єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України; з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); безсторонньо (неупереджено); добросовісно; розсудливо; з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації; пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду, що формуються за рахунок страхових внесків роботодавців, бюджетних та інших джерел визначені Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 року №1058-IV у редакції чинній на час виникнення спірних правовідносин (далі – Закон №1058-ІV).

Питання переведення з одного виду пенсії на іншу врегульовано ч.3 ст.45 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон №1058-ІV), згідно з якою переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший в пенсійній справі, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду.

Частиною 5 ст.45 цього ж Закону передбачено, що територіальний орган Пенсійного фонду, не пізніше 10 днів з дня їх надходження документів про призначення (перерахунок) пенсії, розглядає їх та приймає рішення про призначення (перерахунок) або про відмову в призначенні (перерахунку) пенсії.

Як вбачається з матеріалів справи позивача було переведено з пенсії за віком, призначеної відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» на пенсію відповідно до ст.37 Закону України «Про державну службу» від 16.12.1993 року №3723-ХІІ на виконання постанови Суворовського районного суду м.Одеси від 03.05.2017 року та зобов’язано провести відповідний перерахунок та здійснити виплату пенсії починаючи з 24 квітня 2017 року. Тобто, право на переведення з одного виду пенсії на інший виникло у позивача з моменту звернення із заявою від 24.04.2017 року до Суворовського об’єднаного управління Пенсійного фонду України в м.Одесі та було підтверджено постановою Суворовського районного суду м.Одеси від 03.05.2017 року. В свою чергу, довідки, які були надані позивачем для здійснення переведення на інший вид пенсії датовані 21.04.2017 року, тобто на момент звернення за переведенням на інший вид пенсії.

Наказ Міністерства соціальної політики №750 від 10.05.2017 року «Про затвердження порядку видачі довідок про заробітну плату для призначення пенсій окремим категоріям осіб у разі ліквідації державних органів, у яких особи працювали, а також перейменування (відсутності) їхніх посад» підпунктом 3 пункту 4 якого передбачено, що для надання довідок для призначення пенсії враховується премія в розмірі 10% посадового окладу за прирівняною посадою державної служби, прийнятий після виникнення у позивача права на переведення на інший вид пенсії і тому посилання відповідача на те, що позивачем подано довідку котра містить недостовірні дані є необґрунтованим. Зазначений наказ повинен застосовуватись до правовідносин, які виникли після його прийняття та набрання чинності. Надана позивачем довідка була видана згідно вимог законодавства, що діяли на той момент, а тому позовні вимоги щодо визнання неправомірним та скасувати рішення Суворовського об’єднаного управління Пенсійного фонду України в м.Одесі №104 від 24.04.2018 року про утримання надміру виплаченої суми пенсії з ОСОБА_1 за період з 24.04.2017 року по 30.04.2018 року, зобов’язання Суворовського об’єднаного управління Пенсійного фонду України в м.Одесі повернути ОСОБА_1 незаконно утриманні з пенсії кошти згідно з рішенням Суворовського об’єднаного управління Пенсійного фонду України в м.Одесі №104 від 24.04.2018 року, визнання неправомірним та скасувати розпорядження Суворовського об’єднаного управління Пенсійного фонду України в м.Одесі №842522 від 19.04.2018 року щодо перерахунку пенсії ОСОБА_1 на підставі довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії ОСОБА_1, виданої Головним управлінням Державної казначейської служби України в Одеській області №14-08/109-2464 від 16.04.2018 року, зобов’язання Суворовського об’єднаного управління Пенсійного фонду України в м.Одесі відновити ОСОБА_1 розмір пенсії, який був призначений до прийняття 19.04.2018 року розпорядження Суворовським об’єднаним управлінням Пенсійного фонду України в м.Одесі з урахуванням довідок про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця ОСОБА_1, виданих Головним управлінням Державної казначейської служби України в Одеській області №14-08/117-2331 від 21.04.2017 року та №14-08/116-2329 від 21.04.2017 року та здійснення перерахунку та виплати ОСОБА_1 недоплаченої суми пенсії за період з 19.04.2018 року по дату виконання рішення є обґрунтованими та підлягають задоволенню.

Такий спосіб захисту порушеного права суд визнає достатнім в рамках даного провадження, у зв'язку з чим вимоги позивача про зобов’язання Суворовського об’єднаного управління Пенсійного фонду України в м.Одесі припинити утримання переплати в розмірі 20% від суми пенсії ОСОБА_1 задоволенню не підлягають, оскільки сам лише факт скасування даного рішення, на підставі якого було встановлено зазначене стягнення про утримання являється підставою для припинення відповідачем подальших стягнень з позивача.

За таких обставин позовні вимоги підлягають задоволенню частково.

Згідно зі ст.242 КАС України рішення суду повинно ґрунтуватися на засадах верховенства права, бути законним і обґрунтованим. Законним є рішення, ухвалене судом відповідно до норм матеріального права при дотриманні норм процесуального права. Обґрунтованим є рішення, ухвалене судом на підставі повно і всебічно з’ясованих обставин в адміністративній справі, підтверджених тими доказами, які були досліджені в судовому засіданні, з наданням оцінки всім аргументам учасників справи. Судове рішення має відповідати завданню адміністративного судочинства, визначеному цим Кодексом.

Згідно положень ст.75 КАС України, достовірними є докази, на підставі яких можна встановити дійсні обставини справи. При цьому в силу положень ст.76 КАС України достатніми є докази, які у своїй сукупності дають змогу дійти висновку про наявність або відсутність обставин справи, які входять до предмета доказування. Питання про достатність доказів для встановлення обставин, що мають значення для справи, суд вирішує відповідно до свого внутрішнього переконання.

Згідно з ч. 1 ст. 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених ст.78 цього Кодексу.

В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Таким чином, особливістю адміністративного судочинства є те, що обов'язок доказування в спорі покладається на відповідача орган публічної влади, який повинен надати суду всі матеріали, які свідчать про його правомірні дії.

Відповідно до ст. 90 КАС України, суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об'єктивному дослідженні. Жодні докази не мають для суду наперед встановленої сили. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв'язок доказів у їх сукупності.

Оцінивши кожні докази, які є у справі щодо його належності, допустимості, достовірності та їх достатності і взаємного зв'язку у сукупності, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об'єктивному дослідженні, та враховуючи всі наведені обставини, суд вважає позов таким, що підлягає частковому задоволенню.

Решта доводів та заперечень учасників справи висновків суду по суті позовних вимог не спростовують. Слід зазначити, що згідно практики Європейського суду з прав людини та зокрема, рішення у справі Серявін та інші проти України від 10 лютого 2010 року, заява 4909/04, відповідно до п.58 якого суд повторює, що згідно з його усталеною практикою, яка відображає принцип, пов'язаний з належним здійсненням правосуддя, у рішеннях судів та інших органів з вирішення спорів мають бути належним чином зазначені підстави, на яких вони ґрунтуються. Хоча пункт 1 статті 6 Конвенції зобов'язує суди обґрунтовувати свої рішення, його не можна тлумачити як такий, що вимагає детальної відповіді на кожен аргумент. Міра, до якої суд має виконати обов'язок щодо обґрунтування рішення, може бути різною в залежності від характеру рішення (рішення у справі Руїс Торіха проти Іспанії від 9 грудня 1994 року, серія A, N 303-A, п.29).

Відповідно до ч.1 ст.133 КАС України суд, враховуючи майновий стан сторони, може своєю ухвалою зменшити розмір належних до оплати судових витрат чи звільнити від їх оплати повністю або частково, чи відстрочити або розстрочити сплату судових витрат на визначений строк.

Частино 2 ст.133 КАС України передбачено, якщо у строк, встановлений судом, судові витрати не будуть оплачені, позовна заява залишається без розгляду або витрати розподіляються між сторонами відповідно до судового рішення у справі, якщо сплату судових витрат розстрочено або відстрочено до ухвалення судового рішення у справі.

Відповідно до ст.139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є суб’єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб’єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Відповідно до ч.1 ст.9 Закону України «Про судовий збір» судовий збір сплачується за місцем розгляду справи та зараховується до спеціального фонду Державного бюджету України.

За подання до адміністративного суду фізичною особою адміністративного позову немайнового характеру стягується судовий збір у розмірі 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Ухвалою суду від 03.09.2018 року ОСОБА_1 відстрочено сплату судового збору у розмірі 1409,60 грн за подачу адміністративного позову до ухвалення рішення по справі.

Позивачем на момент прийняття рішення по справі не сплачено судовий збір, а тому, враховуючи вищезазначене суд прийшов до висновку про необхідність стягнення судового збору з відповідача на користь держави.

Керуючись ст. ст. 2, 4, 9, 11, 69-72, 86, 158-163, 167, 242, 254 КАС України суд, -

ВИРІШИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Суворовського об’єднаного управління Пенсійного фонду України в м.Одесі про визнання протиправними та скасування рішення №104 від 24.04.2018 року і розпорядження №842522 від 19.04.2018 року, зобов’язання вчинити певні дії – задовольнити частково.

Визнати неправомірним та скасувати рішення Суворовського об’єднаного управління Пенсійного фонду України в м.Одесі №104 від 24.04.2018 року про утримання надміру виплаченої суми пенсії з ОСОБА_1 за період з 24.04.2017 року по 30.04.2018 року.

Зобов’язати Суворовське об’єднане управління Пенсійного фонду України в м.Одесі повернути ОСОБА_1 незаконно утриманні з пенсії кошти згідно з рішенням Суворовського об’єднаного управління Пенсійного фонду України в м.Одесі №104 від 24.04.2018 року.

Визнати неправомірним та скасувати розпорядження Суворовського об’єднаного управління Пенсійного фонду України в м.Одесі №842522 від 19.04.2018 року щодо перерахунку пенсії ОСОБА_1 на підставі довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії ОСОБА_1, виданої Головним управлінням Державної казначейської служби України в Одеській області №14-08/109-2464 від 16.04.2018 року.

Зобов’язати Суворовське об’єднане управління Пенсійного фонду України в м.Одесі відновити ОСОБА_1 розмір пенсії, який був призначений до прийняття 19.04.2018 року розпорядження Суворовським об’єднаним управлінням Пенсійного фонду України в м.Одесі з урахуванням довідок про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця ОСОБА_1, виданих Головним управлінням Державної казначейської служби України в Одеській області №14-08/117-2331 від 21.04.2017 року та №14-08/116-2329 від 21.04.2017 року та зобов’язати Суворовське об’єднане управління Пенсійного фонду України в м.Одесі здійснити перерахунок та виплатити ОСОБА_1 недоплачену суму пенсії за період з 19.04.2018 року по дату виконання рішення.

В іншій частині позову – відмовити.

Стягнути з Суворовського об’єднаного управління Пенсійного фонду України в м.Одесі (код ЄДРПОУ40388751, 65003, м.Одеса, вул.Чорноморського козацтва, 95) за рахунок бюджетних асигнувань на користь на користь Державного бюджету України судовий збір у розмірі 1409,60 грн. (одна тисяча чотириста дев’ять гривень 60 коп.) на р/р№34310206084032, отримувач коштів УК у м.Одесі/Київський район, код отримувача 38016923, банк отримувача Казначейство України (ЕАП), МФО 899998, код класифікації доходів бюджету 22030101.

Рішення суду набирає законної сили в порядку, визначеному ст.255 КАС України.

Відповідно до ст. 295 КАС України, апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частину рішення суду, або розгляд справи проводився в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення. Відповідно до п.15.5 ч.І Перехідних положень КАС України апеляційна скарга подається до або через відповідні суди, а матеріали справи витребуються та надсилаються судами за правилами, що діяли до набрання чинності цією редакцією Кодексу.

Позивач: ОСОБА_1, (і/к2165202288, 65025, АДРЕСА_1

Відповідач: Суворовське об’єднане управління Пенсійного фонду України в м.Одесі, (код ЄДРПОУ40388751, 65003, м.Одеса, вул.Чорноморського козацтва, 95).

Суддя П.П.Марин

.