Ухвала суду № 76002507, 21.08.2018, Амур-Нижньодніпровський районний суд міста Дніпра (до 25.04.2025 - Амур-Нижньодніпровський районний суд м. Дніпропетровська)

Справа № 199/5518/18

(2/199/2469/18)

УХВАЛА

21.08.2018

Амур-Нижньодніпровський районний суд м. Дніпропетровська в складі:

головуючого - судді Подорець О.Б.,

за участю секретаря Терентієвій Я.О.,

за участю учасників справи:

позивача ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Дніпро цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «АЛАН» про стягнення середнього заробітку по день фактичного розрахунку, та за позовом ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю «АЛАН» про стягнення середнього заробітку по день фактичного розрахунку, -

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Амур-Нижньодніпровського районного суду м. Дніпропетровська перебуває на розгляді вищезазначена цивільна справа.

В судовому засіданні 21.08.2018 позивачем ОСОБА_1 заявлено клопотання щодо витребовування у відповідача ТОВ «АЛАН» довідки про середню заробітну плату.

Представник відповідача ТОВ «АЛАН», будучи належним чином повідомленим про час та місце розгляду справу, до суду не з’явився, про причини неявки суд не сповістив.

Вислухавши позивача, розглянувши клопотання, суд приходить до наступного.

Відповідно до ч.ч.1,3 ст. 84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. У разі задоволення клопотання, суд своєю ухвалою витребовує відповідні докази.

У судовому засіданні встановлено, що позивач звернувся до суду з позовом, в якому просить стягнути середній заробіток по день фактичного розрахунку.

Суд вважає, що для правильного вирішення справи необхідно витребувати у відповідача ТОВ «АЛАН» довідку про середню заробітну плату, яку позивач самостійно отримати не має можливості, а відтак клопотання підлягає задоволенню.

Крім того, враховуючи, що спір виник з трудових правовідносин, те, що ухвалою суду від 21.08.2018 в одне провадження об’єднані справа за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «АЛАН» про стягнення середнього заробітку по день фактичного розрахунку, та справа за позовом ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю «АЛАН» про стягнення середнього заробітку по день фактичного розрахунку, то у ТОВ «АЛАН» слід витребувати також довідку про середню заробітну плату ОСОБА_2, а також копії наказів про прийняття та звільнення обох позивачів.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст.ст. 84, 260, 261 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Витребувати у Товариства з обмеженою відповідальністю «АЛАН» належним чином завірені копії наказів про призначення на посаду та звільнення з посади ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1), а також довідку про середню заробітну плату останньої.

Витребувати у Товариства з обмеженою відповідальністю «АЛАН» належним чином завірені копії наказів про призначення на посаду та звільнення з посади ОСОБА_2 (РНОКПП НОМЕР_2), а також довідку про середню заробітну плату останньої.

Роз’яснити, що особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов’язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п’яти днів з дня вручення ухвали.

Встановити строк виконання ухвали – до 01 жовтня 2018 року.

Ухвала набирає законної сили з моменту проголошення та оскарженню не підлягає.

Суддя О.Б.Подорець