Рішення № 7593726, 25.01.2010, Краматорський міський суд Донецької області

Справа № 2-464/2010

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 січня 2010 року м. Краматорськ

Краматорський міський суд Донецької області в складі:

головуючого судді Літовки В.В.,

при секретарі Ткаченко Т.Д.,

за участю позивача ОСОБА_1,

розглянув у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «ОСОБА_2 Україна» про стягнення компенсації за невикористану відпустку, вихідної допомоги,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулася до суду з позовом до відповідача до стягнення компенсації за невикористану відпустку, вихідної допомоги.

Позивач у судовому засіданні позовні вимоги уточнила і суду показала, що з 01.12.2007р. по 31.07.2009р. вона працювала у відповідача на посаді касира. В подальшому її було звільнено у зв’язку з ліквідацією підприємства. На час звільнення адміністрація підприємства не виплатила всі належні їй суми, а саме компенсацію за невикористану відпустку за період роботи з 2008-2009р.р., вихідну допомогу. Так, сума до сплати за невикористану відпустку складає 2494,18 грн., сума несплаченої вихідної допомоги складає 3061,28 грн. Загальна сума заборгованості, з усіма відрахуваннями, складає 4543,40 грн., яку просить стягнути з відповідача на її користь.

Представник відповідача у судове засідання не зґявився по невідомій причині, про час та місце слухання справи повідомлений належним чином.

Суд вважає, що по справі можливо винести заочне рішення на підставі наявних у справі матеріалів.

Позивач у судовому засіданні не заперечує проти заочного розгляду справи.

Вислухавши пояснення позивача, проаналізувавши зібрані в справі докази, суд вважає, що позов підлягає задоволенню.

Згідно ст.44 КЗпП України, у разі припинення трудового договору з підстав, передбачених п.1 ст.40 КЗпП, працівнику виплачується вихідна допомога у розмірі не меншому, ніж середньомісячний заробіток.

Згідно ст.83КЗпП України, у разі звільнення працівника, йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки.

Згідно ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується робітникам регулярно в робочі дні, в строки, встановлені колективним договором, але не ріже двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів.

Згідно ч.1 ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми повинні бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

У судовому засіданні встановлено, що позивач ОСОБА_1 01.12.2007р. по 31.07.2009р. перебувала в трудових відносинах з відповідачем ТОВ «ОСОБА_2 Україна», де працювала на посаді касира. В подальшому позивача було звільнено на підставі п.1 ст.40 КЗпП України у зв’язку з ліквідацією підприємства. (а.с.5-7).

При звільненні відповідач не провів з позивачем остаточного розрахунку, не виплатив належну їй компенсацію за невикористану відпустку за період роботи з 2008-2009р.р., вихідну допомогу.

Суд вважає, що своїми діями відповідач порушив норми трудового законодавства, законні права позивача, у зв’язку із чим з відповідача на користь позивача необхідно стягнути: компенсацію за невикористану відпустку – 2494,18 грн., вихідну допомогу – 3061,28 грн., що з усіма відрахуваннями складає загальну суму 4543,40 грн. Вказана сума підлягає до стягнення з відповідача на користь позивача в повному обсязі.

Відповідно до ст.88 ЦПК України, з відповідача слід стягнути в доход держави судовий збір в сумі 51 грн. та 120 гривень - витрати на інформаційне технічне забезпечення розгляду справи.

Керуючись ст. ст.8,14-15,215,223-233 ЦПК України, ст. ст. 44,83,115,116, КЗпП України, суд -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «ОСОБА_2 Україна» про стягнення компенсації за невикористану відпустку, вихідної допомоги, задовольнити.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «ОСОБА_2 Україна» на користь ОСОБА_1 компенсацію за невикористану відпустку за період роботи 2008-2009р.р. – 2494,18 грн., вихідну допомогу - 3061,28 грн., а всього, з усіма відрахуваннями – 4543,40 грн.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «ОСОБА_2 Україна» судовий збір в доход держави в сумі 51 грн.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «ОСОБА_2 Україна» на користь Державного бюджету Ворошиловського району м. Донецька (р/р 31216259700004, банк ГУ ДКУ в Донецькій області, код ЄДРПОУ 34686537, МФО 834016) витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 грн.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано відповідачами протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Заява про апеляційне оскарження рішення суду може бути подана в Апеляційний суд Донецької області через Краматорський міський суд у термін 10 днів із дня його оголошення.

Апеляційна скарга на рішення може бути подана в Апеляційний суд Донецької області через Краматорський міський суд у термін 20 днів після подачі заяви про апеляційне оскарження

Суддя:

Рішення ухвалено й надруковано в нарадчій кімнаті в єдиному екземплярі.

Суддя: