Рішення № 75899063, 13.07.2018, Краматорський міський суд Донецької області

Справа № 234/4213/18

Провадження № 2/234/1788/18

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 липня 2018 року м. Краматорськ

Краматорський міський суд Донецької області у складі:

головуючого судді Бакуменко А.В.,

за участю секретаря Кісточки І.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні за правилами загального позовного провадження цивільну справу №234/ 4213/18 за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «По газопостачанню та газифікації «Донецькоблгаз» про стягнення заборгованості по заробітній платі , витрат на правову допомогу, -

ОБСТАВИНИ СПРАВИ:

ОСОБА_1 звернулася до Краматорського міського суду Донецької області з позовом до Публічного акціонерного товариства «По газопостачанню та газифікації «Донецькоблгаз» про стягнення заборгованості по заробітній платі, витрат на правову допомогу .

Позовна заява вмотивована тим, що відповідно до наказу № 184 від 03.10.1985 р., вона прийнята на роботу в «Горлівське Управління по газопостачанню та газифікації» ВАТ «Донецькоблгаз». Наказом № 303/к від 30.06.2015р. вона була звільнена за згодою сторін. За період її роботи не виплачена заборгованість по заробітній платі за квітень, травень, червень 2015 року. Позивач просить суд стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі у сумі 7568,98 грн., витрати на правову допомогу – 1000 грн.

Ухвалою Краматорського міського суду Донецької області від 30.03.2018 року провадження по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «По газопостачанню та газифікації «Донецькоблгаз» про стягнення заборгованості по заробітній платі відкрито та призначено попередній судовий розгляд по справі у судовому засіданні на 16 квітня 2018 року .

Ухвалою Краматорського міського суду Донецької області від 16.04.2018 року зазначену цивільну справу призначено до розгляду у судовому засіданні на 24 квітня 2018 року.

Від представника позивача ОСОБА_2 надійшла заява, в якій просить справу слухати без його участі. Позовні вимоги підтримує в повному обсязі та просить їх задовольнити.

Представник вiдповiдача ОСОБА_3 у судове засідання не з'явився, надав суду заяву про розгляд справи у його відсутність, проти позову заперечує повністю, також надав свої письмові заперечення, з яких вбачається, що позов не визнає, оскільки долучені позивачем до позовної заяви документи засвідчені печатками, виданими невстановленими особами. Окрім того, відповідно до сертифікатів Торгово-промислової палати України засвідчено настання обставин непереборної сили з 01.07.2014 року для ПАТ «Донецькоблгаз» при здійсненні господарської діяльності на території Донецької області щодо виконання законодавчих актів України. З урахуванням зазначеного вважає, що позовні вимоги задоволенню не підлягають.

Розглянувши матеріали справи, суд встановив:

Так, з матеріалів справи судом встановлено, що відповідно до копії трудової книжки ОСОБА_1, з 03.10.1985 року прийнята на роботу в «Горлівське управління по газопостачанню та газифікації», відповідно до наказу № 303/к від 30.06.2015 року, - звільнена із займаної посади за згодою сторін на підставі п.1 ст.36 КЗпП (а.с.13-14).

Згідно довідки ПАТ «Донецькоблгаз» заборгованість по виплаті ОСОБА_1 зарплати складає 7568,98 грн., з яких: 1693,06 грн. – за квітень 2015 року, 3245,97 грн. – за травень 2015 року, 2629,95 грн. – за червень 2015 року.

Згідно ч.1 ст.47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу.

Згідно з ч.1 ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Згідно з ч.1 ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинна виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до ст. 233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

На підставі вищенаведеного, суд вважає, що з відповідача на користь позивача слід стягнути заборгованість по зарплаті в сумі 7568,98 грн.

В частині позовних вимог щодо стягнення витрат на правову допомогу в розмірі 1000 грн., суд вважає слід відмовити з наступних підстав.

Законом України "Про граничний розмір компенсації витрат на правову допомогу у цивільних та адміністративних справах" від 20.12.2011 р. встановлено, що розмір компенсації витрат на правову допомогу у цивільних справах, в яких така компенсація виплачується стороні, на користь якої ухвалено судове рішення, іншою стороною, не може перевищувати 40 відсотків встановленої законом мінімальної заробітної плати у місячному розмірі за годину участі особи, яка надавала правову допомогу, у судовому засіданні, під час вчинення окремих процесуальних дій поза судовим засіданням та під час ознайомлення з матеріалами справи в суді.

Склад та розмір витрат, пов'язаних з оплатою правової допомоги, входить до предмету доказування по справі. На підтвердження цих обставин суду повинні бути надані договір про надання правової допомоги (договір доручення, договір про надання юридичних послуг та ін.), документи, що свідчать про оплату гонорару та інших витрат, пов'язаних із наданням правової допомоги, оформлені у встановленому законом порядку. При визначенні розміру компенсації сторонам слід довести розумність витрат, тобто відповідність понесених стороною витрат складності, обсягу та характеру наданої адвокатом (іншим фахівцем) допомоги. На доведення обсягу наданої правової допомоги суду може бути надано як доказ докладний письмовий звіт адвоката по конкретній справі, адресований клієнту.

Однак, у зв’язку з тим, що в судовому засіданні представник позивача присутній не був та не надав докладний письмовій звіт із розрахунком витрат на правову допомогу, суд вважає в цій частині позовних вимог слід відмовити у зв’язку з необґрунтованістю.

Відповідно до ст. 141 ЦПК України судові витрати покладються на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог. Оскільки позивач звільнений від сплати судового збору за даною категорією спорів, з відповідач слід стягнути судовий збір в дохід держави в сумі 704 грн. 80 коп.

Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 430 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Керуючись ст.197,200,247,263-265,273,280-281,284,289, 354, 430 ЦПК України, ст.ст. 47, 115, 116, 233,237-1 КЗпП України, суд -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «По газопостачанню та газифікації «Донецькоблгаз» про стягнення заборгованості по заробітній платі, , витрат на правову допомогу - задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «По газопостачанню та газифікації «Донецькоблгаз» Національної акціонерної компанії «Нафтогаз України» (розташованого за адресою: вул. Південна, буд. 1, м. Краматорськ, р/р 26037304380370 в філії Донецького ВАТ «Сбербанк», м. Краматорськ, МФО 335106, ЄДРПОУ 24805642), на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП НОМЕР_1, заборгованість по заробітній платі за 2015 рік: квітень – 1693,06 грн., травень – 3245,97 грн., червень – 2629,95 грн., а всього – 7568,98 грн.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «По газопостачанню та газифікації «Донецькоблгаз» Національної акціонерної компанії «Нафтогаз України» (розташованого за адресою: вул. Південна, буд. 1, м. Краматорськ, р/р 26037304380370 в філії Донецького ВАТ «Сбербанк», м. Краматорськ, МФО 335106, ЄДРПОУ 24805642), на користь держави судовий збір у сумі 704грн.80 коп.

В іншій частині позову відмовити.

Рішення в частині стягнення заробітної плати за один місяць допустити до негайного виконання.

Рішення суду може бути оскаржене протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Відповідно до п. 15.5 Перехідних положень ЦПК України апеляційна скарга подається до Апеляційного суду Донецької області через Краматорський міський суд.

Рішення ухвалене у нарадчій кімнаті та надруковано в одному примірнику.

Суддя ОСОБА_4