Рішення № 7581177, 19.11.2008, Бахмутський міськрайонний суд Донецької області (до 25.04.2025 - Артемівський міськрайонний суд Донецької області)

Справа 2-7939/2008

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 листопада 2008 року Артемівський міськрайонний суд Донецької області в складі:

- головуючого судді Єгурнової Н.О., секретарі Бібік Н.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 ЗАТ» Керамік» м. Артемівська Донецької області про стягнення суми заборгованості по зарплаті, компенсації втраченої частки заробітної платні у зв'язку з порушенням строку її виплати, середнього заробітку за час затримки виплати зарплатні та моральної (немайнової) шкоди.

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 Звернулася до відповідача про стягнення заборгованості по зарплаті, компенсації втраченої частки заробітної платні у зв'язку з порушенням строку її виплати, середнього заробітку за час затримки виплати зарплатні та моральної (немайнової) шкоди посилаючись на те, що він працював на даному підприємстві на посаді старшого диспетчера маневрового цеху залізничного транспорту за період з 02.03.2005 року по 18.09.2008 року, а наказом № 111 від 17.09.2008 року була звільнена за власним бажанням. причиною звільнення стала заборгованість по заробітній платі з січня 2008 року, згідно наказу вона була прийнята на дане підприємство на постійну роботу у вказаній посаді.

За час роботи адміністрацією підприємства не сплачувалась зарплатня..

Після звільнення з позивачем не було проведено повного розрахунку.

Позивачка просила суд стягнути з відповідача згідно до уточнених вимог, бо спочатку помилково вважала, що за затримку виплати середнього заробітку її слід обчислювати з січня 2008 року:

• - заборгованість по зарплаті в сумі згідно уточнених вимог 6715 гривень 20 коп., ( в вирахуванням частини грошей які їй виплатили частково після звільнення) компенсацію втраченої частки заробітної платні у зв'язку з порушенням строку її виплати, 339 грн. 36 коп.

• - середній заробіток за час затримки виплати зарплатні - 3583 грн 44 коп., моральну (немайнову) шкоду 1000 гривень.

Представник відповідача в судовому засіданні позовні вимоги визнав частково, суду пояснив, що не визнає позовних вимог в частині відшкодування моральної (немайнової) шкоди.

Суд, заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню частково.

Так судом встановлено, що позивач дійсно працював на підприємстві відповідача та між ними існували вказані правовідносини.

За час роботи позивача йому не виплачувалася зарплатня, а при його звільненні за наказом № 66-к від 1.06.2006 з ним не було проведено розрахунку.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України, ст.24 Закону України «Про оплату праці» заробітна платня сплачується регулярно і в робочі дні в термін, встановлений колективним договором, але не ріже двох разів на місяць.

Згідно ст 116 КЗпП України: при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Стаття 34 Закону України «Про оплату праці» передбачає, що кожен робітник має право на компенсацію втраченої частки заробітної плати у зв'язку з порушенням строку її виплати.

Дана компенсація складає 339 грн. 66 коп..

Стаття 117 КЗпП України передбачає, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Розмір середньої заробітної плати за затримку її виплати після звільнення з 18.09.2008 року по 19.11.2008 року з розрахунку середнього заробітку позивача за один день (56грн. 88 коп.) складає: 56 грн.88 коп.х63 роб. дні = 3583 грн.44 коп.

Приймаючи до уваги матеріальний стан підприємства, виходячи з розумності та справедливості, суд вважає можливим задовольнити позовні вимоги в частині стягнення моральної (немайнової) шкоди частково, в сумі 100 грн.

Також суд вважає за необхідне стягнути з відповідача держмито на користь державі та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

Керуючись ст.ст. 5, 6, 10, 107, 208, 215, 218 ЦПК України ст.ст. 115» 116, 117, 237-1 КЗпП України, суд, ст.ст. 24, 34 Закону України «Про працю», Положення «Про порядок компенсації втраченої частки заробітної платні у зв'язку з порушенням строку її виплати» № 1427 від 20.12.1997 року, Постановою Пленуму Верховного суду України від 31 березня 1995 року № 4 «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди» зі змінами, внесеними Постановою від 25 травня 2001 року № 5

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги задовольнити частково.

Стягнути з закритого акціонерного товариства» Керамік» вул. П. Лумумби, 86 р-р 26002155998001 в ВАТ АКБ» Капітал», МФО 334828, ОКПО 32131492 на користь ОСОБА_1 заборгованість по зарплаті у сумі 6715 гривень 20 коп., , компенсацію втраченої частки заробітної платні у зв'язку з порушенням строку її виплати в сумі 339 грн.66 коп., середній заробітку за час затримки виплати зарплатні в сумі 3583 грн.44 коп.., моральну (немайнову шкоду) в сумі 100 грн., а всього стягнути 10738грн 30 коп. (десять тисяч сімсот тридцять вісім гривень 30 коп. податки не вираховані).

Стягнути з відповідача держмито на користь держави у сумі 51 гривня, витрати на інформаційно-технічне забезпечення слухання справи в сумі 30 грн. 00 коп.

На рішення може бути подана заява до Артемівського міськрайонного суду Донецької області про апеляційне оскарження рішення суду до Апеляційного суду Донецької області протягом десяти днів з дня проголошення рішення, апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.