Ухвала суду № 75809987, 25.05.2018, Подільський районний суд міста Кропивницького (до 25.04.2025 - Ленінський районний суд м. Кіровограда)

Справа № 405/3256/18

Провадження №2/405/615/18

У Х В А Л А

25 травня 2018 року. Суддя Ленінського районного суду м. Кіровограда Іванова Л.А., при вирішенні питання про відкриття провадження у справі за позовною заявою ОСОБА_1 до ОСОБА_2 національного медичного університету про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, -

В С Т А Н О В И Л А:

Позивач ОСОБА_1 звернулася до Ленінського районного суду м. Кіровограда з позовом до відповідача ОСОБА_2 національного медичного університету, в якому просить:

- визнати незаконним та скасувати наказ № 31 від 05.02.2018 року «Про скорочення чисельності і штату працівників»;

- визнати незаконним та скасувати наказ № 04/26/1-з від 13.04.2018 року «Про припинення трудової діяльності»;

- поновити її (позивача) на роботі в ОСОБА_2 національному медичному університеті на посаді заступника керівника з виховної роботи міжнародного навчального центру;

- стягнути з ОСОБА_2 національного медичного університету на її (позивача) користь середній заробіток за час вимушеного прогулу.

Відповідно до положень Цивільного процесуального Кодексу України позовна заява, яка є заявою по суті справи повинна відповідати вимогам ст. ст. 175, 177 ЦПК України.

Зокрема, відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

При цьому, встановлено, що позовна заява подана з порушенням вимог зазначеної статті, у зв’язку з чим підлягає залишенню без руху, виходячи з наступного.

Зокрема, із змісту позову встановлено, що позов містить декілька позовних вимог, а саме: вимоги немайнового характеру: визнання незаконним та скасування наказу № 31 від 05.02.2018 року «Про скорочення чисельності і штату працівників»; визнання незаконним та скасування наказу № 04/26/1-з від 13.04.2018 року «Про припинення трудової діяльності»; поновлення позивача на роботі в ОСОБА_2 національному медичному університеті на посаді заступника керівника з виховної роботи міжнародного навчального центру; та вимога майнового характеру: стягнення з ОСОБА_2 національного медичного університету на користь позивача середній заробіток за час вимушеного прогулу.

Відповідно до частини 1 статті 4, підпункту 2 пункту 2 частини 2 статті 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою, ставка судового збору становить 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Відповідно до ст. 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» з 1 січня 2018 року прожитковий мінімум для працездатних осіб встановлений в розмірі 1762 грн. 00 коп.

Крім того, відповідно до ч. 3 ст. 6 Закону України “Про судовий збір” у разі коли в позовній заяві об’єднано дві і більше вимог немайнового характеру, судовий збір сплачується за кожну вимогу немайнового характеру.

Окрім того, відповідно до п.п. 10, 13 Постанови Пленуму Вищого Спеціалізованого Суду України з розгляду цивільних та кримінальних справ «Про застосування судами законодавства про судові витрати у цивільних справах» № 10 від 17.10.2014 року подані до суду позовні заяви чи заяви, а також зустрічні позовні заяви можуть містити кілька самостійних позовних вимог, кожна з яких є об'єктом справляння судового збору. Якщо в позовній заяві об'єднано дві або більше самостійних вимог немайнового характеру, пов'язані між собою, судовий збір сплачується окремо з кожної із таких вимог (або загальною сумою), наприклад, за вимогами про усунення перешкод у користуванні власністю та відшкодування моральної шкоди.

Крім того, статтею 5 Закону України «Про судовий збір» визначено суб’єктів, які звільняються від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях, і, зокрема, позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі (п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України).

З огляду на викладене вище, враховуючи, що позивачем пред`явлено декілька позовних вимог, з яких, зокрема, вимоги немайнового характеру – визнання незаконним та скасування наказу № 31 від 05.02.2018 року «Про скорочення чисельності і штату працівників»; визнання незаконним та скасування наказу № 04/26/1-з від 13.04.2018 року «Про припинення трудової діяльності»; поновлення позивача на роботі в ОСОБА_2 національному медичному університеті на посаді заступника керівника з виховної роботи міжнародного навчального центру; та вимога майнового характеру - стягнення з ОСОБА_2 національного медичного університету на користь позивача середнього заробітку за час вимушеного прогулу, при цьому, враховуючи, що позивач на підставі п.1 ч.1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» звільнена від сплати судового збору лише за подання до суду позову з позовними вимогами про визнання незаконним та скасування наказу № 04/26/1-з від 13.04.2018 року «Про припинення трудової діяльності», поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, позивачу необхідно сплатити судовий збір в розмірі 704 грн. 80 коп. (0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб) за подання до суду позовної вимоги немайнового характеру про визнання незаконним та скасування наказу № 31 від 05.02.2018 року «Про скорочення чисельності і штату працівників», або ж надати документи, що підтверджують звільнення від сплати судового збору відповідно до Закону.

Окрім того, відповідно до ч. 5 ст. 177 ЦПК України позивач зобов’язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги (якщо подаються письмові чи електронні докази позивач може додати до позовної заяви копії відповідних доказів).

Разом з тим, судом відзначається, що позивач, серед іншого, просить визнати незаконним та скасувати наказ № 31 від 05.02.2018 року «Про скорочення чисельності і штату працівників», при цьому, при дослідженні доданих до позовної заяви документів, встановлено, що позивачем не надано копію оскаржуваного документу, а саме: наказу № 31 від 05.02.2018 року «Про скорочення чисельності і штату працівників», та крім того, позивачем не подано в порядку ст. 84 ЦПК України відповідного клопотання про витребування у відповідача наказу № 31 від 05.02.2018 року «Про скорочення чисельності і штату працівників», у разі неможливості позивача самостійно надати вказаний доказ.

З огляду на викладене, позивачу ОСОБА_1 необхідно надати копію оскаржуваного наказу № 31 від 05.02.2018 року «Про скорочення чисельності і штату працівників», або ж подати до суду клопотання про витребування судом відповідного доказу, яке (клопотання) повинно відповідати вимогам ч. 2 ст. 84 ЦПК України.

Відповідно до ч. 1 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п’яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Враховуючи, що даний позов подано без додержання вимог, викладених в ч. 4, 5 ст. 177 ЦПК України, то відповідно до ч.1 ст.185 ЦПК України він підлягає залишенню без руху з наданням позивачу строку для усунення недоліків позовної заяви, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Відповідно до ч. 3 ст. 185 ЦПК України якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 175 і 177 цього Кодексу, сплатить суму судового збору, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Керуючись ч.ч. 4, 5 ст. 177, ч. 1 ст. 185 Цивільного процесуального кодексу України, -

У Х В А Л И Л А:

Позовну заяву ОСОБА_1 до ОСОБА_2 національного медичного університету про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, - залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення недоліків позовної заяви тривалістю десять днів з дня отримання позивачем копії даної ухвали.

Запропонувати позивачу в установлений строк усунути виявлені недоліки позовної заяви, а саме: сплатити судовий збір в розмірі 704,80 грн. за подання до суду позовної вимоги немайнового характеру, на рахунок:

Отримувач коштів УК у м. Кроп-цький/Ленін.р-н/22030101

Код отримувача (код за ЄДРПОУ) 38037409

Банк отримувача ГУ ДКСУ у Кіровоградській області

Код банку отримувача (МФО) 823016 рахунок отримувача 31214206700004

Код класифікації доходів бюджету 22030101

Назва платежу: Судовий збір (Державна судова адміністрація України, 050), назва суду: Ленінський районний суд м. Кіровограда, та надати оригінал квитанції про сплату судового збору для долучення до матеріалів справи, а також надати копію оскаржуваного наказу № 31 від 05.02.2018 року «Про скорочення чисельності і штату працівників», або ж подати до суду клопотання про витребування судом відповідного доказу, у разі неможливості його подання позивачем.

В разі невиконання вказаних вимог позовна заява буде вважатись неподаною і повернута позивачу.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та оскарженню не підлягає.

Суддя Ленінського

районного суду

м. Кіровограда ОСОБА_3