Ухвала суду № 75575149, 25.07.2018, Деснянський районний суд міста Києва

2/754/3399/18

Справа № 754/870/18

У Х В А Л А

Іменем України

25 липня 2018 року суддя Деснянського районного суду м. Києва Таран Н.Г., розглянувши матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Підприємства «Республіканський будинок звукозапису і друку» Українського товариства сліпих, третя особа: директор Підприємства «Республіканський будинок звукозапису і друку» Українського товариства сліпих - ОСОБА_2, про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулась до Деснянського районного суду м. Києва із позовом до Підприємства «Республіканський будинок звукозапису і друку» Українського товариства сліпих, третя особа: директор Підприємства «Республіканський будинок звукозапису і друку» Українського товариства сліпих - ОСОБА_2, про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Ухвалою судді від 21.02.2018 року було відкрито провадження та призначено справу до розгляду в порядку спрощеного позовного провадження без виклику сторін.

03.04.2018 року відповідачем подано відзив на позовну заяву до суду.

15.05.2018 року від позивача до суду надійшла відповідь на відзив. З поданої відповіді на відзив вбачається, що позивач заперечуючи проти обставин викладених представником відповідача у відзиві на позовну заяву просить витребувати у відповідача - Підприємства «Республіканський будинок звукозапису і друку» Українського товариств сліпих наступні документи:

- штатний розпис станом на 22.06.2017 року 07.12.2017 року;

- положення про преміювання РБЗіД УТОС;

- колективний договір РБЗіД УТОС;

- особову картку ОСОБА_1;

- посадову інструкцію т.в.о. головного бухгалтера/головного бухгалтера РБЗіД УТОС з підписом про ознайомлення;

- посадову інструкцію заступника головного бухгалтера РБЗіД УТОС;

- посадову інструкцію економіста РБЗіД УТОС;

- контракт/посадову інструкцію директора РБЗіД УТОС з підписами про ознайомлення з ними ОСОБА_2, ОСОБА_3;

- статут РБЗіД УТОС;

- накази про призначення ОСОБА_2, ОСОБА_3, про звільнення ОСОБА_2 з посади директора РБЗіД УТОС;

- всі накази про нарахування позивачу посадових окладів, премій, доплат, надбавок за час роботи в РБЗіД УТОС;

- всі відомості по зарплатному проекту «Приват 24» про виплату позивачу 07.12.2017 року всіх сум розрахунку від РБЗіД УТОС на картковий рахунок позивача;

- оригінал заяви позивача про звільнення, наказу №41-к від 22.06.2017 року;

- накази про прийняття на роботу та про звільнення з роботи, посадові інструкції на ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6;

- книгу реєстрації наказів по кадрам РБЗіД УТОС, в яких зареєстровані накази щодо призначення позивача та її звільнення з роботи; книгу реєстрації актів РБЗіД УТОС, в яких зареєстровані акти щодо позивача.

Згідно ч. 5 ст. 279 ЦПК України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

Вивчивши подані суду матеріали суд дійшов висновку про необхідність призначення справи до розгляду в спрощеному провадженні з викликом сторін.

Відповідно до вимог ст.ст. 19,279 ЦПК України справа підлягає розгляду за правилами спрощеного позовного провадження з викликом сторін по справі.

Крім того, зваживши доводи клопотання про витребування доказів, суд приходить до висновку про необхідність задоволення клопотання.

Згідно ч.ч. 1, 3 ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. У разі задоволення клопотання суд своєю ухвалою витребовує відповідні докази.

Відповідно до ч.ч. 6, 7, 8, 9 ст. 84 ЦПК України будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня вручення ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов'язку подати витребувані судом докази..

Враховуючи те, що позивачем у відповіді на відзив вказано на необхідність витребувати докази від Підприємства «Республіканський будинок звукозапису і друку» Українського товариства сліпих, суд вважає, що відповідні докази повинні бути судом витребувані, а клопотання позивача задоволено.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 19, 84, 277, 279 ЦПК України, суддя, -

УХВАЛИВ:

Розгляд справи за позовом ОСОБА_1 до Підприємства «Республіканський будинок звукозапису і друку» Українського товариства сліпих, третя особа: директор Підприємства «Республіканський будинок звукозапису і друку» Українського товариства сліпих - ОСОБА_2, про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу проводити за правилами спрощеного позовного провадження з викликом сторін по справі.

Призначити судове засідання по справі на «28» серпня 2018 року о 09 год. 00 хв. в приміщенні суду.

В судове засідання викликати сторін по справі.

Витребувати у Підприємства «Республіканський будинок звукозапису і друку» Українського товариства сліпих, оригінали наступних документів:

- штатний розпис станом на 22.06.2017 року 07.12.2017 року;

- положення про преміювання РБЗіД УТОС;

- колективний договір РБЗіД УТОС;

- особову картку ОСОБА_1;

- посадову інструкцію т.в.о. головного бухгалтера/головного бухгалтера РБЗіД УТОС з підписом про ознайомлення;

- посадову інструкцію заступника головного бухгалтера РБЗіД УТОС;

- посадову інструкцію економіста РБЗіД УТОС;

-контракт/посадову інструкцію директора РБЗіД УТОС з підписами про ознайомлення з ними ОСОБА_2, ОСОБА_3;

- статут РБЗіД УТОС;

- накази про призначення ОСОБА_2, ОСОБА_3, про звільнення ОСОБА_2 з посади директора РБЗіД УТОС;

- всі накази про нарахування позивачу посадових окладів, премій, доплат, надбавок за час роботи в РБЗіД УТОС;

- всі відомості по зарплатному проекту «Приват 24» про виплату позивачу 07.12.2017 року всіх сум розрахунку від РБЗіД УТОС на картковий рахунок позивача;

- оригінал заяви позивача про звільнення, наказу №41-к від 22.06.2017 року;

- акази про прийняття на роботу та про звільнення з роботи, посадові інструкції на ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6;

- книгу реєстрації наказів по кадрам РБЗіД УТОС, в яких зареєстровані накази щодо призначення позивача та її звільнення з роботи; книгу реєстрації актів РБЗіД УТОС, в яких зареєстровані акти щодо позивача.

Зобов'язати Підприємство «Республіканський будинок звукозапису і друку» Українського товариства сліпих, надати суду оригінали витребуваних доказів протягом п'яти днів з дня одержання копії даної ухвали. У разі неможливості надати докази, що витребувані судом, слід повідомити суд в той же строк.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази витребувані судом, а також неподання таких доказів з причин визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу.

Апеляційна скарга на ухвалу суду першої інстанції подається протягом п'ятнадцяти днів з дня її проголошення. Оскарження ухвали про забезпечення доказів не зупиняє її виконання, а також не перешкоджає розгляду справи.

Ухвала набирає законної сили негайно після її проголошення, якщо інше не передбачено ЦПК України. Ухвали, що постановлені судом поза межами судового засідання або в судовому засіданні у разі неявки всіх учасників справи, розгляду справи без повідомлення (виклику) учасників справи, набирають законної сили з моменту їх підписання суддею.

Суддя: Н.Г. Таран