Ухвала суду № 75564580, 26.07.2018, Саксаганський районний суд м. Кривого Рогу

Справа № 214/4695/18

2/214/2441/18

У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про відкриття спрощеного позовного провадження у справі

26 липня 2018 року м. Кривий Ріг

Суддя Саксаганського районного суду м. Кривого Рогу Дніпропетровської області Хомініч С.В., дослідивши матеріали цивільної справи №214/4695/18

за позовною заявою ОСОБА_2 (АДРЕСА_1)

до Південно-східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції (м. Дніпро, вул. Короленка, 4)

про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_2 звернулася до суду з позовною заявою 24.07.2018, до Південно-східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Позовна заява відповідно до ст.28 ЦПК України підсудна Саксаганському районному суду м. Кривого Рогу Дніпропетровської області, подана з додержанням вимог ст.ст. 175, 177 ЦПК України, підстави для її повернення, залишення без руху чи відмови у відкритті провадження відсутні.

Суд вважає за можливе розглянути справу в порядку спрощеного позовного провадження з повідомленням сторін та їх представників, так як норма ч. 1 ст. 274 ЦПК України закріплює розгляд справ у порядку спрощеного позовного провадження, що виникають з трудових відносин, а заявлені позивачем вимоги, відносяться саме до даної категорії справ.

Також позивачем в порядку ч. 3 ст. 177 ЦПК України подано клопотання про витребування доказів, в якому просить суд витребувати у Південно-східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції: довідку про заробітну плату ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1 за період січень 2018року по 27.06.2018 з повною розшифровкою сум за кожен місяць (в тому числі з відображенням кількості робочих днів в кожному місяці, виплаченої заробітної плати, лікарняних, утриманих загальнообов'язкових зборів, платежів, податків, відрахувань профспілковій організації, тощо); а також звірені належним чином копії документів: наказу про звільнення ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1 з посади фахівця (з питань соціальної роботи із суб'єктами пробації) Центрального міськрайонного відділу м. Кривий Ріг уповноваженого органу з питань пробації від 26.06.2018; відомості (проколу, тощо) ознайомлення ОСОБА_2 з наказом про звільнення та/або видачі копії наказу про звільнення останній; наказів, розпоряджень Південно-східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції (або вищих державних органів), що стосуються діяльності Центрального міськрайонного відділу м. Кривий Ріг уповноваженого органу з питань пробації щодо змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, перепрофілювання , скорочення чисельності або штату працівників за період 2017 року по 27.06.2018; попередження про наступне вивільнення працівників (в порядку ст. 49-2 КЗпП України) на ім'я ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1 з її підписом про ознайомлення; доказів пропозиції іншої роботи ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1 за період з дати попередження про наступне вивільнення працівників до 27.06.2018; акти (протоколи, відомості тощо) відмови ОСОБА_2 від запропонованих посад; штатного розпису Південно-східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції, включаючи відокремлені підрозділи та відділення, з переліком вакантних посад (іншої роботи), які існували в установі на день попередження ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1 про майбутнє вивільнення, з'явилися в установі протягом періоду до її звільнення і які існували на день звільнення 27.06.2018; висновку (відомості, протоколу тощо) про рівень кваліфікації та показники продуктивності праці ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1 у порівнянні з іншими працівниками на аналогічній посаді (щодо визначення переважного права на залишення на роботі) - за наявності.

Суддя, вивчивши письмові матеріали справи, дійшов висновку про задоволення клопотання про витребування доказів з таких підстав.

Згідно ч. 3 ст. 177 ЦПК України у разі необхідності до позовної заяви додаються клопотання та заяви позивача зокрема про витребування доказів.

Згідно частин 1, 2 статті 84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї. У клопотанні повинно бути зазначено: який доказ витребовується; обставини, які може підтвердити цей доказ, або аргументи, які він може спростувати; підстави, з яких випливає, що цей доказ має відповідна особа; вжиті особою, яка подає клопотання, заходи для отримання цього доказу самостійно, докази вжиття таких заходів та (або) причини неможливості самостійного отримання цього доказу.

Позивачем подано клопотання у строки, зазначені у частинах 2 та 3 статті 83 ЦПК України, належним чином обґрунтовано, тому дослідивши матеріали справи, вивчивши зміст клопотання, приймаючи до уваги що у позивача є складнощі в наданні доказів, суд вважає, що клопотання про витребування доказів підлягає задоволенню.

Згідно ч. 6 статті 84 ЦПК України, будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.

На підставі наведеного вище та керуючись статтями 19, 27 83, 84, 175, 177, 178, 187, 190, 258-260, 274, 277 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Прийняти до розгляду та відкрити провадження у цивільній справі № 214/4695/18 за позовною заявою ОСОБА_2 до Південно-східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Розгляд справи проводити за правилами спрощеного позовного провадження, передбаченого статтями 274-279 ЦПК України.

Судове засідання для розгляду справи по суті провести 23 серпня 2018 року о 09 год. 10 хв. у залі судових засідань № 5 Саксаганського районного суду м. Кривого Рогу розташованому за адресою: вул. Демиденка, 6а, м. Кривий Ріг, з повідомленням сторін.

В судове засідання викликати сторони по справі.

Встановити відповідачу строк 15 днів з дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі для подання відзиву на позовну заяву. У зазначений строк відповідач має право надіслати суду відзив на позовну заяву, який повинен відповідати вимогам ст.178 ЦПК України, і всі письмові та електронні докази (які можливо доставити до суду), висновки експертів і заяви свідків, що підтверджують заперечення проти позову.

Відповідно до вимог ч.4 ст.178 ЦПК України, одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду відповідач зобов'язаний надіслати іншим учасникам справи копію відзиву та доданих до нього документів. Роз'яснити відповідачу, що в разі ненадання ним відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд вирішує справу за наявними матеріалами справи(ч. 8 ст. 178 ЦПК України).

Відповідно до ч. 1 ст. 193 ЦПК України у строк для подання відзиву відповідач має право пред'явити зустрічний позов до позивача.

Встановити позивачу строк 5 днів з дня отримання копії відзиву, протягом якого він має право подати суду відповідь на відзив, передбачену ст. 179 ЦПК України, до якої застосовуються правила, встановлені ч. 3-5 ст. 178 ЦПК України. Одночасно з поданням суду відповіді на відзив позивач зобов'язаний її копію надіслати іншим учасникам справи.

Встановити відповідачу строк 5 днів з дня отримання відповіді на відзив, протягом якого він має право подати суду заперечення, передбачене ст. 180 ЦПК України, до якого застосовуються правила, встановлені ч.3-5 ст. 178 ЦПК України. Копію заперечення і доданих до нього одночасно з поданням його суду відповідач повинен надіслати іншим учасникам справи.

Витребувати у Південно-східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції:

- довідку про заробітну плату ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1 за період січень 2018року по 27.06.2018 з повною розшифровкою сум за кожен місяць (в тому числі з відображенням кількості робочих днів в кожному місяці, виплаченої заробітної плати, лікарняних, утриманих загальнообов'язкових зборів, платежів, податків, відрахувань профспілковій організації, тощо).

Витребувати у Південно-східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції завірені належним чином копії документів:

- наказу про звільнення ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1 з посади фахівця (з питань соціальної роботи із суб'єктами пробації) Центрального міськрайонного відділу м. Кривий Ріг уповноваженого органу з питань пробації від 26.06.2018; відомості (проколу, тощо) ознайомлення ОСОБА_2 з наказом про звільнення та/або видачі копії наказу про звільнення останній;

- наказів, розпоряджень Південно-східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції (або вищих державних органів), що стосуються діяльності Центрального міськрайонного відділу м. Кривий Ріг уповноваженого органу з питань пробації щодо змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, перепрофілювання, скорочення чисельності або штату працівників за період 2017 року по 27.06.2018;

- попередження про наступне вивільнення працівників (в порядку ст. 49-2 КЗпП України) на ім'я ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1 з її підписом про ознайомлення;

- доказів пропозиції іншої роботи ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1 за період з дати попередження про наступне вивільнення працівників до 27.06.2018; акти (протоколи, відомості тощо) відмови ОСОБА_2 від запропонованих посад;

- штатного розпису Південно-східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції, включаючи відокремлені підрозділи та відділення, з переліком вакантних посад (іншої роботи), які існували в установі на день попередження ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1 про майбутнє вивільнення, з'явилися в установі протягом періоду до її звільнення і які існували на день звільнення 27.06.2018;

- висновку (відомості, протоколу тощо) про рівень кваліфікації та показники продуктивності праці ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1 у порівнянні з іншими працівниками на аналогічній посаді (щодо визначення переважного права на залишення на роботі) - за наявності.

Встановити строк виконання ухвали в частині витребування доказів - до 17 серпня 2018 року.

Роз'яснити, що у разі неможливості подати докази, які вимагає суд, взагалі або у встановлені судом строки, сторони зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня отримання ухвали.

У разі неподання письмових, речових чи електронних доказів, що витребувані судом, без поважних причин або без повідомлення причин, суд може постановити ухвалу про тимчасове вилучення цих доказів державним виконавцем для дослідження судом.

За неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, або неподання таких доказів без поважних причин суд може постановити ухвалу про стягнення в дохід державного бюджету з відповідної особи штрафу у сумі від одного до десяти розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Повідомити, що відповідно до ч. 10 ст. 84 ЦПК України, у разі неподання учасником справи з неповажних причин або без повідомлення причин доказів, витребуваних судом, суд залежно від того, яка особа ухиляється від їх подання, а також яке значення мають ці докази, може визнати обставину, для з'ясування якої витребовувався доказ, або відмовити у його визнанні, або може здійснити розгляд справи за наявними в ній доказами, або, у разі неподання таких доказів позивачем, - також залишити позовну заяву без розгляду.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо даної справи в мережі Інтернет за веб-адресою сторінки на офіційному веб-порталі судової влади України за посиланням http://court.gov.ua/fair/sud0435/ за номером справи.

Копію цієї ухвали надіслати позивачу та його представникові.

Копію цієї ухвали разом із копією позовної заяви та копіями доданих до неї матеріалів надіслати відповідачу та третій особі.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала може бути оскаржена лише щодо недотримання правил підсудності у встановлений законом строк і порядок, в іншій її частині ухвала оскарженню не підлягає.

Апеляційна скарга на ухвалу суду подається - протягом п'ятнадцяти днів з дня її підписання суддею безпосередньо до суду апеляційної інстанції (ст.ст.354, 355 ЦПК України). До дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні скарги подаються учасниками справи до або через відповідні суди, а матеріали справ витребовуються та надсилаються судами за правилами, що діяли до набрання чинності цією редакцією Кодексу ( п.15 Розділу ХII «Перехідні положення" ЦПК України ).

Суддя Хомініч С.В.