Рішення № 75484246, 23.07.2018, Донецький окружний адміністративний суд

Україна

Донецький окружний адміністративний суд

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23 липня 2018 р. Справа№805/4478/18-а

приміщення суду за адресою: 84122, м.Слов'янськ, вул. Добровольського, 1

Донецький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Циганенка А.І., розглянувши в письмовому провадженні адміністративну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Покровського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про визнання дій протиправними та зобов’язання вчинити певні дії,

ВСТАНОВИВ:

09 червня 2018 року шляхом надсилання поштою позивач, ОСОБА_1, звернувся до суду з адміністративним позовом до відповідача, Красноармійського об’єднаного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області, про визнання дій протиправними та зобов’язання вчинити певні дії. Позовні вимоги вмотивовані тим, що відповідач протиправно відмовив в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах. З посиланням на статтю 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», статтю 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», «Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», затвердженого Постановою Правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 №22-1, позивач просив:

- визнати протиправною бездіяльність відповідача щодо не призначення пенсії за віком на пільгових умовах на підставі пункту 5 «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про загальнообов’язкове пенсійне страхування» і статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»;

- зобов’язати відповідача призначити з 28.09.2017 пенсію за віком на підставі пункту 5 «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» і статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з зарахуванням до пільгового стажу період навчання в ПТУ №108 міста Донецька з 01.09.1979 по 05.01.1983; період роботи на шахті «Кіровська» з 01.02.1983 по 03.12.1984; період проходження військової служби в рядах ОСОБА_2 з 15.12.1984 по 11.12.1986; період роботи на шахті «Кіровська» з 16.12.1987 по 15.08.1995.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що відповідач при повторному розгляді його заяви про призначення пільгової пенсії не врахував висновків судового рішення і фактично прийняв рішення, яке за своєю суттю та змістом співпадає з рішенням, яке було визнано судом протиправним та скасовано. Позивач просив розглянути справу без його участі.

У відзиву на позовну заяву відповідач позовні вимоги не визнав, просив відмовити у їх задоволенні з наступних підстав. 28.07.2017 позивач звернувся із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах згідно пункту 2 “Прикінцеві положення” Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” та пункту “а” статті 13 Закону України “Про пенсійне забезпечення”. Рішенням відповідача від 05.10.2017 позивачу було ідмовлено в призначенні пенсії. Не погоджуючись з таким рішенням відповідач звернувся до суду. На виконання рішення Красноармійського міськрайонного суду Донецької області від 10.01.2018 відповідачем була повторно розглянута заява позивача про призначення пенсії за віком на пільгових умовах та винесено повторне рішення про відмову у призначенні пенсії від 9 березня 2018 року. При повторному розгляді матеріалів пенсійної справи позивача встановлено, що ним не надано довідки, які підтверджують право на дострокове призначення пенсійних виплат. У зв’язку із тим, що позивач не надав зазначені довідки пільговий характер роботи на шахті “Кіровська” періоди з 01.02.1983 по 03.12.1984 та з 16.02.1987 по 15.08.1995 та період проходження військової службі, не можливо зарахувати до пільгового стажу роботи. На обґрунтування своєї правової позиції відповідач покликається на наказ Міністерства праці і соціальної політики України від 18.11.2005 №383 відповідно до якого період, який підлягає зарахуванню до пільгового стажу роботи, визначає підприємство з наданням уточнюючої довідки. Відповідач просив розглянути справу без участі його представника.

18 червня 2018 року відкрито провадження у справі за правилами загального позовного провадження, підготовче засідання призначено на 05 липня 2018 року.

05 липня 2018 року Красноармійське об’єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області замінено правонаступником - Покровським об’єднаним управлінням Пенсійного фонду України Донецької області.

Сторонами подані заяви про розгляд справи без їх участі.

Керуючись частиною 9 статті 205 Кодексу адміністративного судочинства України, суд вирішив розглянути справу у письмовому провадженні, оскільки немає перешкод для розгляду справи у судовому засіданні, але всі учасники справи не з’явилися у судове засідання, хоча і були належним чином повідомлені про дату, час і місце судового розгляду, та немає потреби заслуховувати свідка чи експерта.

Дослідивши докази та письмові пояснення, викладені в заявах по суті справи, з'ясувавши фактичні обставини, на яких ґрунтується позов та заперечення проти нього, суд встановив наступне.

28 вересня 2017 року позивачем до Красноармійського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області подана заява про призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зареєстрована за №5128.

05 жовтня 2017 року Красноармійським об’єднаним управлінням Пенсійного фонду України Донецької області прийнято рішення про відмову в призначенні пенсії ОСОБА_1 відповідно до пункту ”а” статті 13 Закону України “Про пенсійне забезпечення”, так як заявник на момент звернення не має необхідного пільгового стажу 7 років.

10 січня 2018 року рішенням Красноармійського міськрайонного суду Донецької області по справі №235/5930/17 було визнано протиправним та скасовано рішення Красноармійського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області від 05 жовтня 2017 року про відмову ОСОБА_1 в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах згідно пункту 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та пункту «а» статті13 Закону України «Про пенсійне забезпечення». Красноармійське об’єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області було зобов’язано повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 28 вересня 2017 року, зареєстровану за № 5128, про призначення пенсії за віком на пільгових умовах згідно пункту 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та пункту «а» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

19 березня 2018 року ухвалою Донецького апеляційного адміністративного суду апеляційна скарга Красноармійського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області на рішення місцевого суду у справі №234/5930/17 була повернута апелянту.

29 березня 2018 року Красноармійським об’єднаним управлінням Пенсійного фонду України Донецької області прийнято рішення про відмову в призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до пункту “а” статті 13 Закону України “Про пенсійне забезпечення”, так як на момент звернення заявник не має необхідного пільгового стажу 7 років.

При ухваленні рішення суд виходив з наступних мотивів та керувався такими положеннями законодавства.

Згідно частини 4 статті 78 Кодексу адміністративного судочинства України (далі - КАС України) обставини, встановлені рішенням суду в адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді іншої справи, у якій беруть участь ті самі особи або особа, стосовно якої встановлено ці обставини, якщо інше не встановлено законом.

Рішенням Красноармійського міськрайонного суду Донецької області по справі №235/5930/17 від 10 січня 2018 року, яке набрало законної сили 19 березня 2018 року, встановлені наступні обставини:

“[…] 28 вересня 2017 року ОСОБА_1 звернувся до Управління із заявою, зареєстрованою за № 5128, про призначення пенсії за віком на пільгових умовах згідно п.2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та п. «а» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», додавши до неї наступні документи: копію трудової книжки БТ-1 № 7559966 від 08.02.1983р., ксерокопію диплома серія Г № 384468 від 06.01.1983р., ксерокопію військового квитка серія НУ № 9174998 від 14.12.1984р., ксерокопію довідки про взяття на облік ВПО № 00000347447 від 27.09.2017р., заяву від 28.09.2017р., ксерокопію довідки про присвоєння ідентифікаційного номера, ксерокопію паспорта.

При розгляді заяви буди взяті до уваги такі документи: індивідуальні відомості про застраховану особу за період з 01.01.1999р. по 31.01.2015р., інформація з центральної бази одержувачів пенсії від 03.10.2017р.

Рішенням Управління від 5 жовтня 2017 року в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. «а» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» ОСОБА_1 відмовлено, так як на момент звернення заявник не має необхідного пільгового стажу 7 років, не надав довідки про пільговий характер роботи, періоди роботи з 01.02.1983р. по 03.12.1984р., з 16.02.1987, по 15.08.1995р. на шахті «Кіровська».

[…]

Згідно п.2 Розділу ХУ «Прикінцеві положення» Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовам праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом ОСОБА_3 України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди. До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та трудового стажу, передбаченого Законом України «Про пенсійне забезпечення».

Відповідно до положень п.16 Розділу ХУ «Прикінцеві положення» Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» положення Закону України «Про пенсійне забезпечення» застосовуються в частині визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах і за вислугу років.

Відповідно до п. «а» ст.13 Закону України «Про пенсійне страхування» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом ОСОБА_3 України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка, а в разі відсутності її чи відповідних записів у ній наявність трудового стажу підтверджується в Порядку, встановленому Кабінетом ОСОБА_3 України.

Відповідно до п.20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженому постановою КМУ № 637 від 12.08.1993р., у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Згідно записам в трудовій книжці серія БТ-1 № 7559966 на ім’я ОСОБА_1 останнього було прийнято на роботу на шахту «Кіровська» електрослюсарем підземним 3 розряду з повним робочим днем під землею 01.02.1983р. (запис № 3 від 01.02.1983р.), 03.12.1984р. звільнено за п.3 ст.36 КЗпП України у зв`язку з призовом в ряди ОСОБА_1 (запис № 4 від 03.12.1984р.), 16.02.1987р. прийнято електрослюсарем підземним 3 розряду з повним робочим днем під землею (запис № 6 від 16.02.1987р.), 15.08.1995р. звільнено за п.1 ст.40 КЗпП України за скороченням штату (запис № 7 від 15.08.1995р.) […].

Таким чином, з трудової книжки позивача вбачається його пільговий стаж роботи на шахті «Кіровська».

Згідно ч.1 ст.38 Закону України «Про професійно-технічну освіту» час навчання професійно-технічному навчальному закладі зараховується до трудового стажу учня, слухача, у тому числі в безперервний і в стаж роботи за спеціальністю, що дає право на пільги, встановлені для відповідної категорії працівників, якщо перерва між днем закінчення навчання і днем зарахування на роботу за здобутою професією не перевищує трьох місяців.

З копії диплома позивача вбачається, що з 01.09.1979р. по 05.01.1983р. він навчався в Середньому Професійно-технічному училищі № 108 міста Донецька. Запис про навчання також міститься і в його трудовій книжці за № № 1 та 2.

Відповідно до абз.2 ч.1 ст.8 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» час перебування громадян України на військовій службі зараховується до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби. Час проходження строкової військової служби та військової служби за призовом осіб офіцерського складу, а також час проходження військової служби в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України «Про оборону України», зараховується до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, якщо на момент призову на строкову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України «Про оборону України», особа навчалася за фахом у професійно-технічному навчальному закладі, працювала за професією або займала посаду, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах. Час навчання в професійно-технічному навчальному закладі, час проходження строкової військової служби, а також час проходження військової служби в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України «Про оборону України», які зараховуються до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, не повинні перевищувати наявного стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. Час проходження військовослужбовцями військової служби в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України «Про оборону України», зараховується до її вислуги років, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби на пільгових умовах у порядку, який визначається Кабінетом ОСОБА_3 України.

Згідно копії військового квитка на ім’я позивача він проходив військову службу в рядах ОСОБА_2 з 16.12.1984р. по 11.12.1986р. [...]. Цей період також занесений до трудової книжки позивача.

Отже, в судовому засіданні знайшло своє підтвердження, що позивач має право на пенсію за віком на пільгових умовах згідно п.2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та п. «а» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Судом встановлено, що правова оцінка, надана Красноармійським міськрайонним судом Донецької області у судовому рішенні по справі №235/5930/17, не була врахована відповідачем при повторному розгляді заяви ОСОБА_1 Відповідач знову не зарахував період роботи позивача з 01.02.1983 по 03.12.1984 та з 16.02.1987 по 15.08.1995 на шахті “Кіровська” до пільгового стажу за Списком №1.

Суд звертає увагу на те, що дискреційні повноваження відповідача щодо обчислення страхового стажу (стаття 24 Закону України від 09.07.2003 №1058-V “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”), не звільняють останнього від обов’язку виконання судового рішення.

Згідно статті 1291 Конституції України судове рішення є обов’язковим до виконання.

За приписами частини 1 статті 370 Кодексу адміністративного судочинства України (далі - КАС України) судове рішення, яке набрало законної сили, є обов’язковим для учасників справи, для їхніх правонаступників.

Як вказувалося раніше, Красноармійський міськрайонний суд Донецької області дійшов висновку, що позивач має право на пенсію за віком на пільгових умовах згідно пункту 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та пункту «а» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Таким чином, на порушення статті 129-1 Конституції України та частини 1 статті 370 КАС України при повторному розгляді заяви ОСОБА_1 відповідач у справі - суб’єкт владних повноважень – не врахував правову оцінку надану Красноармійським міськрайонним судом Донецької області у судовому рішенні.

Суд не приймає до уваги посилання відповідача на наказ Міністерства праці і соціальної політики України від 18.11.2005 №383 з огляду на наступне.

Правовідносини, що виникають у сфері пенсійного забезпечення громадян, регулюються Законом України від 05.11.1991 №1788-ХІІ “Про пенсійне забезпечення” (далі – Закон №1788-ХІІ) та Законом України від 09.07.2003 №1058-V “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (далі – Закону №1058- V).

Закон №1788-ХІІ був ведений в дію з 1 січня 1992 року - в частині норм, що стосуються призначення і виплати пенсій та коригування рівнів пенсій, призначених до введення цього Закону; з 1 квітня 1992 року - в повному обсязі.

Згідно статті 62 Закону №1788-ХІІ основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом ОСОБА_3 України.

01 січня 2004 року набув чинності Закон №1058-V.

Відповідно до частини 2 статі 24 Закону №1058-V страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.

Система персоніфікованого обліку була введена в дію 01 січня 2004 року на виконання Указу Президента України від 4 травня 1998 року № 401 "Про заходи щодо впровадження персоніфікованого обліку відомостей у системі обов'язкового державного пенсійного страхування" згідно постанов Кабінету ОСОБА_3 України №1854 від 12.12.2002 та №303 від 12.03.2003.

Позивачем заявлена вимога про включення до пільгового стажу періоду роботи з 01.09.1979 по 15.08.1995, тобто до впровадження системи персоніфікованого обліку.

Згідно статті 58 Конституції України закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом'якшують або скасовують відповідальність особи.

Таким чином, відповідач має обчислювати страховий (пільговий) стаж позивача за спірний період на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності Законом №1058-V, а саме за статтею 62 Закону №1788-ХІІ.

Відповідно до частини другої статті 2 КАС України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб'єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України; з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); безсторонньо (неупереджено); добросовісно; розсудливо; з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації; пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Позивач помилково вважає, що відповідач допустив протиправну бездіяльність не призначивши йому пенсію за віком на пільгових умовах тому, що останній прийняв рішення про відмову в призначенні пенсії.

Керуючись частиною 2 статті 9 КАС України суд з метою ефективного захисту прав позивача вважає за необхідне відновити порушене відповідачем право позивача на пенсійне забезпечення шляхом скасування вказаного рішення.

Відповідно до статті 13 «Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод», ратифікованої Україною Законом № 475/97-ВР від 17.07.1997, кожен, чиї права та свободи, визнані в цій Конвенції, було порушено, має право на ефективний засіб юридичного захисту в національному органі, навіть якщо таке порушення було вчинене особами, які здійснювали свої офіційні повноваження.

Обираючи спосіб захисту порушеного права, суд зважує на його ефективність з точки зору статті 13 «Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод» та враховує положення «Рекомендації Комітету ОСОБА_3 Європи № R(80)2 стосовно здійснення адміністративними органами влади дискреційних повноважень», прийняті Комітетом ОСОБА_3 11.03.1980, а саме суд не може підміняти державний орган рішення якого оскаржується, приймати замість рішення, яке визнається протиправним, інше рішення, яке б відповідало закону, та давати вказівки, які б свідчили про вирішення питань, які належать до компетенції такого суб'єкта владних повноважень, оскільки такі дії виходять за межі визначених йому повноважень законодавцем.

Разом з тим, пунктом 4 частини 1 статті 5 КАС України передбачено, що адміністративний позов може містити вимоги про зобов'язання відповідача - суб'єкта владних повноважень - вчинити певні дії.

Відповідно до частини 3 статті 245 КАС України у разі скасування індивідуального акта суд може зобов’язати суб’єкта владних повноважень вчинити необхідні дії з метою відновлення прав, свобод чи інтересів позивача, за захистом яких він звернувся до суду.

Отже, суд наділений повноваженнями щодо зобов'язання відповідача прийняти (вчинити) певні дії, і це прямо вбачається з пункту 4 частини 1 статті 5 та частини 3 статті 245 КАС України.

Таким чином, суд приходить до висновку, що ефективним засобом правого захисту у даній справі буде зобов’язання відповідача повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 28 вересня 2017 року, зареєстровану за №5128, про призначення пенсії за віком на пільгових умовах згідно пункту 2 “Прикінцеві положення” Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» і пункту «а» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», зарахувавши до пільгового стажу за Списком №1 наступні періоди:

навчання в професійно-технічному училищі № 108 міста Донецька з 01.09.1979 по 05.01.1983;

роботи на шахті «Кіровська» з 01.02.1983 по 03.12.1984;

проходження військової служби в рядах ОСОБА_2 з 15.12.1984 по 11.12.1986;

роботи на шахті «Кіровська» з 16.12.1987 по 15.08.1995.

Оскільки суд прийшов до висновку про задоволення позовних вимог в повному обсязі, судові витрати по сплаті судового збору, здійснені позивачем, підлягають відшкодуванню за рахунок бюджетних асигнувань відповідача (частина 1 статті 139 КАС України).

Керуючись статтями 2, 3, 5-10, 20, 22, 25, 72-76, 90, 132, 139, 143, 205, 241-246, 250, 251, 255, 295, 297, підпунктом 15.5 пункту 15 розділу VII «Перехідні положення» Кодексу адміністративного судочинства України Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 (місце проживання: 85300, Донецька область, м. Покровськ, вул. Братів Клімових, буд.52, реєстраційний номер облікової картки платника податків2358100792) до Покровського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області (місцезнаходження: 85323 Донецька область, м. Мирноград, вул. Центральна, б. 13, код ЄДРПОУ 42169323) про визнання дій протиправними та зобов’язання вчинити певні дії, - задовольнити повністю.

Визнати протиправним та скасувати рішення про відмову в призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до пункту “а” статті 13 Закону України “Про пенсійне забезпечення”, прийняте 29 березня 2018 року Красноармійським об’єднаним управлінням Пенсійного фонду України Донецької області.

Зобов’язати Покровське об’єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області потворно розглянути заяву ОСОБА_1 від 28 вересня 2017 року, зареєстровану за №5128, про призначення пенсії за віком на пільгових умовах згідно пункту 2 “Прикінцеві положення” Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” і пункту “а” статті 13 Закону України “Про пенсійне забезпечення”, зарахувавши до пільгового стажу за Списком №1 наступні періоди:

навчання в професійно-технічному училищі № 108 міста Донецька з 01.09.1979 по 05.01.1983;

роботи на шахті «Кіровська» з 01.02.1983 по 03.12.1984 та з 16.12.1987 по 15.08.1995;

проходження військової служби в рядах ОСОБА_2 з 15.12.1984 по 11.12.1986.

Стягнути на користь ОСОБА_1 судові витрати по сплаті судового збору в сумі 704 (сімсот чотири) гривні 80 копійок за рахунок бюджетних асигнувань Покровського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області.

Повний текст рішення складено 23 липня 2018 року.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, всіма учасниками справи, якщо таку скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення може бути подана до Донецького окружного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складання повного тексту рішення.

Суддя Циганенко А.І.