Ухвала суду № 75466713, 23.07.2018, Новобаварський районний суд міста Харкова (до 25.04.2025 - Жовтневий районний суд м. Харкова)

УХВАЛА

23 липня 2018 року

м. Харків

Справа №639/69/14-ц

Провадження №2/639/19/18

Жовтневий районний суд м. Харкова у складі: головуючого - судді Єрмоленко В.Б., розглянувши матеріали цивільної справи за позовною заявою ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Термолайф» про визнання неправомірним наказу про звільнення, зміну формулювання підстав звільнення з роботи, зобов’язання привести записи у трудовій книжці у відповідність, -

ВСТАНОВИВ:

9 січня 2014 року до Жовтневого районного суду м. Харкова надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Термолайф» про визнання неправомірним наказу про звільнення, зміну формулювання підстав звільнення з роботи, зобов’язання привести записи у трудовій книжці у відповідність.

Ухвалою Жовтневого районного суду м. Харкова від 13.01.2014 року прийнято до розгляду та відкрито позовне провадження за позовною заявою ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Термолайф» про визнання неправомірним наказу про звільнення, зміну формулювання підстав звільнення з роботи, зобов’язання привести записи у трудовій книжці у відповідність.

Рішенням Жовтневого районного суду м. Харкова від 17.10.2014 року позовні вимоги ОСОБА_1 задоволені частково.

Рішенням судової колегії судової палати у цивільних справах апеляційного суду Харківської області від 21.01.2015 року для продовження розгляду по суті до суду першої інстанції.

Ухвалою колегії суддів судової палати у цивільних справах Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ від 23.04.2015 року рішення суду першої та другої інстанції скасовано, справу направлено на новий розгляд до суду першої інстанції.

Ухвалою Жовтневого районного суду м. Харкова від 10.07.2015 року прийнято та призначено до розгляду цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Термолайф» про визнання неправомірним наказу про звільнення, зміну формулювання підстав звільнення з роботи, зобов’язання привести записи у трудовій книжці у відповідність.

Згідно розпорядження керівника апарату Жовтневого районного суду м. Харкова від 20.06.2018 року у даній справі було призначено повторний автоматичний розподіл справи на підставі п. 2.3.49 та п. 2.3.50 Положення про автоматизовану систему документообігу суду у редакції від 15.09.2016 року.

Відповідно до Протоколу автоматизованого розподілу судової справи між суддями від 20.06.2018 року для розгляду даної цивільної справи, суддею було визначено головуючого суддю Жовтневого районного суду м. Харкова Єрмоленко В.Б.

У зв’язку з викладеним, на підставі положень ст. 33 ЦПК України, суд вважає можливим прийняти до свого провадження матеріали даної цивільної справи.

Керуючись ст.ст. 33, 260, 261 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Термолайф» про визнання неправомірним наказу про звільнення, зміну формулювання підстав звільнення з роботи, зобов’язання привести записи у трудовій книжці у відповідність – прийняти до провадження судді Жовтневого районного суду м. Харкова Єрмоленко В.Б.

Призначити до розгляду в судове засідання на 11 вересня 2018 року о 10.30 годині в приміщенні Жовтневого районного суду м. Харкова (м. Харків, вул. Полтавський Шлях, 37, кабінет 8).

В судове засідання викликати сторони.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Єрмоленко В.Б.