Рішення № 7543455, 14.01.2010, Апеляційний суд Тернопільської області

АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ ОБЛАСТІ

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

" 14_ " січня__ 2010 року Колегія суддів судової палати в цивільних справах апеляційного суду Тернопільської області в складі:

Головуючого Фащевської Н.Є.,

Суддів Дикун С.І., Жолудько Л.Д.

при секретарі Стопник О.С.

з участю представника ОСОБА_1 ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Тернополі цивільну справу за апеляційною скаргою представника ОСОБА_1 на рішення Підволочиського районного суду від 11 вересня 2009 року по справі за позовом ОСОБА_1 до Підволочиського управління житлово-комунального господарства, Підволочиської селищної ради про стягнення заборгованості по заробітній платі,

ВСТАНОВИЛА:

У червні 2009 року ОСОБА_1 звернулась у суд з позовом до Підволочиського управління житлово-комунального господарства, Підволочиської селищної ради про стягнення на її користь солідарно з відповідачів заборгованості з виплати заробітної плати у сумі 15686 грн.11 коп., обґрунтовуючи позовні вимоги тим, що працювала у Підволочиському управлінні житлово-комунального господарства з 20 травня 2002 року по 23 березня 2009 року, однак при звільненні їй не виплатили заборгованості із заробітної плати в сумі 15686 грн. 11 коп. Згодом представник позивачки доповнив позовні вимоги й просив також стягнути з відповідачів на користь позивачки 1% суми, що стягується на користь Підволочиського відділення ощадного банку за його послуги з видачі готівки та проведення банківських операцій.

Рішенням Підволочиського районного суду від 11 вересня 2009 року позов ОСОБА_1 задоволено частково. Стягнуто з Підволочиського управління житлово-комунального господарства по вул. Садова, 1 смт. Підволочиськ Тернопільської області, 48700, р/р 2609300163 в Підволочиському відділенні Ощадбанку, код ЄДРПОУ 0335800 на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за період з січня 2008 року по березень 2009 року в сумі 10674 грн. 86 коп., а також 107 грн. судового збору та 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду судових процесів, пов'язаних з розглядом цивільних справ.

У задоволенні решти позовних вимог ОСОБА_1 відмовлено.

В апеляційній скарзі представник ОСОБА_1 просить рішення суду скасувати і ухвалити нове рішення, яким задовольнити повністю її позовні вимоги, посилаючись на порушення судом норм процесуального та матеріального права.

Зокрема вказує, що судом неправильно встановлена сума заборгованості у розмірі 10674 грн. 86 коп., оскільки не враховано індекс інфляції, середній заробіток позивачки на час фактичного розрахунку.

Крім того, судом до солідарної відповідальності не залучено Підволочиську селищну раду, яка, як власник підприємства, у разі недостатності у нього коштів, повинна нести відповідальність по заборгованості заробітної плати. Апелянт також зазначав, що судом необґрунтовано відмовлено ОСОБА_1 у задоволенні її вимог про стягнення 1% від заборгованої зарплати за послуги банку.

У судовому засіданні представник ОСОБА_1 апеляційну скаргу підтримав, зіславшись на доводи, викладені в ній.

Представник Підволочиської селищної ради не зявився в судове засідання на третій виклик. Про час і місце його повідомлений належним чином.

Представник Підволочиського УЖКГ теж не зявився в судове засідання на третій виклик. Відповідно до вимог ч.1 ст.77 ЦПК України не повідомив про зміну свого місцезнаходження, у звязку з чим надіслані йому повістки вважаються доставленими.

Представник ліквідатора УЖКГ у судове засідання не зявився, про час і місце його повідомлений належним чином.

Розглянувши справу, перевіривши законність та обґрунтованість рішення суду в межах доводів апеляційної скарги, заслухавши пояснення учасників апеляційного розгляду справи, колегія вважає, що апеляційна скарга ОСОБА_1 підлягає до часткового задоволення

Задовольняючи частково позов, суд виходив з того, що заборгованість по заробітній платі позивачки за період 2008-2009 р.р. становить 10674 грн. 86 коп. з виключенням податків і обовязкових платежів і підлягає стягненню з Підволочиського УЖКГ, з яким позивачка перебувала в трудових відносинах, яке є юридичною особою і не несе відповідальності за зобовязаннями власника-Підволочиської селищної ради, а власник не несе відповідальності за зобовязаннями УЖКГ.

Колегія вважає, що з таким висновком суду погодитись не можна, оскільки судом безпідставно були відхилені вимоги позивачки щодо компенсації невиплаченої заробітної плати за 2008-2009 рр. відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари та щодо виплати середнього заробітку по час фактичного розрахунку ( час звернення до суду). Крім того, висновок суду про те, що відповідальним по незадоволених вимогах за грошовими зобовязаннями повинне бути лише Підволочиське УЖКГ, є таким, що не відповідає обставинам справи і вимогам закону.

Судом установлено, що ОСОБА_1 працювала в управлінні житлово-комунального господарства з 20 травня 2002 по 23 березня 2009 року: з 20 травня 2002 року по 6 березня 2006 року- на посаді юриста, а згідно з рішенням №189 Підволочиської селищної ради від 06.03.2006 року з 7 березня 2006 року по 17 листопада 2008 року призначена виконуючою обов'язки начальника УЖКГ.

Власником УЖКГ є Підволочиська селищна рада (п.1.2 Статуту УЖКГ).

17 листопада 2008 року розпорядженням селищного голови №84 від 14.11.2008 року переведена на посаду юриста.

Наказом за №4 від 23 березня 2009 року ОСОБА_1 була звільнена з роботи на підставі ч. 1 ст. 40 КЗпП України.

Посадовий оклад юриста становив 410 грн., а посадовий оклад начальника управління- 790 грн., що стверджується штатним розписом, затвердженим 1 вересня 2004 року начальником Підволочиського управління житлово-комунального господарства та рішенням Підволочиської селищної ради за № 217 від 16.03.2006 року.

В установленому порядку і строки розміри посадових окладів заінтересованою особою оскаржені не були.

Згідно з довідками управління житлово-комунального господарства за №№ 2,3 від 23.03.2009 року про стан заборгованості по заробітній платі ОСОБА_1Є станом на день звільнення заборговано 8469, 34 грн., яку відповідачі визнають та зобов'язуються повернути.

Як вбачається з довідок управління житлово-комунального господарства про заробітну плату за 2008-2009 роки, помісячна заробітна плата ОСОБА_1 у 2008 році становила: з січня по жовтень -790 грн., листопад-594, 10 грн., грудень- 410 грн; у 2009 році: січень- 512, 72 коп, лютий 1037, 13 грн, березень 2319, 38 грн.

Апеляційним судом установлено, що середній заробіток позивачки ОСОБА_1 за два місяці, що передували її звільненню з роботи становить 774 грн.93 коп. (512,72+1037,13):2.

Відповідно до вимог ст. 117,ч.1 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Днем фактичного розрахунку є 09.06.2009 року- час звернення позивачки до суду з вимогою про стягнення усіх належних їй сум.

Середній заробіток позивачки за час затримки розрахунку становить 2079 грн., виходячи з такого розрахунку:

у березні 2009 року середня заробітна плата становить 258 грн.31 коп. ( 774,93 грн. -середній заробіток поділений на 21 робочий день у березні та помножений на 7 робочих днів);

у квітні та травні 2009 року середній заробіток за кожен з цих місяців становить по 774,93 грн.;

у червні до часу звернення до суду середня заробітна плата становить 271,23 грн.( 774,93 грн.-середній заробіток поділений на 20 робочих днів у червні та помножений на 7 робочих днів).

Відповідно до вимог ст.34 ЗУ “ Про оплату праці” компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

Середній індекс зростання цін у 2008 році становить 122,3% (102,9+102,7+103,8+103,1+101,3+100,8+99,5+99,9+101,1+101,7,101,5+102,1):12).

Нарахована в 2008 році позивачці ОСОБА_1 заробітна плата становить 8904 грн.10 коп. З урахуванням індексу зростання цін у 2008 році її сума становить 10889 грн.71 коп.(8904,10х122,3%).

Загальна сума нарахованої позивачці заробітної плати за січень-березень 2009 року складає 3869 грн.23 коп.

Середній індекс зростання цін за січень-березень 2009 року становить 105,9 % ( 102,9+101,5+101,4)):3.

З урахуванням індексу зростання цін у 2009 році виплаті підлягає 4097 грн.51 коп.(3869,23х105,9%).

Усього на користь позивачки слід стягнути з урахуванням індексу зростання цін у 2008-2009 рр. та затримку розрахунку при звільненні 17066 грн.62 коп. заробітної плати (10889 грн.71 коп.+4097 грн.51 коп.+ 2079 грн.40 коп.).

Відповідно до вимог п.8.2 Статуту УЖКГ при ліквідації підприємства працівникам, які звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.

В силу вимог ст. 21 ЗУ “Про оплату праці”, ст.21 КЗпП України працівник має право на оплату своєї праці власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Згідно з вимогами ст. 233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної платні без обмеження будь-яким строком.

Згідно з рішеннями Підволочиської селищної ради за № 1537 від 22.12.2008 року та її виконкому за № 41 від 21.01 2009 року визнано Підволочиське УЖКГ неплатоспроможним і прийнято рішення про припинення його діяльності шляхом ліквідації у термін до 01.05.2009 року.

Станом на час розгляду справи в суді до єдиного державного реєстру запису про припинення юридичної особи-Підволочиського УЖКГ не внесено. Процедура ліквідації підприємства в установленому порядку не здійснена.

Із матеріалів справи вбачається, що Підволочиське УЖКГ є неплатоспроможним. Майно підприємства з порушенням вимог законодавства, установлених рішенням Підволочиського районного суду від 8.11.2005 р., рішенням виконкому Підволочиської селищної ради за № 133 від 14.04.2005 року в процесі реорганізації УЖКГ передано на баланс підприємства “ Ринок”.

Таким чином, гарантоване трудовим законодавством і п.8.2. Статуту УЖКГ право позивачки на одержання заробітної плати порушено як Підволочиським УЖКГ, так і його власником- Підволочиською селищною радою.

З урахуванням наведеного, а також того, що позивачка з 07.08.2006 р. по 17.11.2008 року відповідно до рішення виконкому Підволочиської селищної ради за № 189 від 06.03.2006 р. та розпорядження селищного голови за № 84 від 14.11.2008 року виконувала обовязки начальника управління житлово-комунального господарства, тобто була призначена і звільнена із займаної посади згідно з п.6.3 Статуту УЖКГ власником підприємства, колегія вважає, що обовязок по виплаті невиплаченої за 2008-2009 рр. заробітної плати слід покласти на Підволочиське УЖКГ та Підволочиську селищну раду солідарно.

Відповідно до судового наказу за № 2н-37 від 21.04.08 р. ОСОБА_1 стягнуто заборгованість по зарплаті в сумі 10948 грн.87 коп., а за платіжним дорученням за № 154 від 30.10.06 р.- 4462 грн.52 коп.

Заборгованість у сумі 10948 грн.87 коп. визначена за період з вересня 2006 р. по грудень 2007 року на підставі довідки УЖКГ за № 6 від 08.04 2008 року.

Таким чином сума заборгованості із заробітної плати на час фактичного розрахунку ( на 09.06.2009 р.) становить 17066 грн.62 коп. без урахування податків і обовязкових платежів, яку з урахуванням наведених обставин справи слід стягнути солідарно з Підволочиського УЖКГ і його власника-Підволочиської селищної ради.

Крім того, колегією враховано недобросовісне здійснення відповідачами своїх процесуальних прав і виконання процесуальних обовязків, які тричі не зявлялись на виклики апеляційного суду і відповідно до вимог ст.11 ЦПК України не подали апеляційному суду своїх заперечень і доказів щодо спростування доводів апеляційної скарги.

Разом з тим, колегія вважає, що рішення суду в частині відмови позивачці в позові про відшкодування 1% суми, що стягується на користь Підволочиського відділення Ощадбанку на його послуги по видачі готівки, проведення банківських операцій є обґрунтованим і підстав для його скасування немає.

Зібраними в справі доказами не доведено, що позивачці спричинено шкоду стягненням відповідачами на користь банку 1% суми за його послуги з виплати їй заробітної плати, а тому доводи апеляційної скарги в цій частині є безпідставними.

Відповідно до вимог ст.ст. 79, 81, 88 ЦПК України з відповідачів слід стягнути солідарно судові витрати.

На підставі ст.ст.21,94, 116, 117 КЗпП України,ст.ст.21, 34 ЗУ “ Про оплату праці”, керуючись ст.ст. 307,ч.1,п.2; 309,ч.1, пп.3,4; 313; 314; 316; 317; 319; 324; 325,367,ч.1,п.2 ЦПК України, колегія суддів

ВИРІШИЛА::

Апеляційну скаргу ОСОБА_1 частково задовольнити.

Рішення Підволочиського районного суду від 11 вересня 2009 року в частині стягнення з Підволочиського управління житлово-комунального господарства на користь ОСОБА_1 заборгованості по заробітній платі за період з січня 2008 року по березень 2009 року в сумі 10674 грн.86 коп. та на користь держави судового збору в сумі 107 грн. і 120 грн. витрат з інформаційно-технічного забезпечення судових процесів, повязаних із розглядом цивільних і господарських справ, скасувати і ухвалити в цій частині нове рішення, яким позовні вимоги ОСОБА_1 частково задовольнити.

Стягнути із Підволочиського управління житлово-комунального господарства (смт. Підволочиськ Тернопільської області, вул Садова,1, р/р 26009300163, р/р 26032300163 у Підволочиському відділенні Ощадбанку,код ЄДРПОУ 0335800 та Підволочиської селищної ради Тернопільської області (смт. Підволочиськ Тернопільської області, вул.Шептицького,4) солідарно на користь ОСОБА_1 заборгованість із заробітної плати в сумі 17066 грн.62 коп., відрахувавши із цієї суми податки і обовязкові платежі.

Рішення в частині стягнення одномісячного середнього заробітку в сумі 774 грн.93 коп. підлягає до негайного виконання.

Стягнути із Підволочиського управління житлово-комунального господарства (смт. Підволочиськ Тернопільської області, вул Садова,1, р/р 26009300163, р/р 26032300163 у Підволочиському відділенні Ощадбанку,код ЄДРПОУ 0335800 та Підволочиської селищної ради Тернопільської області (смт. Підволочиськ Тернопільської області, вул.Шептицького,4) солідарно в дохід держави 170 грн.66 коп. судового збору та 120 грн. витрат з інформаційно-технічного забезпечення судових процесів, повязаних з розглядом цивільних та господарських справ ( р/р 31214259700002, одержувач УДК у м.Тернополі, 22050000. банк отримувача-ГУДКУ у Тернопільській області, код платежу 23588119, МФО 838012).

У решті рішення суду залишити без змін.

Рішення набирає законної сили з моменту його проголошення і може бути оскаржене в касаційному порядку безпосередньо до Верховного суду України протягом двох місяців з дня набрання ним законної сили.

Головуючий -підпис

Судді -два підписи

З оригіналом згідно:

Суддя апеляційного суду

Тернопільської області Жолудько Л.Д.