Рішення № 75379684, 17.07.2018, Ужгородський міськрайонний суд Закарпатської області

Справа № 308/6967/18

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 липня 2018 року місто Ужгород

Ужгородський міськрайонний суд Закарпатської області в складі:

головуючого судді Шепетко І.О.,

за участі секретаря Бота О.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Ужгород в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Перечинської районної кредитної спілки «Тур'я» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, -

В С Т А Н О В И В:

19 червня 2018 року ОСОБА_1 звернулася до суду із вказаним позовом, в якому просить стягнути із Перечинської районної КС «Тур'я» на її користь нараховану, але не виплачену заробітну плату в період з травня 2012 рок по грудень 2016 року в розмірі 128 367,20 грн. Свої вимоги обґрунтувала тим, що з 4 травня 2012 року наказом №1-к/2012 від 04.05.2012 року приступила до роботи на посаді головного бухгалтера Перечинської районної кредитної спілки «Тур'я». 09.02.2012 року Ужгородським МВ ДВС винесено постанову про арешт і блокування коштів спілки, які перебувають у касі. Саме через ці обставини не було можливим виплачувати заробітну плату. Згідно з довідкою спілки про нараховану, але не виплачену заробітну плату за вих.№305 від 19.06.2018 року - заборгованість з виплати заробітної плати за період з травня 2012 року по грудень 2015 року складає 128 367,20 грн.

Позивач ОСОБА_1 в судове засідання не з'явилась, надала заяву про розгляд справи за її відсутності, позовні вимоги підтримала та просила їх задовольнити.

Представник відповідача Качко В.С. в судове засідання не з'явилася, подала заяву про розгляд справи без їхньої участі, позовні вимоги визнала у повному обсязі та просить їх задовольнити.

Дослідивши матеріали справи, оцінивши докази, які є у справі в їх сукупності, суд приходить до наступних висновків.

Судом встановлено, що на підставі наказу 1-К/2012 ОСОБА_1 з 04 травня 2012 року призначена на посаду головного бухгалтера Перечиської районної кредитної спілки «Тур'я».

Таким чином, між сторонами склалися трудові відносини.

Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Конституцією України в статті 43 гарантоване право кожного на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.

Як вбачається з довідки вих.№305 від 19 червня 2018 року за підписом голови правління Перечинської районної кредитної спілки «Тур'я» Качко В.С., з травня 2012року по грудень 2016 року ОСОБА_1 була нарахована заробітна плата у сумі 128 367,20 грн., але позивач вказану суму не отримав.

Статтею 233КЗпП України встановлено, що у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Наведені докази у порядку, передбаченому ст. 81 ЦПК України, відповідачем не спростовані, а у суду відповідно до ст. ст.77,78,79 ЦПК України відсутні підстави вважати їх неналежними, не допустимими та не достовірним доказами та у своїй сукупності відповідно до ст. 80 ЦПК України вони вказують на наявність заборгованості перед позивачем із заробітної плати.

Таким чином, враховуючи наведене, а також те відповідач позов визнав, що в силу ст.206 ЦПК України є підставою для задоволення позову, оскільки визнання позову не суперечить закону та не порушує права, свободи та інтереси інших осіб. суд вважає за необхідне задовольнити позов ОСОБА_1 у повному обсязі.

На підставі викладеного, ст. 115 КЗпП України та керуючись ст. ст.259, 264-265, 273, 274-279, 354 ЦПК України, суд -

У Х В А Л И В:

Позов ОСОБА_1 (зареєстроване місце проживання: 88000, АДРЕСА_1, РНОКПП - НОМЕР_1)до Перечинської районної кредитної спілки «Тур'я» (адреса: 88000, Закарпатська область, м. Ужгород, вул. Фединця, 62, код ЄДРПОУ - 25438482) про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати задовольнити.

Стягнути з Перечинської районної кредитної спілки «Тур'я» (адреса: 88000, Закарпатська область, м. Ужгород, вул. Фединця, 62, код ЄДРПОУ - 25438482) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній плати за період з травня 2012 року по грудень 2106 року у розмірі 128 367 (сто двадцять вісім тисяч триста шістдесят сім) гривень 20 (двадцять) копійок.

Стягнути з Перечинської районної кредитної спілки «Тур'я» на користь держави судовий збір у розмірі 1283,67 грн. (тисячу двісті вісімдесят три гривні шістдесят сім копійок).

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана безпосередньо до Апеляційного суду Закарпатської області протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Суддя Ужгородського

міськрайонного суду І.О. Шепетко