Рішення № 75298328, 12.07.2018, Господарський суд Сумської області

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

РІШЕННЯ

12.07.2018 Справа № 920/393/18

Господарський суд Сумської області у складі судді Соп'яненко О.Ю. розглянувши матеріали справи №920/393/18

За позовом ОСОБА_1 (АДРЕСА_1 ідентифікаційний номер НОМЕР_1)

до відповідача КП "Сумижитло" Сумської міської ради (в особі розпорядника майна Верченко Д.В.) (40000, м. Суми, вул. Горького, 21, код ЄДРПОУ 37654796, р/р 26003355650800 в АТ «УкрСиббанк», МФО 351005),

про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку

Суть спору: позивач просить суд стягнути з відповідача на свою користь середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати за період з 08.02.2018 року по 30.05.2018 року в сумі 5 834,25 грн.

Ухвалою господарського суду від 31.05.2018 року відкрито провадження у даній справі за правилами спрощеного позовного провадження без виклику сторін.

Представник відповідача в судове засідання не прибув, відзиву на позов не подав, про відкриття провадження у даній справі був повідомлений належним чином 04.06.2018.

На виконання вимог ухвали суду від 31.05.2018, позивач направила заяву від 05.06.2018 року з документами, а саме: наказами, які виконані не були.

Розглянувши матеріали справи, дослідивши та оцінивши надані докази, суд встановив:

Як зазначалося вище, в травні 2018 року до господарського суду надійшла заява ОСОБА_1 про стягнення на свою користь середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати за період з 08.02.2018 року по 30.05.2018 року в сумі 5 834,25 грн.

З поданої заяви вбачається, що громадянка ОСОБА_1 була прийнята на роботу на посаду оператора диспетчерської служби відділу ліфтового господарства КП "Сумижитло" СМР, відповідно до наказу № 293 -к від 03.11.2015 року.

Відповідно до наказу № 85-к від 28.10.2016 року ОСОБА_1 була звільнена з вищевказаної посади, відповідно до ч. 3 ст. 38 КЗпП України.

Проте, при звільненні, ОСОБА_1 заробітна плата виплачена не була в врушення вимог ч.1 ст. 116 КЗ пП України.

В заяві від 30.05.2018 року ОСОБА_1 просить суд стягнути з КП "Сумижитло" СМР 5 834,25 грн. середнього заробітку за весь час затримки розрахунку починаючи з 08.02.2018 року по 30.05.2018 року, виходячи з рохрахунку 77,79 грн./день.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого органу належних звільненому працівникові сум у день звільнення, при відсутності спору про їх розмір, підприємством, установою, організацією, повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, відповідно до ст. 47, 116, 117 КЗпП України.

Відповідно до довідки про середню заробітну плату, видану КП "Сумижитло" СМР вбачається, що середньоденна заробітна плата становить 77,79 грн., при цьому її обчислення проводиться шляхом ділення заробітної плати, що враховується для розрахунку середньої заробітної плати, на кількість відпрацьованих днів у розрахунковому періоді.

13.10.2016 Ковпаківським районним судом м. Суми було видано судовий наказ № 592/9419/16-ц про стягнення з КП «Сумижитло» СМР на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 1 373,51 грн.

31.10.2016 Ковпаківським районним судом м. Суми було видано судовий наказ № 592/9968/16-ц про стягнення з КП «Сумижитло» СМР на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 6 745,40 грн.

Проте, стягнення за вказаними наказами не відбулося.

Рішенням господарського суду № 920/82/18 від 15.03.2018 було стягнено з відповідача 3 267,18 грн. середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати з 06.12.2017 по 07.02.2018.

Отже, нарахуванню сум середнього заробітку підлягає період з 08.02.2018 року по 30.05.2018 року, що складає 75 робочих дні та 5 834,25 грн., виходячи з розрахунку 77,79*75 = 5 834,25 грн.

Таким чином, загальна сума боргу перед колишнім працівником ОСОБА_1 становить 5 834,25 грн.

Дослідивши подані документи, господарський суд дійшов висновку, що заява ОСОБА_1 підлягає задоволенню та визнанню підлягають вимоги на суму 5 834,25грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 129, 232, 237, 238, 240, 241, 247- 252 Господарського процесуального кодексу України, суд, -

вирішив:

1. Позовні вимоги - задовольнити.

2. Стягнути з Комунального підприємства "Сумижитло" Сумської міської ради (ЄДРПОУ 37654796, вул. Горького, 21, м. Суми, 40000) на користь ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1, паспорт серії НОМЕР_2 від 23.03.1996, виданий Ковпаківським РВ СМУ УМВС України в Сумській області, зареєстрована та проживає за адресою: АДРЕСА_2) 5 834,25 грн. середнього заробітку за весь час затримки виплати заробітної плати за період з 08.02.2018 по 30.05.2018.

3. Видати наказ після набрання рішенням законної сили

4. Копію рішення направити сторонам справі.

Згідно зі ст. 241 ГПК України рішення господарського суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів з дня складення повного судового рішення в порядку, встановленому статтями 256-258 ГПК України.

Суддя О.Ю. Соп'яненко