Постанова № 7526083, 03.08.2006, Господарський суд Херсонської області

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

73000, м.Херсон, вул. Горького, 18

____________________________

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"03" серпня 2006 р. Справа № 15/180-АП-06

Господарський суд Херсонської області у складі судді Клепай З.В. при секретарі О.С.Бєловій, розглянувши у відкритому судовому засіданні справу

за позовом Херсонське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів

до Приватно-орендне сільськогосподарське підприємство Агрофірма "Мир"

про стягнення 15588грн. 56 коп.

за участю представників сторін:

від позивача: Саплєва О.В. - гол. спец. дор. № 01-12/5 від 10.01.06р.

від відповідача: не прибули

          Позивач звернувся з позовом про стягнення з відповідача штрафних санкцій за нестворення у 2005 році 4 -х робочих місць для працевлаштування інвалідів в сумі 15588грн. 56коп.

          Відповідач, повідомлений належним чином про час та місце судового засідання, що підтверджується поштовим повідомленням про вручення відповідачу ухвали про відкриття провадження у адміністративній справі 15.06.06р. та вихідними канцелярії господарського суду про відправлення ухвали господарського суду про відкладення розгляду справи на 03.08.06р. Ухвала господарського суду не повернулась. За таких умов на підставі п.2 ст.128 КАСУ України справа розглядається за відсутності відповідача.

          Розглянувши матеріали справи та вислухавши представників сторін, суд -

в с т а н о в и в:

Відповідно до ст.19 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" від 21.03.91р. № 875-ХІІ, зі змінами та доповненнями, для підприємств (об'єднань), установ і організацій незалежно від форми власності і господарювання встановлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків загальної чисельності працюючих, а якщо працює від 15 до 25 чоловік-у кількості одного робочого місяця.

Згідно з представленим відповідачем звітом -"Звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2005 рік" встановлений Законом норматив у ТОВ "Світанок" в 2005 році не виконано - при нормативі працевлаштування -6 -осіб, факгично працювало 2 інваліда.

Робоче місце інваліда, згідно з п.1 Положення про робоче місце інваліда і про порядок працевлаштування інвалідів (далі —Положення), затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03.05.1995 року, № 314 зі змінами та доповненнями, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 10.01.2002 року, № 19, - це окреме робоче місце, або ділянка виробничої площі на підприємстві (об'єднанні), в установі та організації, незалежно від форм власності та господарювання, де створено необхідні умови для праці інваліда.

Робоче місце інваліда вважається створеним, якщо воно відповідає встановленим вимогам робочого місця для інвалідів відповідної нозології, атестоване спеціальною комісією підприємства за участю представників МСЕК, органів Держнаглядохоронпраці, громадських організацій інвалідів і введено в дію шляхом працевлаштування на ньому інваліда (п.3). Підприємства розробляють заходи щодо створення робочих місць для інвалідів і включають їх до колективного договору (п.5).

Таким чином, створеним робочим місцем є те, яке введено в дію шляхом працевлаштування інваліда. Закон зобов'язує відповідача, відповідно до 4-х відсоткового нормативу, створити робочі місця для праці інвалідів, зазначити їх у колективному договорі і інформувати центри зайнятості, місцеві органи соціального захисту населення та відділення Фонду соціального захисту інвалідів, а органи працевлаштування — підібрати робоче місце і працевлаштувати інваліда.

За ст. 19 Закону керівники підприємств (об'єднань), установ і організацій, незалежно від форми власності і господарювання у разі незабезпечення зазначених нормативів несуть відповідальність у встановленому законом порядку.

          Відповідач доказів того, що ним створені робочі місця для працевлаштування інвалідів у вказаному порядку не представив.

У зв'язку з невиконанням встановленого ст.19 Закону нормативу, в силу дії ст.20 Закону, п.3,4 Порядку сплати підприємствами (об'єднаннями), установами і штрафних санкцій до відділень Фонду соціального захисту інвалідів, обліку та використання цих коштів, затвердженого Постановою КМУ від 28 грудня 2001 року № 1767, зі змінами, внесеними Постановою Кабінету Міністрів України 29 червня 2004 року № 813, Відповідач був зобов'язаний не пізніше 15 квітня 2006 року сплатити в доход Державного бюджету на рахунок Державного казначейства санкції, сума яких визначається у розмірі половини середньої річної заробітної на підприємстві за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом і складає 15588грн. 56коп.

          За таких умов позов підлягає задоволенню у повному обсязі.

          На підставі викладеного та керуючись ст.158, 160, 161, 162 КАС України, суд

постановив:

          1.Позов задовольнити у повному обсязі.

          2.Стягнути з приватно-орендного сільськогосподарського підприємства Агрофірма "Мир" Херсонська область, Новотроїцький район, с. Горностаївка, вул. Затиса, код 04540667, МФО 352479, р.р. 260096416 ФКБ "Приватбанк" на користь Херсонського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів м. Херсон, пров. 40 років Жовтня 5-а Одержувач: ВДК по м. Херсону код 24104230 Банк: УДК по Херсонській області, МФО 852010 р.р.31212230600002, *; код ЗКПО підприємства; 50070000; 01; - платежі до Фонду соціального захисту інвалідів -15588грн. 56коп. штрафних санкцій.

          б) в доход державного бюджету код отримувача 24104230 –Відділення Держказначейства м. Херсон, Банк УДК в Херсонській області, МФО 852010, р/рахунок 31112095600002, призначення платежу - держмито в доход держбюджету, код 22090200, символ звітності банку 095 - 155грн. 88коп. судового збору.

          3.Виконавчі листа видати після набрання постанови законної сили.

          4.Постанову надіслати сторонам по справі.

Постанова набирає законної сили з 18.08.06.

Заява про апеляційне оскарження постанови суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення, а в разі складення постанови у повному обсязі відповідно до статті 160 КАС України з дня складення в повному обсязі. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя З.В. Клепай

Постанова підписана 07.08.06р.