Ухвала суду № 75247633, 09.07.2018, Донецький окружний адміністративний суд

Україна

ОСОБА_1 окружний адміністративний суд

У Х В А Л А

про прийняття позовної заяви до розгляду та відкриття провадження в адміністративній справі

09 липня 2018 р. Справа №0540/5330/18-а

приміщення суду за адресою: 84122, м.Слов'янськ, вул. Добровольського, 1

Суддя Донецького окружного адміністративного суду Лазарєв В.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_2 (місце проживання: ІНФОРМАЦІЯ_1, 84300) до Управління праці та соціального захисту населення Краматорської міської ради (місцезнаходження: вул. Героїв небесної сотні, 23, м. Краматорськ, Донецька область, 84333) про визнання дій неправомірними та зобов’язання вчинити певні дії, -

В С Т А Н О В И В:

05 липня 2018 року до ОСОБА_1 окружного адміністративного суду надійшла позовна заява ОСОБА_2 до Управління праці та соціального захисту населення Краматорської міської ради про визнання дій неправомірними, зобов’язання призначити та виплатити щомісячну адресну грошову допомогу на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 01.10.2014 року №505.

Позовна заява відповідає вимогам статтям 160, 161, 172 Кодексу адміністративного судочинства України, підсудна ОСОБА_1 окружному адміністративному суду, подана особою, яка має адміністративну процесуальну дієздатність. Позовну заяву належить розглядати в порядку адміністративного судочинства.

Підстави для повернення позовної заяви особі, яка її подала, а також для відмови у відкритті провадження в адміністративній справі або залишення позовної заяви без розгляду відсутні.

Відповідно до частини 1 статті 263 Кодексу адміністративного судочинства України справа буде розглянута за правилами спрощеного позовного провадження, без повідомлення учасників справи.

Статтею 72 Кодексу адміністративного судочинства України визначено, що доказами в адміністративному судочинстві є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються такими засобами:1) письмовими, речовими і електронними доказами; 2) висновками експертів; 3) показаннями свідків.

Відповідно до ч. 4 ст. 9 КАС України, суд вживає визначені законом заходи, необхідні для з'ясування всіх обставин у справі, у тому числі щодо виявлення та витребування доказів з власної ініціативи.

Згідно з ч. 3 ст. 80 КАС України, про витребування доказів за власною ініціативою або за клопотанням учасника справи, або про відмову у витребуванні доказів суд постановляє ухвалу.

Суд вважає, що для повного, всебічного та об’єктивного розгляду адміністративної справи, для з’ясування обставин, що мають значення для вирішення справи, необхідно витребувати з ПАТ «По газопостачанню та газифікації «Донецькоблгаз» документи, що підтверджують перебування із позивачем у трудових відносинах, в тому числі копію трудової книжки, наказ про прийняття на роботу, належним чином засвідчену копію із відповідною інформацією щодо трудових відносинах з позивачем.

Керуючись ст.ст. 171, 263 Кодексу адміністративного судочинства України, -

У Х В А Л И В:

Прийняту позовну заяву до розгляду та відкрити провадження в адміністративній справі за позовом ОСОБА_2 до Управління праці та соціального захисту населення Краматорської міської ради про визнання дій неправомірними та зобов’язання вчинити певні дії.

Справу розглядати за правилами спрощеного позовного провадження суддею одноособово, без повідомлення учасників справи.

Позивачу у строк до 24.07.2018 року надати суду:

- належну копію довідки, що підтверджує перебування у трудових відносинах з ПАТ «По газопостачанню та газифікації «Донецькоблгаз».

Відповідачу у строк до 24.07.2018 року надати:

- всі матеріали, що стосуються предмету спору, в тому числі: звернення позивача із додатками від 22.01.2018 року, рішення про відмову в призначенні допомоги (оригінали для огляду та копії для приєднання до матеріалів справи).

ПАТ «По газопостачанню та газифікації «Донецькоблгаз» у строк до 24.07.2018 року надати:

- документи, що підтверджують перебування із позивачем у трудових відносинах, в тому числі копію трудової книжки, наказ про прийняття на роботу, належним чином засвідчену копію із відповідною інформацією щодо трудових відносин з ОСОБА_2.

Встановити відповідачу строк для подання відзиву на позовну заяву протягом п'ятнадцяти днів з дня отримання ухвали про відкриття провадження у справі.

Копія відзиву та доданих до нього документів повинна бути надіслана (надана) іншим учасникам справи одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду. До відзиву додаються: 1) докази, які підтверджують обставини, на яких ґрунтуються заперечення відповідача, якщо такі докази не надані позивачем; 2) документи, що підтверджують надіслання (надання) відзиву і доданих до нього доказів іншим учасникам справи (частини 3, 4 статті 162 КАС України).

Учасники справи можуть отримати інформацію по справі, яка розглядатиметься за наступною сторінкою в мережі Інтернет http://adm.dn.court.gov.ua.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та підлягає оскарженню з підстав порушення правил підсудності.

Суддя Лазарєв В.В.