Ухвала суду № 75207833, 06.07.2018, Подільський районний суд міста Полтави (до 25.04.2025 - Ленінський районний суд м. Полтави)

Ленінський районний суд м.Полтави

Справа № 553/1280/18

Провадження № 1-в/553/333/2018

У Х В А Л А

Іменем України

06.07.2018 рокум. Полтава

Ленінський районний суд м. Полтави в складі:

головуючого судді - Парахіної Є.В.

при секретарі - Остапченко Т.О.,

за участю прокурора - Коннова О.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Полтаві спільне подання в.о. начальника Державної установи "Полтавська виправна колонія № 64" Північно-Східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції України та голови спостережної комісії Подільської районної в м. Полтаві ради про умовно-дострокове звільнення відносно засудженого:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Карлівки Полтавської області, громадянина України, українця, місце проживання: АДРЕСА_1 раніше не судимого:

засуджений 15.08.2016 року Святошинським районним судом м. Києва за ч. 1 ст. 187 КК України до 3 років позбавлення волі, згідно ч. 5 ст. 72 КК України зараховано в строк відбування покарання строк попереднього ув'язнення з 15.08.2016 року до набрання вироком законної сили з розрахунку один день попереднього ув'язнення за два дні позбавлення волі,-

В С Т А Н О В И В :

В.о. начальник Державної установи "Полтавська виправна колонія № 64" Північно-Східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції України та голова спостережної комісії Подільської районної в м. Полтаві ради звернулися до суду зі спільним поданням про умовно-дострокове звільнення на невідбуту частину покарання згідно ст. 81 КК України відносно засудженого ОСОБА_1, який з 15.08.2016 року відбуває покарання, призначене вироком Святошинського районного суду м. Києва від 15.08.2016 року у виді 3 років позбавлення волі.

Станом на 15.06.2018 року відбута частина строку покарання засудженим становить 2 роки 04 дні, кінець строку покарання - 11.06.2019 року.

В обґрунтування подання посилаються на те, що засуджений ОСОБА_1 за час перебування в СІЗО м. Києва характеризувався посередньо, стягнень та заохочень не мав.

З 18.11.2016 року відбуває покарання у Державній установі "Полтавська виправна колонія № 64", мав 1 стягнення, яке погашено, має 3 заохочення, працював днювальним на безоплатній основі, з квітня 2018 року працевлаштований на виробництві установи різноробочим, до праці ставиться сумлінно, з поставленими завданнями справляється вчасно. До виконання робіт по благоустрою установи виконання покарань відноситься з розумною ініціативою. Виконавчі листи до установи не надходили. Начальником відділення СВПР та психологом установи характеризується з позитивної сторони як особа, що довела своє виправлення.

Питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_1 вирішувалось на засіданні комісії ПВК (№ 64), було прийнято рішення про направлення матеріалів до Ленінського районного суду м. Полтави для вирішення питання про можливість застосування умовно-дострокового звільнення відносно ОСОБА_1

Представник Державної установи "Полтавська виправна колонія № 64" Північно-Східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції України, засуджений ОСОБА_1 до суду не з'явилися, надавши заяви з проханням проводити розгляд справи без їх участі, в яких представник ПВК вказав, що подання підтримує, просить задовольнити, засуджений зазначив, що не заперечує проти задоволення подання.

Прокурор в судовому засіданні проти задоволення подання заперечував, посилаючись на його передчасність з огляду на недоведеність того факту, що засуджений своєю поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення.

Згідно ч. 2 ст. 50 КК України покарання має на меті не тільки кару, а й виправлення засуджених, а також запобігання вчиненню нових злочинів як засудженими, так і іншими особами.

За змістом положень ч. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний злочин середньої тяжкості, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисний злочин і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисний злочин, за який вона засуджена до позбавлення волі.

В п. 17 постанови Пленуму Верховного Суду України "Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м'яким" № 2 від 26.04.2002 року визначено, що при вирішенні питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання слід ретельно з'ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправно-трудової установи, а також його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці та потребу в наданні допомоги при обранні місця проживання і працевлаштування.

Відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України підставою для застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання може бути те, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

З характеристики засудженого, наданої начальником відділення СПС ДУ "Полтавська виправна колонія № 64" та затвердженої начальником установи 15.06.2018 року, вбачається, що засуджений ОСОБА_1 за період перебування в СІЗО м. Києва характеризувався посередньо, стягнень та заохочень не мав. З 18.11.2016 року міру покарання відбуває в Полтавській виправній колонії (№ 64). За період відбування покарання характеризується позитивно, встановлених правил поведінки та розпорядку дня дотримується. На початку терміну відбування покарання за відмову виконувати обов'язки чергового по житловій секції один раз притягувався до дисциплінарної відповідальності, але під впливом виховних та профілактичних заходів зробив вірні для себе висновки, поміняв відношення до праці та змінив свою поведінку на кращу. Стягнення на даний час погашено в установленому законом порядку. За виконання покладених обов'язків та додержання правил поведінки, встановлених КВК України та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці три рази заохочувався. У відношенні до представників адміністрації установи ввічливий, тактовний, їх законні вимоги виконує. Працював днювальним на безоплатній основі, з квітня місяця 2018 року працевлаштований на виробництві установи різноробочим, до праці ставиться сумлінно, з поставленими виробничими завданнями справляється вчасно. Приймає активну участь в роботах по благоустрою території відділення та інших приміщень місць позбавлення волі, розуміє їх необхідність проведення. Дбайливо ставиться до майна установи та виробничого інструменту, здійснює за ним належний догляд, використовує тільки за призначенням. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці.

Зарахований до участі в програмі диференційованого виховного впливу "Підготовка до звільнення ". Програму "Професія" реалізовано, за час відбування покарання отримав спеціальність електрозварника в Полтавському' навчальному центрі № 64 при установі. Заходи виховного характеру відвідує, робить вірні для себе висновки. Приймає посильну участь в громадському житті колективу відділення. У вільний від роботи час відвідує бібліотеку, читає книжки, дивиться програми телепередач. Соціально-корисні зв'язки підтримує з матір'ю, сестрою та дружиною шляхом листування, телефонних розмов, побачень, отримує від них посилки та передачі.

За характером спокійний, замкнутий. В середовищі засуджених не конфліктний, підтримує рівні відносини. Стосунки підтримує з різними категоріями засуджених відділення. Негативно ставиться до злодійських традицій. Правил санітарії та особистої гігієни дотримується. За станом здоров'я працездатний, рівень розвитку інтелекту середній. Вину у скоєному злочині визнає, розкаюється. Міру призначеного судом покарання вважає справедливою. Виконавчі листи на засудженого до установи не надходили.

Станом на час розгляду справи засуджений ОСОБА_1 відбув більше 2/3 частину покарання.

Разом з тим, досліджені судом докази та встановлені під час судового розгляду справи дані, на переконання суду, свідчать про недоведеність існування обставин, які відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України є підставою для застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання.

З довідки головного бухгалтера ПВК № 64 заробітна плата засудженому ОСОБА_1 нараховувалась з квітня 2018 року по травень 2018 року. Доказів того, що до квітня 2018 року ОСОБА_1 був працевлаштований установою виконання покарань суду не надано.

Матеріали справи свідчать про те, що з березня 2017 року ОСОБА_1 виконував обов'язки днювального на безоплатній основі на підставі наказу начальника виправної колонії № 80/АГ-17 від 23.02.2017 року, а також залучався до складу ремонтно-будівельної бригади напідставі наказу № 150/АГ-17 від 29.06.2017 року.

З характеристики ОСОБА_1, затвердженої начальником установи 16.06.2017 року, вбачається, що він характеризується посередньо, працевлаштований на безоплатній основі днювальним службових приміщень, до праці та виконання покладених обов'язків ставиться посередньо, не проявляє ініціативи.

За даними характеристики ОСОБА_1, затвердженої начальником установи 18.11.2017 року, він характеризується задовільно, працевлаштований на безоплатній основі днювальним службових приміщень, до праці та виконання покладених обов'язків ставиться задовільно, з поставленими завданнями справляється.

На виробництві установи засуджений працевлаштований лише з квітня 2018 року, з цього часу йому нараховується заробітна плата.

З матеріалів особової справи засудженого ОСОБА_1 вбачається, що він за період відбування покарання в ПВК № 64 з 18.11.2016 року, тобто півтора року, має 1 стягнення, яке погашене, та лише 3 заохочення за виконання покладених обов'язків та додержання правил поведінки встановлених КВК України та правил внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці, які застосовані 25.05.2017 року, 15.11.2017 року та 15.05.2018 року.

При цьому, така поведінка засудженого, яка давала підстави для застосування до нього заходів заохочення, є нестабільною, відповідно до витягу з протоколу дисциплінарної комісії ПВК № 64 від 15.02.2018 року за № 22 визнано недоцільним застосування до засудженого ОСОБА_1 заходу заохочення.

А тому суд приходить до висновку про наявність лише формально-юридичних, проте відсутність в повному обсязі фактичних підстав для умовно-дострокового звільнення ОСОБА_1, у зв'язку з чим наявність заохочень за виконання покладених обов'язків та додержання правил поведінки встановлених КВК України та правил внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці в 2017-2018 роках суд розцінює як те, що засуджений дотримувався вимог порядку відбування покарання у вигляді позбавлення волі, а не довів своє виправлення.

Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

Враховуючи викладене, суд приходить до висновку про відсутність достатніх підстав стверджувати, що засуджений ОСОБА_1своєю поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, а тому вважає, що застосування до нього умовно-дострокового звільнення є передчасним, у зв'язку з чим не знаходить підстав для задоволення подання.

Керуючись ст. 81 КК України, ст. ст. 537, 539 КПК України суд -

У Х В А Л И В :

В задоволенні подання в.о. начальника Державної установи "Полтавська виправна колонія № 64" Північно-Східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції України та голови спостережної комісії Подільської районної в м. Полтаві ради про застосування умовно-дострокового звільнення відносно засудженого ОСОБА_1 - відмовити.

На ухвалу може бути подана апеляція до Апеляційного суду Полтавської області через Ленінський районний суд м. Полтави протягом семи днів з дня її проголошення, а засудженим - в той же строк з дня отримання копії ухвали.

Суддя Ленінського районного суду м. ПолтавиЄ. В. Парахіна