Ухвала суду № 75207541, 06.07.2018, Подільський районний суд міста Полтави (до 25.04.2025 - Ленінський районний суд м. Полтави)

Ленінський районний суд м.Полтави

Справа № 553/1274/18

Провадження № 1-в/553/327/2018

У Х В А Л А

Іменем України

06.07.2018 рокум. Полтава

Ленінський районний суд м. Полтави в складі:

головуючого судді - Парахіної Є.В.

при секретарі - Остапченко Т.О.,

за участю прокурора - Коннова О.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Полтаві спільне подання в.о. начальника Державної установи "Полтавська виправна колонія № 64" Північно-Східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції України та голови спостережної комісії Подільської районної в м. Полтаві ради про умовно-дострокове звільнення відносно засудженого:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Шохове Можайського району Московської області, Російська Федерація, громадянина Росії, росіянина, місце проживання: АДРЕСА_1, раніше судимого:

07.12.2015 року Лубенським міськрайонним судом Полатвської області за ч. 3 ст. 15, ч. 3 ст. 185 КК України до 3 років позбавлення волі, з випробуванням згідно ст. 75 КК України з іспитовим строком на 2 роки;

16.02.2016 року Оржицьким районним судом Полтавської області за ч. 1 ст. 185 КК України до 80 годин громадських робіт,

засуджений 23.06.2016 року Оржицьким районним судом Полтавської області за ч. 3 ст. 185, ст. 71 КК України до 3 років 6 місяців позбавлення волі, зараховано в строк відбування покарання строк попереднього ув'язнення з 30.04.2016 року до закінчення строку попереднього ув'язнення з розрахунку один день попереднього ув'язнення за два дні позбавлення волі,-

В С Т А Н О В И В :

В.о. начальника Державної установи "Полтавська виправна колонія № 64" Північно-Східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції України та голова спостережної комісії Подільської районної в м. Полтаві ради звернулися до суду зі спільним поданням про умовно-дострокове звільнення на невідбуту частину покарання згідно ст. 81 КК України відносно засудженого ОСОБА_1, який з 30.04.2016 року відбуває покарання, призначене вироком Оржицького районного суду Полтавської області від 23.06.2016 року у виді 3 років 6 місяців позбавлення волі.

Станом на 15.06.2018 року відбута частина строку покарання засудженим становить 2 роки 04 місяці 11 днів, кінець строку покарання - 04.08.2019 року.

В обґрунтування подання посилаються на те, що засуджений ОСОБА_1 за час перебування в СІЗО м. Полтави характеризувався посередньо, стягнень та заохочень не мав.

З 26.08.2016 року відбуває покарання у Державній установі "Полтавська виправна колонія № 64", мав 3 стягнення, стягнення зняті та погашені, має 3 заохочення, працевлаштований на виробництві установи в бригаді по виготовленню сувенірної продукції, до праці ставиться сумлінно, з поставленими завданнями справляється вчасно. До виконання робіт по благоустрою установи виконання покарань відноситься з розумною ініціативою. Має виконавчий лист на суму 5224,44 грн., утримано достроково 200 грн. Начальником відділення СВПР та психологом установи характеризується з позитивної сторони як особа, що довела своє виправлення.

Питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_1 вирішувалось на засіданні комісії ПВК (№ 64), було прийнято рішення про направлення матеріалів до Ленінського районного суду м. Полтави для вирішення питання про можливість застосування умовно-дострокового звільнення відносно ОСОБА_1

Представник Державної установи "Полтавська виправна колонія № 64" Північно-Східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції України, засуджений ОСОБА_1 до суду не з'явилися, надавши заяви з проханням проводити розгляд справи без їх участі, в яких представник ПВК вказав, що подання підтримує, просить задовольнити, засуджений зазначив, що не заперечує проти задоволення подання.

Прокурор в судовому засіданні проти задоволення подання заперечував, посилаючись на його передчасність з огляду на недоведеність того факту, що засуджений своєю поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення.

Згідно ч. 2 ст. 50 КК України покарання має на меті не тільки кару, а й виправлення засуджених, а також запобігання вчиненню нових злочинів як засудженими, так і іншими особами.

За змістом положень ч. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний злочин середньої тяжкості, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисний злочин і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисний злочин, за який вона засуджена до позбавлення волі.

В п. 17 постанови Пленуму Верховного Суду України "Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м'яким" № 2 від 26.04.2002 року визначено, що при вирішенні питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання слід ретельно з'ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправно-трудової установи, а також його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці та потребу в наданні допомоги при обранні місця проживання і працевлаштування.

Відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України підставою для застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання може бути те, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

З характеристики засудженого, наданої начальником відділення ПС ДУ "Полтавська виправна колонія № 64" та затвердженої начальником установи 15.06.2018 року, вбачається, що засуджений ОСОБА_1 за період перебування в СІЗО м. Полтава характеризувався посередньо, стягнень та заохочень не мав. З 26.08.2016 року міру покарання відбуває в Полтавській виправній колонії (№ 64). За час відбування покарання характеризується наступним чином. За допущені порушення встановленого порядку відбування покарання тричі притягувався до дисциплінарної відповідальності. Під впливом проведених профілактичних та виховних заходів зробив для себе вірні висновки і змінив свою поведінку на кращу. Стягнення погашені в установленому законом порядку. На даний час характеризується позитивно, дотримується норм, які визначають порядок, умови відбування покарання, розпорядку дня установи та ввічливого ставлення з персоналом установи, виконує їхні законні вимоги, за що має три заохочення. За станом здоров'я працездатний. Дотримується санітарно-гігієнічних норм. Спальне місце та приліжкову тумбочку утримує у чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. Працевлаштований на виробництві установи в бригаді по виготовленню сувенірної продукції, до праці та до виконання покладених обов'язків ставиться сумлінно, з поставленими завданнями справляється. До виконання робіт по благоустрою території та приміщень установи виконання покарань відноситься з розумною ініціативою, залучається до їх проведення. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці.

За час відбування покарання реалізована програма диференційованого виховного впливу "Професія", оволодів робітничою професією "слюсар-сантехнік" в Полтавському навчальному центрі № 64 при установі. Приймає участь у програмах диференційованого виховною впливу "Правова просвіта" та "Підготовка до звільнення". Заходи виховного характеру відвідує, робить, для себе вірні висновки, подає позитивний приклад іншим засудженим відділення. Підтримує відносини з дядьком шляхом телефонних розмов, отримує від нього посилки (раз у місяць).

За характером наполегливий, відповідальний, відстоює власну точку зору. У відношенні до інших засуджених стриманий, врівноважений, спілкується із засудженими різної спрямованості Негативно ставиться до злодійських традицій. Вину у скоєному злочині визнає, розкаюється. Міру призначеного судом покарання вважає цілком справедливою. Прагне сумлінною поведінкою та ставленням до праці спокутувати свою провину, будує позитивні плани на майбутнє. Засуджений має виконавчі листи на суму 5224,44 грн., утримано достроково 200,00 грн.

Станом на час розгляду справи засуджений ОСОБА_1 відбув більше 2/3 частину покарання.

Разом з тим, досліджені судом докази та встановлені під час судового розгляду справи дані, на переконання суду, свідчать про недоведеність існування обставин, які відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України є підставою для застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання.

З матеріалів особової справи засудженого ОСОБА_1 вбачається, що він за період відбування покарання в ПВК № 64 з 26.08.2016 року, тобто протягом майже 2 років, має лише 3 заохочення за виконання покладених обов'язків та додержання правил поведінки встановлених КВК України та правил внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці, які застосовані 15.08.2017 року, 15.02.2018 року та 15.05.2018 року. Крім того, 3 рази притягувався до дисциплінарної відповідальності за порушення встановленого порядку відбування покарання, в тому числі 30.08.2016 року, 16.02.2017 року та 25.08.2017 року. Вказане свідчить про його нестабільну поведінку та непослідовне ставлення до дотримання внутрішнього розпорядку установи.

З довідки головного бухгалтера ПВК № 64 б/н та дати вбачається, що заробітна плата засудженому ОСОБА_1 нараховувалась з вересня 2016 року по травень 2017 року, а також з січня по травень 2018 року. Це свідчить про те, що до праці він залучався нерегулярно, при цьому, жодних даних, які дають підстави стверджувати про те, що вказане пов'язане з відсутністю роботи не встановлено.

А тому суд приходить до висновку про наявність лише формально-юридичних, проте відсутність в повному обсязі фактичних підстав для умовно-дострокового звільнення ОСОБА_1, у зв'язку з чим наявність заохочень за виконання покладених обов'язків та додержання правил поведінки встановлених КВК України та правил внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці в 2017-2018 роках суд розцінює як те, що засуджений дотримувався вимог порядку відбування покарання у вигляді позбавлення волі, змінив поведінку на кращу, тобто стає на шлях виправлення, а не довів своє виправлення.

Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

Враховуючи викладене, суд приходить до висновку про відсутність достатніх підстав стверджувати, що засуджений ОСОБА_1 своєю поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, а тому вважає, що застосування до нього умовно-дострокового звільнення передчасним, у зв'язку з чим не знаходить підстав для задоволення подання.

Керуючись ст. 81 КК України, ст. ст. 537, 539 КПК України суд -

У Х В А Л И В :

В задоволенні подання в.о. начальника Державної установи "Полтавська виправна колонія № 64" Північно-Східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції України та голови спостережної комісії Подільської районної в м. Полтаві ради про застосування умовно-дострокового звільнення відносно засудженого ОСОБА_1 - відмовити.

На ухвалу може бути подана апеляція до Апеляційного суду Полтавської області через Ленінський районний суд м. Полтави протягом семи днів з дня її проголошення, а засудженим - в той же строк з дня отримання копії ухвали.

Суддя Ленінського районного суду м. ПолтавиЄ. В. Парахіна