Рішення № 75154178, 05.07.2018, Ковпаківський районний суд м. Суми

Справа№592/7071/18

Провадження №2/592/2436/18

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 липня 2018 року м.Суми

Суддя Ковпаківського районного суду м. Суми Князєв В.Б., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» про стягнення заробітної плати, -

встановив:

ОСОБА_1 звернувся до суду з даним позовом до відповідача про стягнення заробітної плати. В обґрунтування позовних вимог вказав про те, що він з 04.07.1989 р. працює в ПАТ «СМНВО». Протягом тривалого часу відповідач несвоєчасно здійснює виплату заробітної плати. На даний час адміністрацією ПАТ «Сумське НВО» йому не виплачено заробітну плату за грудень 2017 р., січень, лютий, березень, квітень та травень 2018 р., а також суми компенсації втрати частини заробітної плати у зв’язку з затримкою термінів її виплати. Внаслідок чого у відповідача перед ним утворилась заборгованість з виплати заробітної плати, яку виплатити йому відмовилися у зв’язку з відсутністю грошових коштів. На сьогодні відповідач має заборгованість по виплаті заробітної плати - шість місяців, починаючи з грудня 2017 р. по травень 2018 р. Він вважає дії відповідача незаконними та такими, що порушують його конституційні права. У зв’язку з цим, просить суд стягнути з відповідача на його користь заборгованість з виплати заробітної плати за період: грудень 2017 р. – 6073 грн., січень 2018 р. – 5830 грн., лютий 2018 р. – 5938 грн., березень 2018 р. – 5697 грн., квітень 2018 р. – 6035 грн., травень – 6051 грн., а всього 35624 грн.

Представник відповідача - ПАТ «Сумське НВО», якому надсилалась копія позовної заяви з додатками, відзив на позов не подав.

Дослідивши докази по справі, суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Згідно ст. 43 Конституції України,- кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.

Відповідно до статті 115 КЗпП України,- заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці»,- працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 перебуває у трудових відносинах з ПАТ «Сумське НВО» - працює на посаді слюсаря механо-складальних робіт в цеху №15 (а.с. 7-8).

Як вбачається з наданого позивачем розрахункового листка,- на день звернення до суду відповідач не виплатив заробітну плату ОСОБА_1 у строки, встановлені колективним договором: за грудень 2017 року у розмірі 6073 грн., січень 2018 р. – 5830 грн., лютий 2018 р. – 5938 грн., березень 2018 р. – 5697 грн., квітень 2018 р. – 6035 грн., травень 2018 р. – 6051 грн (а.с.4).

З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту та суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити, стягнувши з ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за грудень 2017 р. в розмірі 6073 грн., січень 2018 р. – у розмірі 5830 грн., лютий 2018 р. - у розмірі 5938 грн., березень 2018 р. – 5697 грн., квітень 2018 р. – 6035 грн., травень 2018 р. – 6051 грн., а всього 35624 грн.

6073 грн. + 5830 грн. + 5938 грн. + 5697 грн. + 6035 грн. + 6051 грн. = 35624 грн.

Відповідно до ст. 141 ЦПК України з ПАТ «СМНВО» необхідно стягнути 704,80 грн. судового збору в дохід держави.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.43, 55, 124 Конституції України, ст.ст. 3, 10, 11, 76, 81, 89, 141, 209, 229, 258-259, 263-265, п.2 ч.1 ст.430 ЦПК України, ст.115 КЗпП України, Законом України «Про оплату праці», суд,-

ухвалив:

Позов ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» про стягнення заробітної плати задовольнити повністю.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» (м. Суми, вул. Горького, 58, код ЄДРПОУ 05747991) на користь ОСОБА_1 (м.Суми, вул.Шептицького, 4, ІПН НОМЕР_1) заборгованість з виплати заробітної плати за грудень 2017 р. – травень 2018 р. в сумі 35624 грн.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» (м. Суми, вул. Горького, 58, код ЄДРПОУ 05747991) на користь держави судовий збір в розмірі 704 грн. 80 коп.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині виплати заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів з дня складання повного судового рішення до Апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд м. Суми. Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Дата складання повного судового рішення – 05.07.2018 р.

Суддя В.Б. Князєв