Рішення № 75007785, 16.05.2018, Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області

Справа № 185/10097/17

Провадження № 2/185/1079/18

ЗАОЧНЕ

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

16 травня 2018 року Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області в складі:

головуючого судді: Бондаренко В.М.,

за участю секретаря: Данильченко Ю.О.,

розглянувши у відкритому заочному судовому засіданні в місті Павлоград Дніпропетровської області в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Казенного підприємства «Південукргеологія» про стягнення заборгованості по заробітній платі, індексації, компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати, -

В С Т А Н О В И В :

У грудні 2017 року позивач звернулася до суду з позовом до Казенного підприємства «Південукргеологія» про стягнення заборгованості по заробітній платі, індексації, компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати, в подальшому уточнивши свої позовні вимоги, в якій просив суд стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі станом на 28.02.2018 року в розмірі 55 964,68 грн., індексацію за період заборгованості з 01.12.2016 року по 23.02.2018 року в розмірі 9 122,24 грн., компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати у розмірі 3 482,22 грн., а всього 68 569,14 грн.

В обґрунтування своїх вимог позивач посилається на те, що з 20 березня 2014 року він перебуває у трудових відносинах з відповідачем, працює на посаді водія. З 01.07.2015 року заробітну плату виплачували нерегулярно, та станом на 28.02.2018 року виникла заборгованість у розмірі 55 964,68 грн. Індексація за період заборгованості з 01.12.2016 року по 23.02.2018 року складає 9 122,24 грн., компенсація за несвоєчасну виплату заробітної плати складає 3 482,22 грн. В добровільному порядку відповідач заборгованість не сплачує, то він змушений звернутися до суду за захистом своїх прав.

Відповідно до ч. 4 ст. 19 ЦПК України спрощене позовне провадження призначене для розгляду малозначних справ, що виникають з трудових відносин, справ незначної складності та інших справ, для яких пріоритетним є швидке вирішення справи. Загальне позовне провадження призначене для розгляду справ, які через складність або інші обставини недоцільно розглядати у спрощеному позовному провадженні.

Ухвалою Павлоградського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 27 грудня 2017 року відкрито провадження по справі, справу призначено до розгляду у порядку спрощеного провадження з повідомленням (викликом) сторін. Окрім того, відповідачу було надано строк для подання відзиву на позовну заяву.

У судове засідання позивач не з’явився, надав суду заяву про розгляд справи за його відсутності, позовні вимоги підтримує в повному обсязі та просить суд їх задовольнити.

Представник відповідача в судове засідання не з’явився, не повідомив суд про причини не явки, хоча був належним чином повідомлений про день та час розгляду справи, заяву про розгляд справи за його відсутності суду не надав. Відзив на позовну заяву не надав.

Суд, на підставі ст. 281 ЦПК України, ухвалив розглядати справу заочно.

Вивчивши матеріали справи та оцінивши їх у сукупності, повно та всебічно з’ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об’єктивно оцінивши докази, які мають значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд прийшов до висновку, що вимоги позивача підлягають задоволенню виходячи з наступного.

Статтею 263 ЦПК України визначено, що судове рішення повинно ґрунтуватися на засадах верховенства права, бути законним і обґрунтованим. Законним є рішення, ухвалене судом відповідно до норм матеріального права із дотриманням норм процесуального права. Обґрунтованим є рішення, ухвалене на підставі повно і всебічно з'ясованих обставин, на які сторони посилаються як на підставу своїх вимог і заперечень, підтверджених тими доказами, які були досліджені в судовому засіданні.

Згідно зі ст. 264 ЦПК України під час ухвалення рішення суд вирішує такі питання: 1) чи мали місце обставини (факти), якими обґрунтовувалися вимоги та заперечення, та якими доказами вони підтверджуються; 2) чи є інші фактичні дані, які мають значення для вирішення справи, та докази на їх підтвердження; 3) які правовідносини сторін випливають із встановлених обставин; 4) яка правова норма підлягає застосуванню до цих правовідносин; 5) чи слід позов задовольнити або в позові відмовити; 6) як розподілити між сторонами судові витрати; 7) чи є підстави допустити негайне виконання судового рішення; 8) чи є підстави для скасування заходів забезпечення позову.

Відповідно до ч. 1 ст. 76, ч. 2 ст. 77, ч 1 ст. 81 ЦПК України визначено, що доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Предметом доказування є обставини, що підтверджують заявлені вимоги чи заперечення або мають інше значення для розгляду справи і підлягають встановленню при ухваленні судового рішення. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Відповідно до довідки від 15.12.2016 №384-10/1, виданої Казенним підприємством «Південукргеологія» заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 за період з 01.07.2015 року по 30.11.2016 року становить 55 355,49 грн. (а.с. 4).

Згідно із довідкою від 05.04.2018 року №01/12-120 та розрахунку до неї, наданих Казенним підприємством «Південукргеологія», заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 станом на 28.02.2018 року становить 55 964,68 грн., індексація за період з 01.12.2016 року по 28.02.2018 року становить 9122,24 грн. (а.с. 22-23).

Статтею 115 КЗпП і ст. 24 Закону України «Про оплату праці» передбачено, що роботодавець зобов'язаний виплачувати заробітну плату працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором (або нормативним актом роботодавця, погодженим з профспілкою), не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, і не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Враховуючи наведене, суд приходить до висновку про обґрунтованість вимог позивача про стягнення заборгованості по заробітної плати та розміру індексації на загальну суму 65 086,92 грн., в тому числі: 55 964,68 грн. – заборгованість по заробітній платі, 9 122,24 грн. – індексація.

Щодо позовної вимоги про стягнення компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати суд виходить з наступного.

Позивачем надано розрахунок компенсації за період з липня 2015 року по жовтень 2016 року, відповідно до якого сума компенсації становить 3 482,22 грн. (а.с. 5).

Відповідно до ст.1 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи).

Згідно із статтею 2 даного Закону, компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати (далі - компенсація) провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Під доходами у цьому Законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру: пенсії; соціальні виплати; стипендії; заробітна плата (грошове забезпечення) та інші.

Стаття 3 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» визначає механізм розрахунку компенсації: сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться).

Нарахування компенсації проводиться один раз перед виплатою заборгованості по заробітній платі. Виплачується компенсація в місяці, в якому здійснюється виплата заборгованості по заробітній платі за відповідний місяць, що відповідає вимогам п.5 Постанови КМУ №159 від 21.02.2001року «Про затвердження Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати».

Враховуючи наведене суд приходить до висновку, що сума компенсації у розмірі 3 482,22 грн. за період з липня 2015 по жовтень 2016 року є обґрунтованою та підлягає стягненню з відповідача.

Керуючись ст. ст. 12-13, 76, 77, 78, 259, 263, 264, 265, 268, 280-282, 354, 430 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Казенного підприємства «Південукргеологія» про стягнення заборгованості по заробітній платі, індексації, компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати - задовольнити в повному обсязі.

Стягнути з Казенного підприємства «Південукргеологія» (ЄДРПОУ 01432150) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, заборгованість по заробітній платі станом на 28.02.2018 року в розмірі 55 964 (п'ятдесят п'ять тисяч дев'ятсот шістдесят чотири) грн. 68 коп., індексацію за період заборгованості за період з 01.12.2016 року по 28.02.2018 року в розмірі 9 122 (девять тисяч сто двадцять дві) грн. 24 коп., компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати у розмірі 3 482 (три тисячі чотириста вісімдесят дві) грн. 22 коп., а всього 68 569 (шістдесят вісім тисяч п’ятсот шістдесят дев’ять) грн. 14 коп.

Рішення суду підлягає негайному виконанню в межах суми платежу за один місяць.

Стягнути з Казенного підприємства «Південукргеологія» (ЄДРПОУ 01432150) на користь держави (отримувач коштів: ГУК у м. Києві/м. Київ/22030106, код за ЄДРПОУ: 37993783, банк отримувача: Головне управління Державної казначейської служби України у м. Києві, код банку отримувача: 820019, рахунок отримувача: 31215256700001, код класифікації доходів бюджету: 22030106) судовий збір у розмірі 704 (сімсот чотири) грн. 80 коп.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Дніпропетровської області через суд першої інстанції шляхом подачі протягом тридцяти днів з дня проголошення рішення апеляційної скарги.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене в загальному порядку, встановленому цим Кодексом. У цьому разі строк на апеляційне оскарження рішення починає відраховуватися з дати постановлення ухвали про залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення.

Суддя В.М. Бондаренко