Вирок № 74972975, 25.06.2018, Бахмутський міськрайонний суд Донецької області (до 25.04.2025 - Артемівський міськрайонний суд Донецької області)

Справа № 219/3100/18

В И Р О К

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 червня 2018 року Артемівський міськрайонний суд Донецької області у складі:

судді Павленко О.М.,

при секретарі Скорубо Ю.О.,

за участі прокурора Гажурової О.В.,

обвинуваченого ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Бахмут Донецької області кримінальне провадження, внесене до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 42018051610000009 від 25.01.2018 за обвинуваченням:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Одрадівка Артемівського (на теперішній час Бахмутського) району Донецької області, українця, громадянина Російської Федерації, має посвідку на постійне проживання в Україні від 24.07.2013 року, з вищою освітою, одруженого, директора ОСКП «Прогрес», в силу ст. 89 КК України не судимого, зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1, фактично мешкаючого за адресою: АДРЕСА_2,

у вчиненні злочину, передбаченого ч.1 ст.272 КК України, -

встановив:

18.08.2003 державним реєстратором виконавчого комітету Бахмутської районної державної адміністрації Донецької області проведена державна реєстрація Опитненського сільського комунального підприємства «Прогрес», розташованого за адресою: Україна, 84571, Донецька область, Бахмутський район, с. Опитне, вул. Київська, 5. Скорочена назва Підприємства ОСКП «Прогрес».

Відповідно до статуту Опитненського сільського комунального підприємства «Прогрес» (нова редакція), затвердженого рішенням Опитненської сільської ради № 6/79-553 від 10.06.2016, а саме:

Розділу 1: Загальні положення: пункту 1.1. «Опитненське сільське комунальне підприємство «Прогрес» створено в результаті реорганізації Дочірнього підприємства «Опитненське ЖКП» Артемівського районного комунального підприємства «Управління архітектури, будівництва та комунального господарства» шляхом його перетворення на підставі рішення Опитненської сільської ради від 15.12.2009 № 5/29-406 внаслідок зміни власника у зв'язку з передачею цілісного майнового комплексу підприємства з районної комунальної власності у власність територіальної громади Опитненської сільської ради на підставі рішень Опитненської сільської ради від 18.08.2009 № 5/25 - 377 та рішення Артемівської (на теперішній час - Бахмутської) районної ради від 26.08.2009 № 5/30- 544.»;

Розділу 2: Мета і види діяльності пункту 2.2. основними видами діяльності підприємства є: надання комунальних послуг по водопостачанню і водовідведенню, теплопостачанню та інших житлово-комунальних послуг фізичним і юридичним особам; утримання об'єктів житлово-комунального господарства і соціальної інфраструктури, благоустрій; експлуатація та ремонт, реконструкція житлового фонду, об'єктів соцкультпобуту, промисловості, комунального господарства; впровадження нових форм обслуговування житла; підготовка матеріалів для одержання дозволів на капітальний ремонт, будівництво господарсько-побутових споруд, прибудов до житлових будинків;

Розділу 5: Управління підприємством: пункту 5.1. Управління підприємством здійснюється відповідно до Статуту органами управління: Засновником і виконавчим органом - директором; пункту 5.5. Директор самостійно вирішує питання діяльності Підприємства в рамках чинного законодавства. пункту 5.6. Директор Підприємства: 5.6.1 Здійснює загальне керівництво Підприємством; 5.6.2 Несе повну відповідальність за стан справ і діяльність Підприємства; 5.6.3 Діє без доручення від імені Підприємства, представляє його в усіх підприємствах, установах і організаціях; 5.6.4 Розпоряджається коштами і майном відповідно до чинного законодавства і цього Статуту; 5.6.5 Укладає договори, видає доручення та довіреності, відкриває в установах банків розрахунковий та інші рахунки; 5.6.6 Несе відповідальність за формування і виконання фінансових планів; 5.6.8 Приймає та звільняє працівників Підприємства згідно трудового законодавства України, затверджує їх посадові і функціональні обов'язки; 5.6.12 Створює безпечні умови роботи для працівників Підприємства; 5.6.13 Своїм підписом затверджує всі документи фінансового, матеріального, майнового, розрахункового і кредитного характеру, в тому числі звіти, баланси, зобов'язання і угоди; пункту 5.7. в межах своєї компетенції Директор видає накази і дає доручення, які є обов'язковими до виконання всіма працівниками підприємства;

Розділу 10: Соціальна діяльність підприємства: пункту 10.2. підприємство забезпечує для всіх працюючих на Підприємстві безпечні та нешкідливі умови праці і несе відповідальність у встановленому законодавством порядку за шкоду, завдану їх здоров'ю та працездатності при виконанні ними трудових обов'язків; пункту 10.3. Підприємство має право самостійно встановлювати для всіх працівників додаткові відпуски. скорочений робочий день та інші пільги, а також заохочувати працівників підприємств та установ, які обслуговують трудовий колектив, але не входять до його складу.

Згідно з положенням про службу охорони праці на підприємстві ОСКП «Прогрес», затвердженого директором ОСКП «Прогрес» ОСОБА_1, а саме:

Розділу 1: Загальні положення: пункту 1.3 Служба з охорони праці підпорядковується безпосередньо роботодавцю (директору підприємства); пункту 1.4. На підприємстві с кількістю працюючих менш ніж 20 чоловік для виконання функцій служби охорони праці можуть залучатись сторонні спеціалісти на договірних відносинах, які мають трудовий стаж роботи не менше 3 років і пройшли навчання з охорони праці; пункту 1.7. Працівники служби охорони праці підприємства в своїй діяльності керуються законодавством України, нормативно-правовими актами з охорони праці, пожежної безпеки, про дорожній рух, нормативно-технічних документів щодо безпечної експлуатації обладнання, з пожежної безпеки, з питань безпеки руху, що діють в межах підприємства;

Розділу 2: Основні задачі служби охорони праці: пункту 2.2. Організація проведення профілактичних заходів, спрямованих на усунення шкідливих і небезпечних виробничих факторів, запобігання нещасним випадкам на виробництві, професійним захворюванням та іншим випадкам загрози життю або здоров'ю працівників; пункту 2.4. Контроль за дотриманням працівниками вимог законів та інших нормативно-правових актів з охорони праці, пожежної безпеки, дорожнього руху, розділу "Охорона праці" колективного договору та актів з охорони праці, пожежної безпеки, безпечної експлуатації обладнання, дорожнього руху, що діють в межах підприємства;

Розділу 3: Функції служби охорони праці: пункту 3.2. Підготовка проектів наказів з питань охорони праці, пожежної безпеки, безпечної експлуатації обладнання, безпеки дорожнього руху та внесення їх на розгляд роботодавцю; пункту 3.7. Забезпечення належного оформлення і зберігання документації з питань охорони праці, пожежної безпеки, експлуатації обладнання та безпеки дорожнього руху, а також своєчасної передачі їх в архів для тривалого зберігання згідно з установленим порядком; пункту 3.8. Складання за участю керівників служб і підрозділів підприємства переліків професій, посад і видів робіт, на які повинні бути розроблені інструкції з охорони (безпеки) праці, що діють в межах підприємства, надання методичної допомоги під час їх розроблення; пункту 3.11. Організація: забезпечення підрозділів нормативно-правовими актами з охорони праці, пожежної безпеки, безпечної експлуатації обладнання, безпеки дорожнього руху, що діють в межах підприємства, посібниками, навчальними матеріалами з цих питань; пункту 3.12. Участь в: розробці положень, інструкцій, розділу "Охорона праці" колективного договору, інших нормативних актів, що діють в межах підприємства і стосуються охорони праці, пожежної безпеки, експлуатації обладнання, безпеки дорожнього руху;

Розділу 5: Організація роботи служби охорони праці: пункту 5.3. Для проведення навчання, інструктажів, семінарів, лекцій, виставок тощо, повинен бути створений кабінет з охорони праці відповідно до Типового положення про кабінет охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці № 458 / 2262 від 18.07.1997.

У відповідності до контракту з керівником Опитненського сільського комунального підприємства «Прогрес», заснованого на комунальній власності, від

15 грудня 2017 року, укладеного з головою Опитненської сільської ради ОСОБА_3 та згідно з наказом № 19- к від 17.06.2013 «Про вступ на посаду директора ОСКП «Прогрес» ОСОБА_1 призначено директором ОСКП «Прогрес».

Згідно з положеннями контракту, укладеного з керівником Опитненського сільського комунального підприємства «Прогрес», заснованого на комунальній власності, а саме:

Розділу 1: Загальні положення: пункту 1. За цим контрактом керівник зобов'язується безпосередньо і через адміністрацію підприємства здійснювати поточне керівництво підприємством, забезпечувати його високоприбуткову діяльність, ефективне використання і збереження закріпленого за підприємством державного майна, яке є комунальною власністю територіальної громади сіл Опитненської сільської ради, а Сільська рада зобов'язується створювати належні умови для матеріального забезпечення і організації праці керівника; пункту 3. Керівник, який уклав цей контракт, є повноважним представником підприємства під час реалізації повноважень, функцій, обов'язків підприємства, передбачених актами законодавства України, статутом підприємства, іншими нормативними документами;

Розділу 2: Права та обов'язки сторін: пункту 6. Керівник здійснює поточне керівництво підприємством, організує його виробничо-господарську, соціально-побутову та іншу діяльність, забезпечує виконання завдань підприємства, передбачених законодавством України, статутом підприємства та цим контрактом; пункту 12. Керівнику належать закріплені за ним повноваження і права, які поширюються на підприємство законодавчими та іншими нормативними актами, а також передбачені статутом підприємства та цим контрактом; пункту 13. Керівник має право: діяти від імені підприємства, представляти його на всіх підприємствах, в установах та організаціях; укладати господарські та інші угоди, користуватися правом розпорядження коштів підприємства, накладати на працівників стягнення відповідно до законодавства України; в межах своєї компетенції видавати накази та інші акти, давати вказівки, обов'язкові для всіх підрозділів та працівників підприємства; вирішувати інші питання, віднесені законодавством України, Засновником підприємства, статутом підприємства і цим контрактом до компетенції керівника; пункту 15. Керівник зобов'язаний вжити заходів до створення в кожному структурному підрозділі і на кожному робочому місці умов праці відповідно до вимог нормативних актів, а також забезпечити додержання прав працівників, гарантованих законодавством про охорону праці, дотримання чинного законодавства України з оплати праці працівників.

Так, ОСОБА_1, будучи директором Опитненського сільського комунального підприємства «Прогрес», та відповідальною особою, яка зобов'язана дотримуватися правил охорони праці на підприємстві, та наділена правом розпоряджатись майном, в тому числі коштами підприємства, в порушення:

Закону України «Про охорону праці», положення якого передбачають:

ст. 5 - умови трудового договору не можуть містити положень, що суперечать законам та іншим нормативно-правовим актам з охорони праці; під час укладання трудового договору роботодавець повинен проінформувати працівника під розписку про умови праці та про наявність на його робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, можливі наслідки їх впливу на здоров'я та про права працівника на пільги і компенсації за роботу в таких умовах відповідно до законодавства і колективного договору;

ст. 13 - роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці; роботодавець несе безпосередню відповідальність за порушення зазначених вимог;

ст. 21 - роботодавець повинен одержати дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки (далі - дозвіл). Центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці, видає дозволи на безоплатній основі на підставі висновку експертизи стану охорони праці та безпеки промислового виробництва суб'єкта господарювання, проведеної експертно-технічними центрами, які належать до сфери управління центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці, або незалежними експертними організаціями, які забезпечують науково-технічну підтримку державного нагляду у сфері промислової безпеки та охорони праці. На застосування машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки виробник або постачальник устаткування підвищеної небезпеки отримує дозвіл до прийняття зобов'язань на постачання. Одержання дозволу не вимагається у разі експлуатації (застосування) устаткування підвищеної небезпеки, яке прийнято в експлуатацію з видачею відповідного сертифіката або щодо якого зареєстровано декларацію про готовність до експлуатації, а також у разі реєстрації машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці. Порядок видачі дозволів або відмови в їх видачі, переоформлення, видачі дублікатів, анулювання дозволів центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці, переліки видів робіт, машин, механізмів та устаткування підвищеної небезпеки, проведення або експлуатація (застосування) яких потребує отримання дозволу, та граничні розміри тарифів на проведення експертизи стану охорони праці та безпеки промислового виробництва суб'єкта господарювання, висновок якої є підставою для видачі дозволів, встановлюються Кабінетом Міністрів України; центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці, протягом 10 робочих днів з дня надходження заяви на одержання дозволу та необхідних документів приймає рішення про видачу дозволу або про відмову в його видачі із зазначенням підстав, визначених цією статтею; центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці, оприлюднює інформацію про всі видані та анульовані дозволи у засобах масової інформації;

ст. 39 - рішення посадових осіб центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці, за необхідності обґрунтовуються результатами роботи та висновками експертно-технічних центрів, дослідних, випробувальних лабораторій та інших підрозділів (груп) технічної підтримки, що функціонують у складі органів державного нагляду за охороною праці відповідно до завдань інспекційної служби або створюються і діють згідно із законодавством як незалежні експертні організації. Наукова підтримка наглядової діяльності здійснюється відповідними науково-дослідними установами. Посадові особи центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці, є державними службовцями, і на них поширюється дія Закону України "Про державну службу". Вони несуть відповідальність згідно із законом за виконання покладених на них обов'язків. Посадові особи центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці, мають право носити формений одяг, зразки якого затверджуються Кабінетом Міністрів України;

«Правил будови і безпечної експлуатації парових котлів з тиском пари не більше 0,07 МПа (0,7 кгс/см2), водогрійних котлів і водопідігрівачів з температурою нагріву води не вище 115 град. С», затверджених наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці № 125 від 23.07.1996 (який втратив чинність, але був чинний на момент функціонування котельні

№ 2 при цьому згідно цих правил укладалися паспорти котлів КОЛВІ 1000 та КСВа-1,25 від 2006 року, проводилася експертна оцінка «Знак якості» котлів від 06.07.2016), а саме: Розділу 16 «Реєстрація, технічне опосвідчення і дозвіл на експлуатацію»: пункту 16.1.1 Реєстрації в місцевих органах Держнаглядохоронпраці до пуску в роботу підлягають котли, на які поширюються Правила, за винятком; парових і водогрійних котлів з поверхнею нагріву менше 6 кв. м; водопідігрівачів (бойлерів) незалежно від тиску і температури; пункту 16.1.2 Реєстрація котла проводиться на підставі письмової заяви власника. При реєстрації котла до заяви повинні бути подані: паспорт котла; акт про справність котла, якщо він був отриманий від заводу- виготовлювача в зібраному вигляді (або переставлений з одного місця на інше); посвідчення про якість монтажу; креслення приміщення котельні (план, поздовжний і поперечний розріз із розміщенням котлів і всього встановленого устаткування). На кресленні повинні бути вказані розміри, що регламентувалися Правилами, а також проходи і виходи; принципова теплова схема котельні з указаниям котлів, трубопроводів, арматури, контрольно-вимірювальних приладів, насосів і допоміжного устаткування; інструкція заводу-виготовлювача по монтажу та експлуатації котла; Перелічені документи повинні бути завірені підписом керівника підприємства та прошиті разом з паспортом котла; пункту 16.1.5 «Перереєстрація котла в місцевих органах Держнаглядохоронпраці України повинна бути проведена в наступних випадках: при реконструкції котла; при невідповідності приміщення котельні вимогам Правил; при передачі котла іншому власникові»;

«Правил безпеки системи газопостачання», затверджених наказом Міністерства енергетики та вугільної промисловості України № 285 від 15.05.2015, а саме: Розділу 3 Загальні положення: пункту 3.1. Роботодавець повинен одержати дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки відповідно до вимог Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2011 року № 1107 (далі - Порядок видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки);

«Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.10.2011 № 1107: пункту 6, згідно якого дозвіл за формою згідно з додатком 1 видається: роботодавцеві - на виконання робіт підвищеної небезпеки, що зазначені у додатку 2, або на експлуатацію машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, що зазначені у додатку 3; виробникові або постачальникові машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки (далі-виробник або постачальник) - на застосування машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, що зазначені у додатку 3. У разі коли дозвіл на застосування машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки отримано виробником або постачальником до прийняття зобов'язань щодо їх постачання, роботодавець може застосовувати зазначені машини, механізми, устаткування на підставі завіреної в установленому законодавством порядку копії дозволу, одержаної від такого виробника або постачальника; пункту 7, згідно якого дозвіл видається: Держпраці - на виконання робіт підвищеної небезпеки, що зазначені у пунктах 1,3-5 додатка 2; територіальним органом Держпраці - на виконання робіт підвищеної небезпеки, крім тих, що зазначені в абзаці другому цього пункту, та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, що зазначені у додатку 3;

Додатку 3 до Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.10.2011 № 1107, (в редакції до 08.02.2018), в якому зазначено перелік машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, а саме: пункту 3 «Технологічне устаткування, лінійні частини та їх елементи систем газопостачання природним і зрідженим газом суб'єктів господарювання та населених пунктів, а також газовикористовуюче обладнання потужністю понад 100 кВт»; пункту 16 «Парові і водогрійні котли теплопродуктивністю понад 0,1 МВт.»; пункту 18 «Трубопроводи пари та гарячої води з робочим тиском понад 0,05 МПа і температурою води вище 110 град.С, які підлягають реєстрації в територіальних органах Держпраці;

Додатку 3 до Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.10.2011 № 1107, (в редакції з 08.02.2018), в якому зазначено перелік машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, а саме: пункт 2 «Технологічне устаткування та його елементи магістральних газопроводів, нафтопроводів, продуктопроводів (нафтопродуктопроводів, аміакопроводів, етиленопроводів), систем газопостачання природним і зрідженим газом суб'єктів господарювання та населених пунктів, систем промислового та міжпромислового збору нафти і газу, об'єктів нафтогазовидобувної промисловості, а також газовикористовуюче обладнання потужністю понад 0,1 МВт; пункт 9 «Парові та водогрійні котли теплопродуктивністю понад 0,1 МВт»; пункт 10 «Трубопроводи пари та гарячої води з робочим тиском понад 0,05 МПа і температурою нагріву вище ніж 110° С, посудин, що працюють під тиском понад 0,05 МПа;

пунктів 5.1.,5.6, 5.6.1, 5.6.2, 5.6.3, 5.6.12, 5.7, 10.3 Статуту ОСКП «Прогрес», у період з січня 2015 року по грудень 2017 року, (більш точна дата та час органом досудового розслідування не встановлені) на котельні № 2 ОСКП «Прогрес», розташованої за адресою: пров. Дачний, с. Опитне Бахмутського району Донецької області, організував роботи з підвищеної небезпеки, а саме - допускав експлуатацію водогрійних котлів КОЛВІ 1000 та КСВа-1,25, з теплоспроможністю понад 0,1 МВт, та посудин, що працюють під тиском понад 0,05 МПа, які відносяться до об'єктів підвищеної небезпеки, та допускав працівників водогрійної котельні № 2 ОСКП «Прогрес» до робіт з обладнанням, за відсутності дозволу Територіального управління Держпраці у Донецькій області на проведення робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки.

Згідно з вимогами пунктів 3, 16, 18 Додатку 3 «Переліку машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки», Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.10.2011 № 1107 (в редакції, чинній до 08.02.2018), виконувані на ОСКП «Прогрес» роботи та машини, механізми, устаткування, що експлуатуються, а саме - водогрійні котли КОЛВІ 1000 та КСВа-1,25, відносяться до робіт підвищеної небезпеки та машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки.

А тому дії ОСОБА_1 не відповідали вимогам вищезазначених нормативно-правових актів з охорони праці та з технічної точки зору знаходилися в прямому причинному зв'язку з можливим настанням реальної надзвичайної події, тобто, створили загрозу травмування людей чи настання інших тяжких наслідків або могли привести до заподіяння шкоди здоров'ю працівників ОСКП «Прогрес», на об'єкті з підвищеною небезпекою.

Допитаний в судовому засіданні обвинувачений ОСОБА_1 свою винуватість у вчиненні злочину, передбаченого ч.1 ст.272 КК України, визнав повністю та підтвердив обставини, викладені вище. Повністю визнає вину в скоєному, щиро кається.

Враховуючи те, що обвинувачений в повному обсязі визнав свою вину у вчиненні інкримінованого йому органом досудового розслідування злочині за обставин, що викладені в обвинувальному акті, беручи до уваги, що інші учасники судового розгляду також не оспорювали фактичні обставини справи, і судом встановлено, що учасники судового розгляду, в тому числі і обвинувачений, правильно розуміють зміст цих обставин та відсутні сумніви щодо добровільності та істинності його позиції, роз'яснивши їм положення ст. 349 КПК України про те, що в такому випадку вони будуть позбавлені права оспорювати фактичні обставини справи в апеляційному порядку, вислухавши думку учасників судового розгляду, які не заперечували проти розгляду справи в порядку, передбаченому ст.349 КПК України, суд визнає недоцільним дослідження доказів стосовно тих фактичних обставин справи, які ніким не оспорюються та розглядає справу у відповідності до ст.349 КПК України, обмежуючись дослідженням наступних доказів: показаннями обвинуваченого та доказами, що містять дані, які характеризують особу обвинуваченого.

Обвинувачений вірно розуміє зміст обставин справи, сумнівів в добровільності та істинності його позицій немає.

Оцінивши досліджені докази як з точки зору допустимості, так і з точки зору достовірності в їх сукупності, суд вважає винуватість ОСОБА_1 доведеною в межах пред'явленого обвинувачення та кваліфікує його дії за ч.1 ст. 272 КК України, тобто порушення правил безпеки під час виконання робіт з підвищеною небезпекою на підприємстві особою, яка зобов'язана їх дотримувати, що створило загрозу загибелі людей чи настання інших тяжких наслідків.

Призначаючи покарання обвинуваченому у відповідності до вимог ст. 65 КК України, суд враховує ступінь тяжкості вчиненого ним злочину, особу винного та обставини, що пом'якшують та обтяжують покарання.

Вивченням особи обвинуваченого встановлено, що він в силу ст. 89 КК України не судимий, на обліку у лікаря нарколога, психіатра не перебуває, за місцем проживання характеризується задовільно.

Обставиною, що пом'якшує покарання ОСОБА_1, відповідно до ст. 66 КК України, суд визнає щире каяття.

Обставин, що обтяжують покарання ОСОБА_1, відповідно до ст. 67 КК України, судом не встановлено.

Висновком Бахмутського міськрайонного відділу з питань пробації Південно-Східного МРУПВКПП Міністерства юстиції встановлено, що ймовірність вчинення повторного кримінального правопорушення обвинуваченим є середньою. Беручи до уваги інформацію, що характеризує особистість обвинуваченого, його спосіб життя, історію правопорушення, а також середню ймовірність вчинення повторного правопорушення, орган пробації вважає, що виправлення ОСОБА_1 без позбавлення волі або обмеження волі на певний строк можливе та не становить високої небезпеки для суспільства. У разі звільнення правопорушника від відбування покарання з випробуванням, орган пробації вважає доцільним покладення на ОСОБА_1 обов'язків, передбачених ст. 76 КК України.

Відповідно до ст. 50 КК України покарання має на меті не тільки кару, а й виправлення засуджених, а також запобігання вчиненню нових злочинів засудженими.

При обранні виду та міри покарання обвинуваченому, суд враховує характер і ступінь тяжкості скоєного ним злочину, який відноситься до категорії злочинів невеликої тяжкості, пом'якшуючі та відсутність обтяжуючих покарання обставин, і вважає, що обвинуваченому слід призначити покарання у виді штрафу без позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю.

Суд вважає, що призначене покарання є необхідним і достатнім для виправлення обвинуваченого ОСОБА_1 та попередження вчинення ним нових кримінальних правопорушень.

Долю речових доказів суд вирішує відповідно до ст.100 КПК України.

Керуючись ст.ст. 369, 370, 373, 374 КПК України, суд

ухвалив:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні злочину, передбаченого ч.1 ст.272 КК України, та призначити йому покарання у виді штрафу в розмірі ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 1 700 (одна тисяча сімсот) гривень без позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю.

Речові докази - копію статуту Опитненського сільського комунального підприємства «Прогрес», копію контракту з керівником Опитненського сільського комунального підприємства «Прогрес», довідку АБ № 713259 з єдиного державного реєстру підприємств та організацій (ЄДРПОУ), копію наказу № 19 від 17.06.2013р про вступ на посаду директора ОСКП «Прогрес», положення про службу з охорони праці на ОСКП «Прогрес», затверджене директором ОСКП «Прогрес» ОСОБА_4 без дати, копію наказу № 27-к від 24.06.2015 про прийом на роботу ОСОБА_5, копію наказу № 16-к від 28.02.2017 року про переведення ОСОБА_5, копію наказу № 30-к від 13.10.2017 про початок опалювального періоду 2017-2018р., розпорядження сільського голови Опитненської сільської ради про закінчення опалювального періоду 2016-2017 років, копію розпорядження сільського голови Опитненської сільської ради про початок опалювального періоду 2017-2018 років, паспорт котла, дозвіл на виготовлення № 435.04.32.06 від 22.06.2004 р., паспорт котла, дозвіл на виготовлення № №01.Т06.183 від 26.03.2001 р., копія висновку експертизи № 33221686-09-ИЛ-0029.16, наказ № 1 від 03.01.2017р. «Про створення комісії з питань охорони праці, пожежної безпеки і перевірки знань, протокол засідання комісії з перевірки знань охорони праці № 1 від 03.01.2018, посвідчення про право виконання робіт з підвищеною небезпекою працівників ОСКП «Прогрес», договір на технічне обслуговування котельні із ТОВ «Вінас-строй» № 26-ТО від 28.09.2017р., дозвіл № 0175.14.14 від 20.01.2014 року на виконання робіт підвищеної небезпеки, посвідчення № 55, № 52, № 54 № 57 про перевірку знань з питань охорони праці працівників ТОВ «Вінасстрой», посвідчення зварника № ДО-58/50-111к, договір № 0116-07/15 від 16.07.2015 року на виконання експертизи із ТОВ «Донбаський експертний центр», копія висновку експертизи № 37968144-04-45-17 стану охорони праці та безпеки промислового виробництва суб'єкта господарювання від 15.12.2017, копія договору № 340 про надання послуг з питань отримання дозволу на виконання робіт підвищеної небезпеки, укладений із ТОВ «Хельфен», копію акту № 0116-07/15 від 18.12.2017року, копію рахунку фактури 0116-07/15 від 16.07.2015 ТОВ «Донбаський експертний центр», що знаходяться в матеріалах справи, - зберігати в матеріалах справи; речові докази - табелі обліку робочого часу операторів котельні за січень, лютий, березень, квітень, жовтень, листопад, грудень 2017 року, табель обліку робочого часу операторів котельні за січень 2018 року, відомості по нарахуванні та виплаті заробітної плати працівникам ОСКП «Прогрес» за 2016-2017 p.p., наказ про прийом на роботу операторів котельні № 99-к від 17.10.2017року, наказ про прийом на роботу ОСОБА_6, повернути ОСКП «Прогрес».

Скасувати арешт, накладений ухвалою слідчого судді Артемівського міськрайонного суду Донецької області від 8.02.2018 року, на копію статуту Опитненського сільського комунального підприємства «Прогрес», копію контракту з керівником Опитненського сільського комунального підприємства «Прогрес», довідку АБ № 713259 з єдиного державного реєстру підприємств та організацій (ЄДРПОУ), копію наказу № 19 від 17.06.2013р про вступ на посаду директора ОСКП «Прогрес», положення про службу з охорони праці на ОСКП «Прогрес», затверджене директором ОСКП «Прогрес» ОСОБА_4 без дати, копію наказу № 27-к від 24.06.2015 про прийом на роботу ОСОБА_5, копію наказу № 16-к від 28.02.2017 року про переведення ОСОБА_5, копію наказу № 30-к від 13.10.2017 про початок опалювального періоду 2017-2018р., розпорядження сільського голови Опитненської сільської ради про закінчення опалювального періоду 2016-2017 років, копію розпорядження сільського голови Опитненської сільської ради про початок опалювального періоду 2017-2018 років, табелі обліку робочого часу операторів котельні за січень, лютий, березень, квітень, жовтень, листопад, грудень 2017 року, табель обліку робочого часу операторів котельні за січень 2018 року, відомості по нарахуванні та виплаті заробітної плати працівникам ОСКП «Прогрес» за 2016-2017 p.p., наказ про прийом на роботу операторів котельні № 99-к від 17.10.2017року, наказ про прийом на роботу ОСОБА_6, паспорт котла, дозвіл на виготовлення № 435.04.32.06 від 22.06.2004 р., паспорт котла, дозвіл на виготовлення № №01.Т06.183 від 26.03.2001 р., копія висновку експертизи № 33221686-09-ИЛ-0029.16, наказ № 1 від 03.01.2017р. «Про створення комісії з питань охорони праці, пожежної безпеки і перевірки знань, протокол засідання комісії з перевірки знань охорони праці № 1 від 03.01.2018, посвідчення про право виконання робіт з підвищеною небезпекою працівників ОСКП «Прогрес», договір на технічне обслуговування котельні із ТОВ «Вінас-строй» № 26-ТО від 28.09.2017р., дозвіл № 0175.14.14 від 20.01.2014 року на виконання робіт підвищеної небезпеки, посвідчення № 55, № 52, № 54 № 57 про перевірку знань з питань охорони праці працівників ТОВ «Вінасстрой», посвідчення зварника № ДО-58/50-111к, договір № 0116-07/15 від 16.07.2015 року на виконання експертизи із ТОВ «Донбаський експертний центр», копія висновку експертизи № 37968144-04-45-17 стану охорони праці та безпеки промислового виробництва суб'єкта господарювання від 15.12.2017, копія договору № 340 про надання послуг з питань отримання дозволу на виконання робіт підвищеної небезпеки, укладений із ТОВ «Хельфен», копію акту № 0116-07/15 від 18.12.2017року, копію рахунку фактури 0116-07/15 від 16.07.2015 ТОВ «Донбаський експертний центр».

Запобіжний захід відносно засудженого ОСОБА_1 не обирався.

Вирок може бути оскаржений до апеляційного суду Донецької області через Артемівський міськрайонний суд Донецької області протягом 30 (тридцяти) днів з моменту його проголошення.

Суддя -