Рішення № 74933860, 25.06.2018, Донецький окружний адміністративний суд

Україна

Донецький окружний адміністративний суд

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 червня 2018 р. Справа№805/3042/18-а

приміщення суду за адресою: 84122, м.Слов'янськ, вул. Добровольського, 1

Донецький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Голубової Л.Б.,

розглянувши в порядку письмового провадження в приміщенні Донецького окружного адміністративного суду адміністративну справу

за позовом ОСОБА_1

до Селидовського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області

про визнання протиправними дій, скасування рішення від 01 лютого 2018 року № 1594, зобов’язання вчинити певні дії

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Селидовського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про визнання протиправними дій про відмову згідно рішення від 01 лютого 2018 року № 1594 в зарахуванні до пільгового стажу періодів роботи на підприємстві Третє шахтопрохідницьке будівельне управління ВАТ «Трест Донецькшахтопроходка» з 29.05.2008р. по 23.03.2009р. та з 22.05.2009р. по 13.09.2010р., на підприємстві ТОВ Шахтобудівельна компанія «Донецькшахтопроходка» з 18.03.2013р. по 31.07.2016р., на підприємстві ТОВ «Шахтобудівельна компанія» з 08.06.2006р. по 14.01.2007р. та з 24.01.2007р. по 20.12.2007р., на підприємстві «Шахтне будівництво» з 03.11.2010р. по 31.12.2010р. та з 04.10.2012р. по 30.11.2012р., на підприємстві ТОВ «Востокшахтобуд» з 07.07.2011р. по 22.09.2011р., до страхового стажу період навчання з 01.09.1981р. по 29.04.1986р. в Костянтинівському сільськогосподарському технікумі, скасування рішення від 01 лютого 2018 року № 1594, зобов’язання зарахувати до пільгового стажу період роботи на підприємстві Третє шахтопрохідницьке будівельне управління ВАТ «Трест Донецькшахтопроходка» з 29.05.2008р. по 23.03.2009р. та з 22.05.2009р. по 13.09.2010р., на підприємстві ТОВ Шахтобудівельна компанія «Донецькшахтопроходка» з 18.03.2013р. по 31.07.2016р., на підприємстві ТОВ «Шахтобудівельна компанія» з 08.06.2006р. по 14.01.2007р. та з 24.01.2007р. по 20.12.2007р., на підприємстві «Шахтне будівництво» з 03.11.2010р. по 31.12.2010р. та з 04.10.2012р. по 30.11.2012р., на підприємстві ТОВ «Востокшахтобуд» з 07.07.2011р. по 22.09.2011р., до страхового стажу період навчання з 01.09.1981р. по 29.04.1986р. в Костянтинівському сільськогосподарському технікумі та зобов’язання повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 04.01.2018 року про призначення пенсії згідно з п. «а» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та п. 2 р. ХV Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що позивач звернувся до відповідача з заявою про призначення пенсії на пільгових умовах від 04.01.2018р. № 59 з доданими документами.

ОСОБА_1 працював на підприємствах, що в дійсний час знаходиться у м. Донецьку, тобто, на окупованій території України. В рішенні відповідача про відмову в призначенні пенсії від 01 лютого 2018 року № 1594 зазначено, що позивачем не надано до управління довідки про підземні спуски до шахти та відсутня інформація про спеціальний стаж в індивідуальних відомостей про застраховану особу від 04.01.2018 року.

Таким чином, відповідно до рішення про відмову у призначенні пенсії до пільгового стажу роботи ОСОБА_1 відповідачем не враховано періоди роботи згідно індивідуальних відомостей про застраховану особу від 04.01.2018 року роботу на підприємстві ВАТ «Трест Донецькшахтопроходка» з 29.05.2008р. по 13.09.2010р., на підприємстві ТОВ Шахтобудівельна компанія «Донецькшахтопроходка» з 18.03.2013р. по 31.07.2016р., на підприємстві ТОВ «Шахтобудівельна компанія» з 08.06.2006р. по 20.12.2007р., на підприємстві «Шахтне будівництво» з 04.10.2012р. по 30.11.2012р. у зв’язку з тим, що не надані довідки про підземні спуски до шахти та на підприємстві «Шахтне будівництво» з 03.11.2010р. по 31.12.2010р., на підприємстві ВАТ «Востокшахтобуд» з 07.07.2011р. по 22.09.2011р., оскільки відсутня інформація про спеціальний стаж в індивідуальних відомостей про застраховану особу від 04.01.2018 року.

Крім того, до загального страхового стажу не враховано період навчання у Костянтинівському сільськогосподарському технікумі з 01.09.1981р. по 29.04.1986р.

Таким чином, страховий стаж ОСОБА_1 на думку відповідача складає 26 років 01 місяць 28 днів, пільговий стаж за Списком № 1 – 02 роки 04 місяці 18 днів.

Ухвалою суду від 08 травня 2018 року відкрито провадження у справі за правилами загального позовного провадження та призначено підготовче засідання на 29 травня 2018 року.

Ухвалою суду від 29 травня 2018 року підготовче провадження закрито та призначено справу до судового розгляду по суті на 25 червня 2018 року.

Позивач в судове засідання не з'явився, проте надав заяву про розгляд справи без його участі (а.с. 31).

Відповідачем надано письмовий відзив від 17.05.2018 року № 6439/07 (а.с. 35-37). В обґрунтування незгоди з позовними вимогами зазначає, що 04.01.2018 року позивач звернувся в управління з заявою № 59 про призначення пенсії на пільгових умовах згідно ст. 13 п. «а» Закону України «Про пенсійне забезпечення» і додав до заяви копію паспорта, ідентифікаційного коду, трудові книжки БТ-ІІ № 1928057 та БТ-І № 5067655, копію диплому про навчання від 29.04.1986 серії ИТ-І № 077906, військового квитка серії НУ № 9119154, довідку про підтвердження пільгового характеру роботи з ВП «Шахта «Новогродівська» № 26/574 від 06.09.2017 року, виписку з наказу про атестацію робочих місць ВП Шахта 1-3 «Новогродівська» № 26/575 від 06.09.2017 року, довідку про підтвердження пільгового характеру роботи з ПАТ «Шахтоуправління «Покровське» № 858 від 17.11.2017 року, довідку про підтвердження пільгового характеру роботи з ВАТ «Трест Донецькшахтопроходка» № 02/308 від 21.09.2017 року, наказ про атестацію робочих місць з ВАТ «Трест Донецькшахтопроходка» № 114 від 13.12.2005 року, довідку про підземні спуски в шахту з ВП Шахта «Україна» ДП «Селидіввугілля» № 1-1655 від 05.10.2017 року, довідки про підземні спуски в шахту з ПАТ «Шахтоуправління «Покровське» від 11.10.2012 року № 279, № 280, від 26.09.2017 року № 447, № 449, довідку про підтвердження пільгового характеру роботи з ТОВ Шахтобудівельна компанія «Донецькшахтопроходка» № 02/680 від 20.09.2017 року, наказ про атестацію робочих місць з ТОВ Шахтобудівельна компанія «Донецькшахтопроходка» № 81 від 02.07.2010 року та № 222 від 01.07.2017 року, довідку про підтвердження пільгового характеру роботи з ТОВ «Шахтобудівельна компанія» № 02/2079 від 02.10.2017 року, наказ про атестацію робочих місць з ТОВ «Шахтобудівельна компанія» № 12 від 29.04.2016 року.

До пільгового стажу зараховано періоди роботи з 10.06.2003р. по 07.08.2003р. на підприємстві ВП Шахта 1-3 «Новогродівська» ДП «Селидіввугілля», з 28.01.2008р. по 19.05.2008р. на підприємстві ПАТ «Шахтоуправління «Покровське», з 03.01.2011р. по 11.04.2011р. на підприємстві ВП Шахта «Україна» ДП «Селидіввугілля».

До пільгового стажу зараховано періоди роботи згідно індивідуальних відомостей про застраховану особу від 04.01.2018 року з 07.11.2011р. по 15.07.2012 року на підприємстві «Востокшахтострой», з 01.08.2016р. по 10.07.2017р. на підприємстві ТОВ «Шахтобудівельна компанія» за фактичними спусками в шахту відповідно до пп. 6,7 наказу Міністерства праці і соціальної політики України від 18.11.2005р. № 383.

До пільгового стажу не зараховано періоди роботи згідно індивідуальних відомостей про застраховану особу від 04.01.2018 року на підприємстві ВАТ «Трест Донецькшахтопроходка» з 29.05.2008р. по 13.09.2010р., на підприємстві ТОВ Шахтобудівельна компанія «Донецькшахтопроходка» з 18.03.2013р. по 31.07.2016р., на підприємстві ТОВ «Шахтобудівельна компанія» з 08.06.2006р. по 20.12.2007р., на підприємстві «Шахтне будівництво» з 04.10.2012р. по 30.11.2012р. у зв’язку з тим, що не надані довідки про підземні спуски до шахти та на підприємстві «Шахтне будівництво» з 03.11.2010р. по 31.12.2010р., на підприємстві ВАТ «Востокшахтобуд» з 07.07.2011р. по 22.09.2011р., оскільки відсутня інформація про спеціальний стаж в індивідуальних відомостей про застраховану особу від 04.01.2018 року.

Також до страхового стажу не зараховано період навчання у Костянтинівському сільськогосподарському технікумі з 01.09.1981р. по 29.04.1986р., оскільки відсутня уточнююча довідка про період та форму навчання.

За таких обставин позивачеві було відмовлено у призначенні пенсії за Списком № 1 у зв’язку з відсутністю необхідного пільгового стажу роботи не менш ніж 07 років.

Зазначає, що згідно з п. «а» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, зокрема, працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах. За відсутності такого стажу у період до 01.04.2024 пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи з 01.04.2017 по 31.03.2018 не менше 21 року 6 місяців у чоловіків.

Розпорядженням КМУ №1085-р від 07.11.2014 року визначено перелік населених пунктів, на території яких органи державної влади тимчасово не здійснюють свої повноваження, крім того, відповідним законом визначено особливості діяльності державних органів та підприємств на тимчасово окупованій території.

Вважає, що видані на такій території документи є недійсними і не створюють правових наслідків.

Згідно з п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою КМУ від 12.08.1993 №637 передбачає, що робота працівників, які зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими та особливо тяжкими умовами праці, - за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад та показників, затверджених КМУ, зараховується до пільгового стажу при наявності довідки про пільговий стаж роботи, яка підтверджується наказами про результати атестації робочих місць відповідного підприємства.

Наголошує, що у разі коли підприємство розташоване на тимчасово окупованій території України або в районах проведення АТО, спеціальний трудовий стаж може бути підтверджений даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування.

Таким чином, на думку відповідача, страховий стаж ОСОБА_1 станом на дату звернення складає 26 років 01 місяць 28 днів, пільговий стаж за Списком № 1 – 02 роки 04 місяці 18 днів, що є недостатнім для призначення вказаного позивачем виду пенсії, на підставі чого 01.02.2018 року було прийняте рішення № 1594 про відмову у призначенні пенсії.

З зазначених причин відповідач просить відмовити позивачу у задоволенні позовних вимог в повному обсязі.

Відповідач також в судове засідання представника не направив.

Відповідно до частини 9 статті 205 Кодексу адміністративного судочинства України якщо немає перешкод для розгляду справи у судовому засіданні, визначених цією статтею, але всі учасники справи не з'явилися у судове засідання, хоча і були належним чином повідомлені про дату, час і місце судового розгляду, суд має право розглянути справу у письмовому провадженні у разі відсутності потреби заслухати свідка чи експерта.

Враховуючи викладене, суд приходить до висновку про можливість розглянути справу у письмовому провадженні.

Дослідивши матеріали справи, розглянувши справу в межах заявлених позовних вимог і наданих доказів, оцінивши докази відповідно до вимог ст.ст. 72-79 Кодексу адміністративного судочинства України, суд –

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 є громадянином України, про що свідчить паспорт серії ВВ № 349991 (а.с. 29-30). Згідно паспортних даних позивач зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1.

Судом встановлено, що 04 січня 2018 позивач ОСОБА_1 звернувся до відповідача із заявою № 59 про призначення пенсії за віком на пільгових умовах згідно з п. «а» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» (а.с. 39).

Рішенням відповідача № 1594 від 01 лютого 2018 року позивачеві відмовлено у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах згідно з п. «а» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» у зв’язку з недостатністю пільгового стажу в підземних умовах.

Відповідно до вказаного рішення, відповідачем не враховано періоди роботи згідно індивідуальних відомостей про застраховану особу від 04.01.2018 року роботу на підприємстві ВАТ «Трест Донецькшахтопроходка» з 29.05.2008р. по 13.09.2010р., на підприємстві ТОВ Шахтобудівельна компанія «Донецькшахтопроходка» з 18.03.2013р. по 31.07.2016р., на підприємстві ТОВ «Шахтобудівельна компанія» з 08.06.2006р. по 20.12.2007р., на підприємстві «Шахтне будівництво» з 04.10.2012р. по 30.11.2012р. у зв’язку з тим, що не надані довідки про підземні спуски до шахти та на підприємстві «Шахтне будівництво» з 03.11.2010р. по 31.12.2010р., на підприємстві ВАТ «Востокшахтобуд» з 07.07.2011р. по 22.09.2011р., оскільки відсутня інформація про спеціальний стаж в індивідуальних відомостей про застраховану особу від 04.01.2018 року.

У трудових книжках позивача БТ-ІІ № 1928057 та БТ-І № 5067655 (а.с. 11-15) по спірних періодах наявні наступні записи:

- з 01.09.1981 року по 29.04.1986 року навчання у Костянтинівському сільськогосподарському технікумі. У періоді навчання в технікумі, а саме: з 20.05.1982 року по 20.06.1984 року позивач служив в ОСОБА_2;

- з 08.06.2006 року по 20.12.2007 року в якості ученика підземного робочого з повним робочим днем під землею, гірничоробочого з повним робочим днем під землею та проходчика з повним робочим днем під землею на підприємстві ТОВ «Шахтобудівельна компанія»;

- з 29.05.2008 року по 13.09.2010 року в якості проходчика 5 розряду з повним робочим днем на підземній роботі на ВАТ «Трест Донецькшахтопроходка»;

- з 03.11.2010 року по 31.12.2010 року в якості проходчика 5 розряду з повним робочим днем на підземній роботі на підприємстві ТОВ «Шахтне будівництво»;

- з 07.07.2011 року по 22.09.2011 року в якості проходчика 5 розряду з повним робочим днем на підземній роботі на ТОВ «Востокшахтострой»;

- з 04.10.2012 року по 30.11.2012 року в якості проходчика 5 розряду з повним робочим днем на підземній роботі на підприємстві ТОВ «Шахтне будівництво»;

- з 18.03.2013 року по 31.07.2016 року в якості проходчика 5 розряду з повним робочим днем на підземній роботі на підприємстві ТОВ «Шахтобудівельна компанія «Донецькшахтопроходка».

Крім того, позивачем було надано копію диплому ИТ № 077906 з випискою про навчання у Костянтинівському сільськогосподарському технікумі з 01.09.1981 року по 29.04.1986 року (а.с. 20) та копію військового квитка НУ № 9119154 (а.с. 45), яким доведено проходження військової служби в лавах ОСОБА_2 армії з 20.05.1982 року по 20.06.1984 року в період навчання в технікумі, які також не зараховані до загального страхового стажу, хоча й запис у трудовій книжці про них зазначений.

Статтею 46 Конституції України встановлено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Пунктом 2 Перехідних положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» передбачено, що пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком №1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України «Про пенсійне забезпечення».

Згідно з п. «а» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, зокрема, працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

За приписами ст. 48 Кодексу законів про працю України, положення якої кореспондуються зі ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою КМУ від 12.08.1993 року № 637 встановлено, що уточнюючі довідки підприємств або організацій для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників.

Суд зазначає, що вищевказаний Порядок, як вбачається з його назви та змісту, поширюється саме на випадки відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній.

З метою забезпечення соціального захисту та належного пенсійного забезпечення працівників, зайнятих на підземних роботах, роботах з особливо шкідливими й особливо важкими умовами праці за Списком №1 та на інших роботах зі шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2, наказом Міністерства праці та соціальної політики від 18.11.2005 року № 383 затверджено Порядок застосування Списків № 1 та № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах (далі Порядок). Цей Порядок регулює застосування Списків під час обчислення стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, відповідно до пунктів «а», «б» статті 13 та статті 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Відповідно до пункту 3 Порядку, при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.1992 та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.1992.

Таким чином, довідка уточнюючого характеру може бути основним доказом підтвердження пільгового стажу в період роботи на відповідних посадах або за професіями лише в тих випадках, коли відсутня трудова книжка чи відповідні записи у трудовій книжці. Крім того, після 21 серпня 1992 року основними документами, які підтверджують пільговий стаж в період роботи на відповідних посадах або за професіями, які включені до Списків, є трудова книжка та документи, що підтверджують проведення атестації робочих місць за умовами праці. При цьому, значення трудової книжки та результатів атестації як основних документів, що підтверджують пільговий стаж роботи, встановлено Законом України «Про пенсійне забезпечення» (статті 13,62), і будь-які підзаконні нормативно-правові акти, які суперечать цьому положенню, не можуть бути застосовані до спірних правовідносин.

Суд зауважує, що в трудовій книжці позивача належно відображено всі спірні періоди роботи позивача на спірних підприємствах з повним робочим днем під землею за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, а також належно відображено загальний стаж роботи в обсязі, який є достатнім для призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Щодо періоду навчання позивача в технікумі на службі в лавах ОСОБА_2 армії у трудовій книжці також наявні такі записи.

Таким чином, суд дійшов висновку, що відмова у зарахуванні до пільгового стажу ОСОБА_1 не прийнятих відповідачем спірних періодів роботи позивача на підприємстві ВАТ «Трест Донецькшахтопроходка» з 29.05.2008р. по 13.09.2010р., на підприємстві ТОВ Шахтобудівельна компанія «Донецькшахтопроходка» з 18.03.2013р. по 31.07.2016р., на підприємстві ТОВ «Шахтобудівельна компанія» з 08.06.2006р. по 20.12.2007р., на підприємстві «Шахтне будівництво» з 04.10.2012р. по 30.11.2012р та на підприємстві ТОВ «Шахтне будівництво» з 03.11.2010р. по 31.12.2010р., на підприємстві ВАТ «Востокшахтобуд» з 07.07.2011р. по 22.09.2011р. є неправомірною і ці періоди мають бути зараховані до пільгового стажу позивача, як і період навчання у Костянтинівському сільськогосподарському технікумі разом з періодом проходження військової служби має бути зарахований до загального страхового стажу.

Відповідно до ч. 2 ст. 77 КАС України, в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Відповідачем не наведено належного обґрунтування правомірності прийнятого рішення, тому рішення відповідача № 1594 від 01 лютого 2018 року про відмову у призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах є неправомірним і підлягає скасуванню.

Прийнявши неправомірне рішення, відповідач діяв поза межами статті 19 Конституції України та законів України, не визнавши право позивача на отримання пенсії, що призвело до його порушення, а тому воно підлягає захисту судом.

Відтак, після скасування судом рішення відповідач зобов'язаний повторно розглянути заяву позивача від 04.01.2018 року і прийняти рішення з урахуванням зарахованих судом до спеціального стажу спірних періодів праці позивача.

За вимогами ч. 1 ст. 139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є суб’єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб’єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Згідно частини 3 статті 243 Кодексу адміністративного судочинства України У виняткових випадках залежно від складності справи складення рішення, постанови у повному обсязі може бути відкладено на строк не більш як десять, а якщо справа розглянута у порядку спрощеного провадження - п’ять днів з дня закінчення розгляду справи.

Відповідно до частини 4 статті 243 Кодексу адміністративного судочинства України судове рішення, постановлене у письмовому провадженні, повинно бути складено у повному обсязі не пізніше закінчення встановлених цим Кодексом строків розгляду відповідної справи, заяви або клопотання.

З огляду на викладене, на підставі положень Конституції України, Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» №1058-IV від 09.07.2003 року, ст.ст. 2, 17, 77, 90, 139, 242-246, 255, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ВІРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 (місце реєстрації відповідно до паспорта громадянина України: 85400, АДРЕСА_1, РНОКПП НОМЕР_1) до Селидовського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області (місцезнаходження згідно даних з ЄДР: 85400, Донецька область, м. Селидове, вул. Героїв Праці, буд. 6, код ЄДРПОУ 41247274) про визнання протиправними дій про відмову згідно рішення від 01 лютого 2018 року № 1594 в зарахуванні до пільгового стажу періодів роботи на підприємстві Третє шахтопрохідницьке будівельне управління ВАТ «Трест Донецькшахтопроходка» з 29.05.2008р. по 23.03.2009р. та з 22.05.2009р. по 13.09.2010р., на підприємстві ТОВ Шахтобудівельна компанія «Донецькшахтопроходка» з 18.03.2013р. по 31.07.2016р., на підприємстві ТОВ «Шахтобудівельна компанія» з 08.06.2006р. по 14.01.2007р. та з 24.01.2007р. по 20.12.2007р., на підприємстві ТОВ «Шахтне будівництво» з 03.11.2010р. по 31.12.2010р. та з 04.10.2012р. по 30.11.2012р., на підприємстві ТОВ «Востокшахтобуд» з 07.07.2011р. по 22.09.2011р., до страхового стажу період навчання з 01.09.1981р. по 29.04.1986р. в Костянтинівському сільськогосподарському технікумі, скасування рішення від 01 лютого 2018 року № 1594, зобов’язання зарахувати до пільгового стажу період роботи на підприємстві Третє шахтопрохідницьке будівельне управління ВАТ «Трест Донецькшахтопроходка» з 29.05.2008р. по 23.03.2009р. та з 22.05.2009р. по 13.09.2010р., на підприємстві ТОВ Шахтобудівельна компанія «Донецькшахтопроходка» з 18.03.2013р. по 31.07.2016р., на підприємстві ТОВ «Шахтобудівельна компанія» з 08.06.2006р. по 14.01.2007р. та з 24.01.2007р. по 20.12.2007р., на підприємстві ТОВ «Шахтне будівництво» з 03.11.2010р. по 31.12.2010р. та з 04.10.2012р. по 30.11.2012р., на підприємстві ТОВ «Востокшахтобуд» з 07.07.2011р. по 22.09.2011р., до страхового стажу період навчання з 01.09.1981р. по 29.04.1986р. в Костянтинівському сільськогосподарському технікумі та зобов’язання повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 04.01.2018 року про призначення пенсії згідно з п. «а» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та п. 2 р. ХV Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» - задовольнити.

Визнати протиправними дії Селидовського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про відмову згідно рішення від 01 лютого 2018 року № 1594 ОСОБА_1 в зарахуванні до пільгового стажу періодів роботи на підприємстві Третє шахтопрохідницьке будівельне управління ВАТ «Трест Донецькшахтопроходка» з 29.05.2008р. по 23.03.2009р. та з 22.05.2009р. по 13.09.2010р., на підприємстві ТОВ Шахтобудівельна компанія «Донецькшахтопроходка» з 18.03.2013р. по 31.07.2016р., на підприємстві ТОВ «Шахтобудівельна компанія» з 08.06.2006р. по 14.01.2007р. та з 24.01.2007р. по 20.12.2007р., на підприємстві ТОВ «Шахтне будівництво» з 03.11.2010р. по 31.12.2010р. та з 04.10.2012р. по 30.11.2012р., на підприємстві ТОВ «Востокшахтобуд» з 07.07.2011р. по 22.09.2011р., до страхового стажу період навчання з 01.09.1981р. по 29.04.1986р. в Костянтинівському сільськогосподарському технікумі.

Скасувати рішення Селидовського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області від 01 лютого 2018 року № 1594.

Зобов’язати Селидовське об’єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області зарахувати до пільгового стажу ОСОБА_1 період роботи на підприємстві Третє шахтопрохідницьке будівельне управління ВАТ «Трест Донецькшахтопроходка» з 29.05.2008р. по 23.03.2009р. та з 22.05.2009р. по 13.09.2010р., на підприємстві ТОВ Шахтобудівельна компанія «Донецькшахтопроходка» з 18.03.2013р. по 31.07.2016р., на підприємстві ТОВ «Шахтобудівельна компанія» з 08.06.2006р. по 14.01.2007р. та з 24.01.2007р. по 20.12.2007р., на підприємстві ТОВ «Шахтне будівництво» з 03.11.2010р. по 31.12.2010р. та з 04.10.2012р. по 30.11.2012р., на підприємстві ТОВ «Востокшахтобуд» з 07.07.2011р. по 22.09.2011р., до страхового стажу період навчання з 01.09.1981р. по 29.04.1986р. в Костянтинівському сільськогосподарському технікумі.

Зобов’язати Селидовське об’єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 04.01.2018 року № 59 про призначення пенсії з урахуванням зарахованих до пільгового стажу періодів роботи та до страхового стажу періоду навчання та військової служби.

Стягнути з Селидовського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області (код ЄДРПОУ 41247274) за рахунок бюджетних асигнувань на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1) судові витрати з судового збору у розмірі 704 (сімсот чотири) гривні 80 копійок.

Рішення складено у повному обсязі та підписано 25 червня 2018 року.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

До дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні скарги подаються учасниками справи до або через відповідні суди, а матеріали справ витребовуються та надсилаються судами за правилами, що діяли до набрання чинності цією редакцією Кодексу.

Суддя Голубова Л.Б.