Рішення № 74858540, 20.06.2018, Сумський районний суд Сумської області

Справа № 587/1098/18

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

ЗАОЧНЕ

20 червня 2018 року Сумський районний суд Сумської області під головуванням судді Степаненка О.А., при секретарі Токаревій В.М., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Будівельно-монтажне підприємство «Укранафтохіммонтаж» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки, кошти за невикористану відпустку,

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду з даним позовом, в якому зазначив, що був працевлаштований у ТОВ «Будівельно-монтажне підприємство «Укранафтохіммонтаж» на посаду електрозварника та працював в період з 10.04.2017 року по 29.09.2017 року. Відповідач має заборгованість по заробітної платі перед позивачем та в день звільнення останнього, він не провів остаточний розрахунок, як передбачено статтею 116 Кодексу Законів про працю України. Позивач звільнився за ч.1 ст.38 Кодексу Законів про працю України. В день звільнення позивач працював, підприємство з ним не розрахувалось. Відповідач заборгував позивачу-9000 грн. На день подання даної позовної заяви 25 квітня 2018 року середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні та суми грошових коштів за невикористану відпустку становить- 24 835, 80 грн. та 2 098, 80 грн. Тому просив стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі та середній заробіток за час затримки розрахунку, кошти за невикористану відпустку.

В судове засідання позивач не з’явився, від його представника надійшла заява, в якій просив слухати справу у його відсутність, позовні вимоги підтримав, проти винесення заочного рішення не заперечував.

Представник відповідача в судове засідання не з’явився, з невідомих суду причин, хоча про час та місце розгляду був повідомлений.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню виходячи з наступного.

Як вбачається з матеріалів справи, що відповідно до трудової книжки ОСОБА_1 10 квітня 2017 року був прийнятий на посаду електрозварювальника в ТОВ «БМП «Укранафтохіммонтаж», наказ №59-к від 07 квітня 2017 року (а.с. 9).

29 вересня 2017 року ОСОБА_1 був звільнений з ТОВ «БМП «Укранафтохіммонтаж» за власним бажанням згідно ч.й ст. 38 КЗпП україни, наказ №184-к від 29.09.2017 року (а.с. 9).

Як зазначає позивач, на день звільнення з роботи 29.09. 2017 року, ТОВ «БМП «Укранафтохіммонтаж» розрахунок з позивачем із заробітної плати не здійснило.

На підставі ст. 116 КЗпП України відповідач зобов'язаний був в день звільнення виплатити всі кошти, що належать позивачу. Проте до теперішнього часу розрахунок не переведений.

Згідно ст. 117 КЗпП України підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за час затримки вдень фактичного розрахунку.

Так, відповідно до розрахунку позивача сума заборгованості по заробітній платі, що підлягає сплаті позивачу становить 9000 гривень, станом на 25 квітня 2018 року середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні становить- 24 835, 80 грн. , сума грошових коштів за невикористану відпустку- 2 098, 80 грн.

Згідно ч.1 ст.4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Згідно ст. 16 ЦК України, кожна особа має право звернутись до суду за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу.

Відповідно до ч.1 ст.13 ЦПК України суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках.

Відповідно до ст.ст. 12, 81, 82 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. Обставини, визнанні сторонами, не підлягають доказуванню.

Враховуючи викладене, з ТОВ «БМП «Укранафтохіммонтаж» необхідно стягнути на користь ОСОБА_1 9000 гривень невиплаченої заробітної плати та 24835,80 гривень середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, 2098,80 гривень-кошти за невикористану відпустку.

Керуючись ст. ст. 4, 12, 13, 81, 82, 263, 265 ,439 ЦПК України, ст. ст. 115-117 КЗпП України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Будівельно-монтажне підприємство «Укранафтохіммонтаж» (м. Київ, вул. Бориспільська,2, код ЄДРПОУ 39453036) на користь ОСОБА_1 (с. Н.Сироватка, вул. Миру,9, Сумського району, Сумської області, ІПН НОМЕР_1) 9000 гривень невиплаченої заробітної плати, 24835 гривень 80 копійок середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, 2098 гривень 80 копійок коштів за невикористану відпустку.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Будівельно-монтажне підприємство «Укранафтохіммонтаж» 704 гривень 80 копійок судового збору в дохід держави.

Рішення в частині стягнення заробітної плати підлягає негайному виконанню в розмірі суми платежу за один місяць.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Учасники справи, а також особи, які не брали участі у справі, якщо суд вирішив питання про їхні права, свободи, інтереси та (або) обов’язки, мають право оскаржити рішення суду повністю або частково шляхом подання апеляційної скарги до Апеляційного суду Сумської області через Сумський районний суд Сумської області протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду або у разі розгляду справи без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного рішення суду.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Суддя