Рішення № 74829198, 19.06.2018, Ковпаківський районний суд м. Суми

Справа№592/4515/18

Провадження №2/592/1911/18

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 червня 2018 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у складі:

головуючого судді – Косолап М.М.,

за участю секретаря – Павлович Ю.С.,

розглянув у порядку спрощеного провадження, цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» про стягнення заборгованості із заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку,

в с т а н о в и в :

25.04.2018 р. позивач звернувся до суду з вказаним позовом і свої вимоги мотивує тим, що працював у відповідача та 22.03.2018 р. був звільнений за власним бажанням у зв'язку із невиконанням власником умов колективного договору на підставі ч. 3 ст. 38 КЗпП України. Вказує, що при звільненні з ним не був проведений остаточний розрахунок, відповідач заборгував йому 34514,08 грн., у тому числі вихідну допомогу у розмірі 18757,99 грн. Крім того, йому не виплачена компенсація витрат на відрядження у розмірі 44052,67 грн. Зазначає, що з дня звільнення відповідач не виплатив йому заробітну плату, тому повинен виплатити середній заробіток за весь час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку, починаючи з 23.03.2018 р. Станом на 11.04.2018 р. строк затримки становить 8 робочих днів. Розмір середньоденної заробітної плати складає 302,06 грн. Сума середньоденної заробітної плати за період затримки розрахунку при звільненні станом на 11.04.2018 р. становить 2416,48 грн. Просив стягнути з відповідача на його користь невиплачену заробітну плату у розмірі 34514,08 грн., компенсацію витрат на відрядження у розмірі 44052,67 грн., середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні, по день фактичного розрахунку, виходячи із середньоденної заробітної плати у розмірі 302,06 грн.

Ухвалою суду від 30.04.2018 р. по справі відкрито спрощене позовне провадження, з призначенням судового засідання та повідомленням сторін.

Позивач ОСОБА_1 надав заяву, згідно якої позовні вимоги підтримав у повному обсязі, просив розгляд справи проводити без його участі.

04.06.2018 р. відповідачем надано відзив на позовну заяву, у якому зазначено, що відображена у довідці заробітна плата належна позивачу до виплати у день звільнення після відрахувань податку з доходів фізичних осіб та військового збору складає 34514,08 грн., відображена у довідці середньоденна заробітна плата у розмірі 305,01 грн. зазначена без утримання податку з доходів фізичних осіб та військового збору. Вказано, що згідно наказу № 75 від 21.03.2014 р. на підприємстві встановлено режим неповного робочого дня, а саме триденний робочий тиждень з робочими дням: понеділок, вівторок, середа. Розгляд справи просили проводити без участі їх представника.

08.06.2018 р. позивачем надано відповідь на відзив, у якій зазначено, що надана відповідачем довідка не містить інформації стосовно витрат на відрядження, які нараховані до виплати проте не виплачені. У розрахунковому листі відображена сума за грудень 2017 року у розмірі 44052,67 грн., однак відзив на позов не містить інформації щодо позовних вимог в цій частині. Просив стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні виходячи із суми середньоденної заробітної плати у розмірі 305,01 грн.

18.06.2018 р. відповідачем надано клопотання про залучення доказів до матеріалів справи, долучено довідку про розмір заборгованості витрат на відрядження перед позивачем.

Дослідивши докази по справі, суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено такі обставини.

ОСОБА_1 перебував у трудових відносинах з ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання», звільнений з 22.03.2018 р. за власним бажанням у зв’язку з невиконанням власником умов колективного договору ч. 3 ст. 38 КЗпП України.

Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (частина перша статті 117 КЗпП України).

Судом встановлено, що в день звільнення ОСОБА_1, ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України.

Згідно Довідки ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» № 16-07/743 від 22.05.2018 р. заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 становить: 34514 грн. 08 коп., у тому числі сума нарахованої вихідної допомоги без урахування податку на доходи фізичних осіб та військового збору 18757 грн. 99 коп. (а.с. 17).

Крім того, невиплачена сума витрат на відрядження, яка належна до виплати ОСОБА_1 за грудень 2017 року складає 44052 грн. 67 коп., що підтверджується Довідкою ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» № 16-07/881 від 18.06.2018 р. (а.с. 30).

Вказана заборгованість підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

Відповідно до Наказу № 75 від 21.03.2014 р. у ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» з 26.05.2014 року встановлено всім працівникам робочий тиждень з режимом роботи 3 робочі дні: понеділок, вівторок, середа (а.с. 19).

Згідно Довідки ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» № 16-07/743 від 22.05.2018 р. середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 без урахування податку на доходи фізичних осіб та військового збору становить 305 грн. 01 коп.

Період затримки розрахунку при звільненні позивачу на дату ухвалення даного рішення, тобто з 26.03.2018 року по 19.06.2018 року включно становить 33 робочих днів (березень – 3, квітень – 11, травень – 11, червень - 8), а тому з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у сумі 10065 грн. 33 коп. (305,01 грн. х 33 = 10065 грн. 33 коп.).

З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити - стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 34514 грн. 08 коп., компенсація витрат на відрядження у розмірі 44052 грн. 67 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 26.03.2018 року по 19.06.2018 року включно у сумі 10065 грн. 33 коп.

Згідно вимог ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 886 грн. 32 коп.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 212, 214 ЦПК України, суд,

у х в а л и в:

Позов ОСОБА_1 – задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» (м. Суми, площа Горького, 58, ідентифікаційний код юридичної особи 05747991) на користь ОСОБА_1 (АДРЕСА_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1) заборгованість по заробітній платі у розмірі 34514 (тридцять чотири тисячі п’ятсот чотирнадцять) грн. 08 коп.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» (м. Суми, площа Горького, 58, ідентифікаційний код юридичної особи 05747991) на користь ОСОБА_1 (АДРЕСА_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1) компенсацію витрат на відрядження у розмірі 44052 (сорок чотири тисячі п’ятдесят дві) грн. 67 коп.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» (м. Суми, площа Горького, 58, ідентифікаційний код юридичної особи 05747991) на користь ОСОБА_1 (АДРЕСА_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1) середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 26.03.2018 року по 19.06.2018 року включно у сумі 10065 (десять тисяч шістдесят п’ять) грн. 33 коп., з послідуючим утриманням з цієї суми податків і обов'язкових платежів.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» (м. Суми, площа Горького, 58, ідентифікаційний код юридичної особи 05747991) на користь держави судовий збір у сумі 886 грн. 32 коп.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд міста Суми шляхом подання апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя М.М. Косолап