Ухвала суду № 74814445, 20.06.2018, Вінницький міський суд Вінницької області

Cправа № 127/14903/18

Провадження № 2/127/2462/18

У Х В А Л А

про прийняття заяви до розгляду та відкриття спрощеного позовного провадження у справі (з повідомленням (викликом) осіб)

20 червня 2018 року м. Вінниця

Вінницький міський суд Вінницької області у складі судді Дернової В.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 (м. Вінниця, пров. Богомольця, буд. 13) до Державного підприємства «45 експериментальний механічний завод» (м. Вінниця, вул. Стрілецька, буд. 57, код ЄДРПОУ: 08341806) про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення недоотриманої заробітної плати, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою до Державного підприємства «45 експериментальний механічний завод» про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення недоотриманої заробітної плати, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди.

Подана заява відповідає вимогам ст. ст. 175, 177 ЦПК України.

Відповідно до ст. ст. 19, 23, 27, 28 ЦПК України справа належить до юрисдикції та підсудна Вінницькому міському суду Вінницької області.

Відповідно до ч. 1 ст. 187 ЦПК України, за відсутності підстав для залишення позовної заяви без руху, повернення позовної заяви чи відмови у відкритті провадження суд відкриває провадження у справі протягом п’яти днів з дня надходження позовної заяви або заяви про усунення недоліків, поданої в порядку, передбаченому статтею 185 цього Кодексу.

Згідно ч. 4 ст. 19, п. 2 ч. 1 ст. 274 ЦПК України дана справа підлягає розгляду у порядку спрощеного позовного провадження, однак з повідомленням (викликом) осіб, оскільки позивач клопотав про це.

Керуючись ст. ст. 19, 175, 177, 187, 274 ЦПК України, суд -

УХВАЛИВ:

1. Прийняти заяву до розгляду та відкрити спрощене позовне провадження у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «45 експериментальний механічний завод» про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення недоотриманої заробітної плати, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди.

2. Копію ухвали, та копію позовної заяви надіслати учасникам справи рекомендованими листами з повідомленнями про вручення поштового відправлення.

3. Учасники справи можуть отримати інформацію по справі, що розглядається, у мережі Інтернет на офіційному веб-порталі судової влади України за веб-адресою: http://court.gov.ua/fair/.

4. Справа буде розглядатися суддею Дерновою В.В. у порядку спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом) осіб.

5. Призначити судове засідання для розгляду справи по суті на 12.00 год. 24 липня 2018 року в приміщенні суду за адресою: 21018, м. Вінниця, вул. Грушевського,17 (зал судових засідань № 15).

6. Витребувати у ДП «45 експериментальний механічний завод»:

- інформацію (довідку) про роботу на підприємстві ОСОБА_1 із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, періоду роботи і розміру заробітної плати, дати вручення наказу про звільнення та трудової книжки, а також зазначенням усіх виплат з їх розшифровкою, які були проведені з ним в день звільнення відповідно до ст.116 КЗпП України, включаючи виплату компенсації за невикористану відпустку, утриманих обов’язкових платежів та зборів, оплати тимчасової непрацездатності (в разі наявності таких виплат) та інших виплат, що йому належать, а також окремо довідку про обчислення його середньої заробітної плати, з якою пов'язана відповідна виплата – розрахунок при звільненні, з її розшифровкою;

- інформацію щодо прийняття ДП «45 експериментальний механічний завод» на посаду, яку займав ОСОБА_1, іншої особи та підстави такого прийняття (заява, наказ тощо).

Витребувати від управління Держпраці у Вінницькій області (м. Вінниця, вул. Магістратська, 37) інформацію щодо перевірки заяви ОСОБА_1 щодо правильності обчислення днів відпустки та нарахування йому заробітної плати за час роботи в ДП «45 експериментальний механічний завод».

7. Запропонувати відповідачу надати суду (в копії – позивачу) протягом 15 днів з дня вручення ухвали про відкриття провадження відзив на позов з наданням усіх доказів, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються заперечення відповідача, якщо такі докази не надані позивачем, та документів, що підтверджують надіслання (надання) відзиву і доданих до нього доказів іншим учасникам справи. Роз'яснити відповідачу, що у разі ненадання відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд вирішує справу за наявними матеріалами.

8. Встановити позивачу п’ятиденний строк з дня отримання відзиву для подання до суду відповіді на відзив з наданням усіх доказів, що підтверджують обставини, на яких ґрунтується відзив, якщо такі докази не надані позивачем або відповідачем, та документів, що підтверджують надіслання (надання) відповіді на відзив і доданих до неї доказів іншим учасникам справи.

9. Встановити відповідачу п’ятиденний строк з дня отримання відповіді на відзив для подання заперечення на відповідь з наданням усіх доказів, що підтверджують обставини, на яких ґрунтується заперечення на відповідь, якщо такі докази не надані позивачем або відповідачем, та документів, що підтверджують надіслання (надання) заперечення на відповідь і доданих до нього доказів іншим учасникам справи.

10. Ухвала може бути оскаржена лише щодо недотримання правил підсудності протягом 15 днів з дня отримання копії ухвали, в іншій частині ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя