Постанова № 745441, 14.06.2007, Господарський суд Херсонської області

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

73000, м.Херсон, вул. Горького, 18

____________________________

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"14" червня 2007 р. Справа № 2/181-АП-07

Господарський суд Херсонської області у складі судді  Скобєлкіна С.В. при секретарі Тереховій І.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні справу

за позовом Херсонського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м.Херсон

до Приватного підприємця ОСОБА_1, м.Нова Каховка Херсонської області

про стягнення 21900,00 грн.

за участю представників сторін:

від позивача: Марченко І.П., довіреність від 10.01.2007 року

від відповідача: ОСОБА_1

в с т а н о в и в:

Херсонське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів звернулося до господарського суду з позовом до Приватного підприємця ОСОБА_1 про стягнення заборгованості по сплаті адміністративно-господарських санкцій в сумі 21900,00 грн.

В судовому засіданні представник позивача підтримав позовні вимоги у повному обсязі, з посиланням на надані докази та матеріали справи. Крім того, позивачем через канцелярію суду надано заяву про збільшення позовних вимог на суму 243,09 грн., а саме з 21900,00 грн. до 22143,09 грн. (розрахунок суми пені додається).

Відповідач в судовому засіданні позов не визнав.

Розглянувши матеріали справи, дослідивши надані докази, заслухавши представників сторін, суд вважає, що позов підлягає задоволенню у повному обсязі виходячи з наступного.

Як встановлено судом та вбачається з матеріалів справи, відповідно до ст.19 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" від 21.03.1991 року № 875-ХІІ зі змінами та доповненнями для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.

При цьому виходячи з положень ч.5 ст.19 вказаного Закону виконанням нормативу робочих місць у кількості, визначеній згідно з частиною першою Закону, вважається працевлаштування підприємством, установою, організацією, у тому числі підприємством, організацією громадських організацій інвалідів, фізичною особою, яка використовує найману працю інвалідів, для яких це місце роботи є основним.

В силу ч.3 ст. 19 Закону № 875-ХІІ підприємства, установи, організації, фізичні особи, які використовують найману працю, самостійно здійснюють працевлаштування інвалідів у рахунок нормативів робочих місць виходячи з вимог статті 18 цього Закону.

Для вирішення питання працевлаштування інвалідів підприємства, установи, організації мають інформувати центри зайнятості про наявність вільних вакансій, публікувати оголошення у засобах масової інформації тощо.

На запит ХОВ ФСЗІ до Новокаховського міського центру зайнятості від 24.04.2007 року НОМЕР_1 щодо надання відомостей про те, чи подавала фізична особа підприємець ОСОБА_1 інформацію про вакантні посади на яких може використовуватися праця інвалідів, Новокаховський міський центр зайнятості листом від 27.04.2007 року НОМЕР_2 повідомив, що на ПП ОСОБА_1 протягом 2006 року інваліди не направлялися, в зв'язку з відсутністю у звітах за формою 3-ПН інформації про наявність вільних робочих місць для інвалідів.

Підприємства, установи, організації в яких за основним місцем роботи працює 8 і більше осіб, реєструються у відповідних відділеннях Фонду соціального захисту інвалідів за своїм місцезнаходженням і щороку подають цим відділенням звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів.

Згідно з наданою державною статистичною звітністю, затвердженою Наказом Міністерства праці України від 29.12.2004 року №338, (форма №10-ПІ (річна) "Звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2006 рік"), встановлений Законом норматив для фізичної особи підприємця ОСОБА_1 в 2006 році не виконано - при нормативі працевлаштування "5 осіб", інваліди фактично не працювали.

У зв'язку з невиконанням встановленого ст.19 Закону № 875-ХІІ нормативу, в силу дії ст.20 зазначеного Закону, п.2 Порядку сплати підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, суми адміністративно-господарських санкцій та пені за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, затвердженого Постановою КМУ від 31 січня 2007 року № 70, відповідач був зобов'язаний самостійно в строк до 15 квітня 2007 року сплатити в дохід Державного бюджету на рахунок Державного казначейства адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається в розмірі середньої річної заробітної плати на підприємстві, у тому числі підприємстві, організації громадських організацій інвалідів, фізичної особи, яка використовує найману працю, за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом, що складає 22143,09 грн.

26.03.2007 року Відділенням Фонду на адресу відповідача був направлений лист- нагадування про необхідність сплати адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу працевлаштування інвалідів за 2006 рік.

На час звернення до суду з даним позовом відповідач самостійно адміністративно-господарські санкції не сплатив.

За таких обставин, враховуючи, що заборгованість не погашена і доказів сплати боргу відповідачем не надано, позовні вимоги, з урахуванням заяви про збільшення позовних вимог, підлягають задоволенню у повному розмірі.

Враховуючи викладене, на підставі вищевказаних правових норм, керуючись ст.ст. 158-163 КАС України суд, -

постановив:

1.Позов задовольнити повністю.

2.Стягнути з Фізичної особи - підприємця ОСОБА_1 АДРЕСА_1, код НОМЕР_3, р/р НОМЕР_4 ВАТ "Райффайзен Банк Аваль", МФО 352093, на користь Херсонського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, 73000, м.Херсон, пров. 40 років Жовтня, 5-а, Банківські реквізити: Одержувач: УДК у м.Херсоні, код 24104230; Банк ГУДКУ по Херсонській області, МФО 852010, р/р 31219230700002, Бюджетне кодування в призначенні платежу:*; код ЗКПО підприємства 50070000; 01;-платежі до Фонду соціального захисту інвалідів - заборгованість по сплаті адміністративно-господарських санкцій в сумі 22143,09 грн. (двадцять дві тисячі сто сорок три грн. 09 коп.)

3.Роз"яснити сторонам, що дана постанова набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо таку заяву не буде подано. Якщо буде подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не буде подана у строк, встановлений цим Кодексом, постанова суду першої інстанції набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи. Заява про апеляційне оскарження постанови суду подається протягом десяти днів з дня її проголошення, а в разі складення постанови у повному обсязі відповідно до ст. 160 КАС України з дня складення в повному обсязі. Апеляційна скарга на постанову суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя С.В.Скобєлкін