Рішення № 7452261, 26.11.2009, Олевський районний суд Житомирської області

Справа № 2-432/2009

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26 листопада 2009 року м. Олевськ

Олевський районний суд Житомирської області в складі:

головуючого - судді Стратовича О.В.

при секретарі Дворак Г.П.

представника позивача ОСОБА_1

представника відповідача ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Олевську цивільну справу за позовом ОСОБА_3 до Відкритого акціонерного товариства (ВАТ) «Олевський завод електротехнічного фарфору» м. Олевськ вул. Кірова, 36, Управління Пенсійного фонду України (УПФ) в Олевському районі м. Олевськ, вул. Свято-Миколаївська, 31 про стягнення страхових внесків, в сумі 6109 грн. 12 коп. та зарахування на персональну облікову картку застрахованої особи, -

В С Т А Н О В И В :

Позивачка звернулася до суду з позовом до Відкритого акціонерного товариства (ВАТ) «Олевський завод електротехнічного фарфору» м. Олевськ вул. Кірова, 36, Управління Пенсійного фонду України (далі УПФ) в Олевському районі м. Олевськ, вул. Свято-Миколаївська, 31, про стягнення страхових внесків, в сумі 6109 грн. 12 коп. та зарахування на персональну облікову картку застрахованої особи.

В судовому засіданні представник позивача позовні вимоги підтримав в повному обсязі і просить їх задовольнити. При цьому пояснив, що відповідно до рішення Олевського районного суду від 22 червня 2009 року ВАТ «Олевський завод електротехнічного фарфору» зобов’язаний сплатити позивачці недоплачену заробітну плату в розмірі 18400 грн. 95 коп.. Позивачка не працює в ВАТ «Олевський завод електротехнічного фарфору» з 28 жовтня 2008 року.

На момент розгляду справи в суді відповідач ВАТ «Олевський завод

електротехнічного фарфору» відповідно до рішення суду повністю розрахувався з позивачкою, але з цієї суми, як страхувальник страхових внесків в Пенсійний фонд не сплатив чим порушив ст. ст. 16, 17 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

Відповідач - ВАТ «Олевський завод електротехнічного фарфору» був повідомлений про час і місце розгляду справи, представник в судове засідання не з»явився, не повідомив суд про причину неявки представника в судовому засідання. Надав суду лише письмове заперечення на позов.

Представник управління Пенсійного фонду в Олевському районі позовні вимоги не визнав і вважає, що вони не можуть бути задоволенні так, як позивачка не перебуває у трудових відносинах зі страхувальником (ВАТ «Олевський завод електротехнічного фарфору»). Апеляційний суд Житомирської області від 28 липня 2009 року змінив рішення Апеляційного районного суду від 26 червня 2009 року доповнивши його словами «без утримання суми прибуткового податку та інших обов’язкових платежів», тобто виплатив недовиплачену заробітну плату без урахування обов’язкових платежів. Оскільки вище вказані суми виплачені після припинення трудових обов’язків з відповідачем позивачкою, то страхові внески не нараховувалися і не відображалися в системі персоніфікованого обліку. Відповідач також посилається і на лист Пенсійного Фонду України від 09.10.2008 року №17566/03-20 відповідно до якого Пенсійний Фонд України роз’яснює, якщо виплати здійснюються особам, які на момент нарахування цих виплат не перебувають у трудових відносинах з відповідним підприємством, то страхові внески у розмірі 33,2% та 2% на зазначенні виплати не нараховуються. Виплати, на які не

нараховуються страхові внески, не відображаються у відомостях персоніфікованого обліку та не враховуються в заробітну плату застрахованої особи для обчислення пенсії.

Судом встановлено, що позивачка перебувала в трудових відносинах з ВАТ «Олевський завод електротехнічного фарфору», по 28 жовтня 2008 року, звільнившись відповідно до п. 3 ст. 38 КЗпП України.

Відповідно до рішення Олевського районного суду від 22 червня 2009 року на користь позивачки було стягнуто 18400 грн. 97 коп. недосплаченої заробітної плати та 3698 грн. було звернено до негайного виконання.

Відповідно до рішення апеляційного суду Житомирської області від 28 липня 2009 року рішення Олевського районного суду від 22 червня 2009 року було змінено і резолютивну частину рішення доповнено після слів «недоплаченої заробітної плати»

словами «без утримання суми прибуткового податку та інших обов’язкових платежів».

Представник позивача просить суд позов задовольнити, посилаючись на вимоги ст. ст. 16, 17 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та стягнути з ВАТ «Олевський завод електротехнічного фарфору» на користь Управління Пенсійного Фонду в Олевському районні 6109 грн. 12 коп. внесків на пенсійне страхування, зобов’язати УПФ в Олевському районні зарахувати дану суму на персоніфіковану облікову картку позивачки.

Відповідачі заперечують стосовно задоволення позовних вимог посилаючись на те, що страхові внески нараховуються при нарахуванні заробітної плати особам, які перебувають у трудових відносинах з підприємством – страхувальником.

Дослідивши матеріали справи, заслухавши думку сторін суд приходить до висновку, що даний позов не підлягає задоволенню. Таке рішення суд мотивує слідуючими обставинами:

Так, відповідно до ст. 1, 2 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата – це винагорода, обчислена як правило у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівнику за виконану ним роботу; до структури заробітної плати відноситься основна заробітна плата, додаткова заробітна плата інші заохочувальні та компенсаційні виплати.

Позивачка відповідно до рішення суду отримала недоплачену заробітну плату без утримання прибуткового податку та інших обов»язкових платежів уже не перебуваючи у трудових відносинах з роботодавцем.

Відповідно до ст. 253, 254 КЗпП України особи, які працюють за трудовим договором на підприємстві незалежно від форм власності підлягають загальнообов»язковому державному соціальному страхуванню; основними джерелами коштів загальнообов»язкового державного соціального страхування є внески власників підприємств, працівників. Бюджетні та інші джерела коштів, необхідні для здійснення загальнообов»язкового державного соціального страхування, передбачається відповідними законами з окремих видів загальнообов»язкового державного соціального страхування.

Таким Законом є Закон України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування» який в ч. 1 ст. 11, ч. 1 ст. 14, ст. 19 зазначає, що загальнообов»язковому державному пенсійному страхуванню підлягають громадяни України які працюють на підприємствах незалежно від форм власності на умовах трудового договору; страхувальниками відповідно до Закону є роботодавці: підприємства, уствнови ..., які мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами ..., які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору; страхові внески до солідарної системи нараховуються для роботодавця – на суму фактичних витрат на оплату праці працівників, що включають витрати на виплату основної і додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат відповідно до Закону України «Про оплату праці».

Виходячи з наведеного суд приходить до висновку, що оскільки суми недорахованої заробітної плати були присуджені позивачці після припинення останньою трудових відносин з відповідачем (ВАТ «Олевський завод електротехнічного фарфору»), а фактична сума недоплаченої заробітної плати була виплачена також після припинення трудових відносин з відповідачем, тому на дані виплати страхові внески на загальнообов»язкове державне пенсійне страхування не повинні нараховуватися, тому дані суми не відображаються у відомостях до системи персоніфікованого обліку в УПФ в Олевському районі.

Аналогічні роз»яснення щодо нарахування внесків на загольнообов»язкове державне пенсійне страхування міститься в листі ПФУ від 09.10.2008 року №17566/03-20 де ПФУ з посиланням на ст. 11 Закону України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування» роз»яснює, що якщо виплатити здійснюються особам, які на момент нарахування цих виплат не перебувають у трудових відносинах з відповідним підприємством, то страхові внески у розмірі 33,2% та 2% на зазначені виплати не нараховуються. Виплати, на які не нараховуються страхові внески, не відображаються у відомостях персоніфікованого обліку та не враховуються в заробітну плату застрахованої особи для обчислення пенсії.

Лист ПФУ від 03.03.2009 року №3682/05-10 щодо персоніфікованого обліку зазначає, що нарахування страхових внесків здійснюється лише на фізичних осіб, що працюють на умовах трудового договору, або інших умовах, передбачених законодавством, або за договорами цивільно-правового характеру, а на виплати, які нараховані після звільнення працівника, страхові внески не нараховуються.

Керуючись вимогами: ст. ст. 1, 2 Закону України «Про оплату праці», ст. ст. 253, 254 КЗпП України, ч. 1 ст. 11, ч. 1 ст.14 Закону України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування» зі змінами станом на 07.05.2009 року, ст. ст. 88, 208, 209, 212 – 215, 218 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В :

В задоволенні позову ОСОБА_3 до Відкритого акціонерного товариства (ВАТ) «Олевський завод електротехнічного фарфору» м. Олевськ вул. Кірова, 36, Управління Пенсійного фонду України (УПФ) в Олевському районі м. Олевськ, вул. Свято-Миколаївська, 31 про стягнення страхових внесків, в сумі 6109 грн. 12 коп. та зарахування на персональну облікову картку застрахованої особи - відмовити за безпідставністю позовних вимог.

Звільнити ОСОБА_3 від сплати державного мита в порядку вимоги п. 18 ст. 4 Декрету КМУ «Про державне мито».

Стягнути з ОСОБА_3 – 120 грн. за витрати на інформаційне забезпечення розгляду справи на користь ТУ ДСА України в Житомирській області на рахунок № 31217259700460 МФО 811039 код ЗКПО 20413477 в УДК Житомирській області

Рішення може бути оскаржене в апеляційний суд Житомирської області через Олевський районний суд Житомирської області на протязі 20 днів після подачі письмової заяви про апеляційне оскарження рішення суду, яка подається на протязі 10 днів після оголошення рішення суду.

Суддя: