Постанова № 74469274, 05.06.2018, Пирятинський районний суд Полтавської області

Справа № 544/488/18

№ пров. 3/544/126/2018

Номер рядка звіту 1

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 червня 2018 року суддя Пирятинського районного суду Полтавської області Ощинська Ю.О., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від Управління Держпраці у Полтавській області Державної служби України з питань праці, у відношенні:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_3, працює виконавчим директором Приватного підприємства «Телерадіокомпанія Пирятин», одруженого, такого, що має на утриманні малолітню дитину, паспорт серії КО № 615288 виданий Пирятинським РВ УМВС України в Полтавській області, ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі – КУпАП),

у с т а н о в и л а:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення ОСОБА_1, будучи виконавчим директором ПП «Телерадіокомпанія Пирятин» порушив строки виплати заробітної плати. Так, згідно видаткових касових ордерів № 21 – 27 від 23.03.2018, виплата заробітної плати за лютий 2018 року проводилася один раз на місяць 23 березня 2018 року. На час проведення інспекційного відвідування документи, які б засвідчували виплату заробітної плати за І та ІІ половину березня 2018 року відсутні, що є порушенням ст. 24 Закону України «Про оплату праці», ст. 115 КЗпП України.

Своїми діями ОСОБА_1 порушив законодавство про працю і повинен нести адміністративну відповідальність за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Частиною 1 статті 41 КУпАП України передбачено відповідальність посадових осіб підприємства за порушення термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх в неповному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Частинами 1, 2 ст. 115 КЗпП України встановлено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно у робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Свою вину ОСОБА_1 визнав, пояснив, що ПП «Телерадіокомпанія Пирятин» фінансується місцевими органами виконавчої влади та самоуправління. Вказані органи влади мають заборгованість перед підприємством, що і стало причиною затримки виплати обов’язкових платежів працівникам підприємства.

Також вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № ПЛ 864/163/АВ/П/ПТ від 18.04.2018, актом інспекційного відвідування № ПЛ 864/163/АВ від 18.04.2018.

Дослідивши письмові матеріали справи, вважаю, що у його діях є ознаки правопорушення, передбачені ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Згідно зі ст. 33 КУпАП при накладенні адміністративного стягнення враховується характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом’якшують і обтяжують відповідальність.

Відповідно до ст. 34 КУпАП обставинами, що пом’якшують провину ОСОБА_1 є щире каяття, вчинення ним адміністративного правопорушення через обставини, які від нього не залежали.

Обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення, передбачені ст. 35 КУпАП, під час судового розгляду не встановлено.

Враховуючи те, що адміністративне стягнення є не тільки мірою відповідальності, але й служить вихованню особи, яка скоїла правопорушення, суд уважає за необхідне застосувати до ОСОБА_1 стягнення, в межах санкції ч. 1 ст. 41 КУпАП у вигляді штрафу в дохід держави.

Згідно ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Керуючись ч. 2 ст. 33, ст. 40-1, ч.1 ст. 41 КУпАП, с у д –

п о с т а н о в и л а:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 510 (п’ятсот десять) грн (сплату проводити на р/р 31117149700001, отримувач ГУДКСУ у Полтавській області, код отримувача 37959255, МФО 831019).

У разі несплати добровільно штрафу протягом 15 днів з дня вручення копії постанови, при примусовому виконанні постанови суду згідно ч. 2 ст. 308 КУпАП штраф підлягає стягненню у подвійному розмірі.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 352 (триста п’ятдесят дві) гривні 40 копійок на рахунок отримувача ГУК у м. Києві 31215256700001, код отримувача (за ЄДРПОУ) 37993783, банк отримувача ГУ ДКСУ у м. Києві, МФО 820019.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня її винесення шляхом подання апеляційної скарги до апеляційного суду Полтавської області через Пирятинський районний суд Полтавської області. Постанову може бути оскаржено прокурором у випадках, передбачених ч. 5 ст. 7 КУпАП, при застосуванні заходів примусового впливу за адміністративні правопорушення шляхом реалізації повноважень щодо нагляду за додержанням законів при застосуванні заходів примусового характеру, пов’язаних з обмеженням особистої свободи громадян.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Суддя Ю.О.Ощинська