Постанова № 7420785, 17.11.2009, Житомирський окружний адміністративний суд

справа № 2а-5829/09/0670

категорія 6.14

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 листопада 2009 р. м.Житомир

Житомирський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого - судді Капустинського М.М.,

при секретарі - Миніч Н.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Житомирі адміністративну справу

за позовом Житомирського міського центру зайнятості виконавчої дирекції Фонду загальнообов”язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття

до приватного підприємства "Барва"

про стягнення 996,98 грн.,-

встановив:

Позивач звернувся до суду з вказаним позов. Просить стягнути з приватного підприємства "Барва" штраф у сумі 996, 98 грн. При цьому посилається на те, що перевіркою додержання законодавства про зайнятість населення встановлено порушення відповідачем вимог чинного законодавства про зайнятість населення, а саме: про вивільнення ОСОБА_1, ОСОБА_2 відповідач у встановлений строк не повідомив державну службу зайнятості.

У судовому засіданні представник позивача позовні вимоги підтримав у повному обсязі. Просив позов задовольнити.

Представник відповідача у судове засідання не з»явився, хоча про час і місце розгляду справи був повідомлений належним чином. Про причини неявки суд не повідомив. Письмове заперечення проти позову не надіслав.

Заслухавши пояснення представника позивача, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню у повному обсязі з наступних підстав.

Спірні правовідносини регулюються Законом України "Про зайнятість населення" від 01.03.1991 року № 803-ХІІ.

Судом встановлено, що приватне підприємство "Барва" зареєстроване як платник страхових внесків у Житомирському міському центрі зайнятості.

Наказами директора приватного підприємства "Барва" № 6 та № 7 від 09 квітня 2009 року ОСОБА_1 і ОСОБА_2 було звільнено з роботи у зв"язку із скороченням штату.

Відповідно до пункту 5 статті 20 Закону України "Про зайнятість населення", при вивільненні працівників (у тому числі працюючих пенсіонерів та інвалідів) у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників, підприємства, установи, організації, незалежно від форми власності, повідомляють про це не пізніш як за два місяці в письмовій формі державну службу зайнятості, вказуючи підстави і строки вивільнення, найменування професій, спеціальностей, кваліфікації, розмір оплати праці, а в десятиденний строк після вивільнення - направляють списки фактично вивільнених працівників, зазначаючи в них інвалідів.

У разі неподання або порушення строків подання цих даних стягується штраф у розмірі річної заробітної плати за кожного вивільненого працівника. Ці кошти зараховуються до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття і використовуються для фінансування заходів по працевлаштуванню та соціального захисту вивільнюваних працівників.

Перевіркою додержання законодавства про зайнятість населення за період з 01 січня 2009 року по 01 червня 2009 року виявлено порушення відповідачем вимог пункту 5 статті 20 Закону України "Про зайнятість населення", а саме: звіти про заплановане і фактичне вивільнення працівників до державної служби зайнятості не подавалися. Вказані обставини зафіксовані в Акті № 30 від 01 червня 2009 року, з яким керівник підприємства Осадчук С.Г. ознайомитися і підписати його відмовився.

За неподання даних про вивільнення ОСОБА_1, ОСОБА_2 на приватне підприємство "Барва" накладено штраф у розмірі їх річних заробітних плат у сумі 996, 98 грн. Річна заробітна плата ОСОБА_1., згідно з довідкою № 1 від 01 червня 2009 року, становить 466, 35 грн., ОСОБА_2., відповідно до довідки № 2 від 01 червня 2009 року, 530, 63 грн.

Відповідач на день розгляду справи не надав доказів добровільної сплати штрафу.

Враховуючи викладене, Житомирський окружний адміністративний суд вважає позовні вимоги обґрунтованими, заявленими відповідно до чинного законодавства та такими, що підлягають задоволенню у повному обсязі.

Відповідно до частини 4 статті 94 КАС України у справах, в яких позивачем є суб'єкт владних повноважень, а відповідачем - фізична чи юридична особа, судові витрати, здійснені позивачем, з відповідача не стягуються.

На підставі Закону України «Про зайнятість населення» від 01.03.1991 року № 803-ХІІ, керуючись статтями 94, 158-163, 167, 186, 254 КАС України, Житомирський окружний адміністративний суд

постановив:

Позов задовольнити повністю.

Стягнути з приватного підприємства "Барва" (юридична адреса: вул. Черняхівського, 94/12, м. Житомир, фактична адреса: вул. Чехова, 1, м. Житомир, код 32008477) на користь Житомирського міського центру зайнятості робочого органу виконавчої дирекції Фонду загальнообов”язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (вул. Черняхівського, 110, м. Житомир, код 13561251, р/р 37175304900002 в УДК в Житомирській області, МФО 811039, код 50040400) 996, 98 грн. штрафу.

Постанова набирає законної сили після закінчення строків подання заяви про апеляційне оскарження та апеляційної скарги.

Заява про апеляційне оскарження подається через Житомирський окружний адміністративний суд до Київського апеляційного адміністративного суду протягом 10 днів з дня проголошення постанови. Апеляційна скарга подається у тому ж порядку протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Головуючий суддя:М.М. Капустинський