Ухвала суду № 73955808, 14.05.2018, Тиврівський районний суд Вінницької області

Справа № 145/1041/17

Провадження №2/145/46/2018

У Х В А Л А

"14" травня 2018 р. Тиврівський районний суд Вінницької області

в складі головуючого судді Кіосак Н. О. ,

за участю секретаря Віценко К.А.,

позивача ОСОБА_1,

представників позивача ОСОБА_2, ОСОБА_3,

представника відповідача ОСОБА_4,

в справі за позовом Гур’янова ОСОБА_5 до ПрАТ «Гніванський завод спецзалізобетону» та ПАТ «Українська залізниця» про визнання дій керівного складу ПрАТ «Гніванський завод спецзалізобетону» щодо усунення Гур’янова ОСОБА_5 від виконання в.о. голови правління ПрАТ «Гніванський завод спецзалізобетону» незаконними, визнання недійсним та скасування рішення ПАТ «Українська залізниця» від 07.06.2017 року №69-5/39-9 про припинення повноважень виконуючого обов’язки голови правління ПрАТ «Гніванський завод спецзалізобетону», встановлення факту, що він є головою Правління ПрАТ «Гніванський завод спецзалізобетону», поновлення на посаді та допущення до виконання обов’язків, стягнення середнього заробітку за період вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди,-

встановив:

Позивач ОСОБА_6’янов В.В. звернувся до суду із позовом, в якому просить визнати дії керівного складу правління ПрАТ «Гніванський завод спецзалізобетону» щодо усунення ОСОБА_1 від виконання в.о. голови правління ПрАТ «Гніванський завод спецзалізобетону» незаконними.

Визнати недійсним та скасувати рішення Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» від 07.06.2017 року №69-5/39-9 про припинення повноважень виконуючого обов'язки голови правління «Гніванський завод спецзалізобетону» ОСОБА_1.

Визнати факт того, що ОСОБА_1 є головою правління ПрАТ «Гніванський завод спецзалізобетону» та поновити його на цій посаді та допустити його до виконання своїх обов'язків.

Стягнути з публічного акціонерного товариства ПрАТ «Гніванський завод спецзалізобетону» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу, розрахований із суми середньої місячної заробітної плати та кількості робочих днів до дня постановлення судового рішення та моральну шкоду в сумі 30 тис. грн.

В судовому засіданні позивачем ОСОБА_6’яновим В.В. та його представниками ОСОБА_3 та ОСОБА_2 заявлено клопотання про витребування у ПрАТ «Гніванський завод спецзалізобетон» наказу № 86-о від 13.06.2017 року «Про переведення ОСОБА_1 головним інженером, звільнення його від обов'язків в.о. голови правління» та для огляду в судовому засіданні Книги реєстрації кадрових наказів по ПрАТ "Гніванський завод спецзалізобетону" за 2017 рік, мотивуючи тим, що про існування наказу № 86-о від 13.06.2017 року їм стало відомо в ході засідання 14.05.2018 року із копії трудової книжки позивача, наданої представником відповідача. Дані докази мають значення для правильного вирішення справи.

Представник відповідача ОСОБА_4 проти даного клопотання заперечив, мотивуючи тим, що дані документи не стосуються предмету позову. Крім того, клопотання заявлено з порушенням, визначеного законом процесуального строку.

Суд, вислухавши осіб, які за беруть участь у справі, вважає за необхідне клопотання задоволити, виходячи з наступного.

Згідно ст. 77 ЦПК України предметом доказування є обставини, що підтверджують заявлені вимоги чи заперечення або мають інше значення для розгляду справи і підлягають встановленню при ухваленні судового рішення.

Сторони мають право обґрунтовувати належність конкретного доказу для підтвердження їхніх вимог або заперечень.

За наведеного суд вважає за необхідне вказані документи витребувати, оскільки вони можуть мати значення для правильного вирішення справи. Крім того, наразі суду не надано доказів про те, що стороні позивачу було відомо про існування наказу № 86-о від 13.06.2017 року раніше.

Керуючись ст.ст. 77, 84, 116, 118, 222 ЦПК України,

ухвалив:

Клопотання про витребування доказів задоволити.

Витребувати в ПрАТ «Гніванський завод спецзалізобетону» наказ № 86-о від 13.06.2017 року «Про переведення ОСОБА_1 головним інженером, звільнення його від обов'язків в.о. голови правління» та для огляду в судовому засіданні Книгу реєстрації кадрових наказів по ПрАТ "Гніванський завод спецзалізобетону" за 2017 рік.

Витребувані документи надати суду в строк до 12.06.2018 року.

Особи, які не мають можливості подати такий доказ, який витребовує суд, або не має можливості подати доказ в установлені законом строки, зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з-дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про можливість подати докази витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин визнаних судом не поважними суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим кодексом.

За невиконання ухвали про забезпечення доказів, суд може постановити ухвалу про стягнення в дохід державного бюджету з відповідної особи штрафу у сумі від 0,3 до трьох розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Апеляційна скарга на ухвалу може бути подана до Апеляційного суду Вінницької області через Тиврівський районний суд протягом п'ятнадцяти днів з дня її проголошення.

Ухвала підлягає до негайного виконання.

Оскарження ухвали не зупиняє її виконання.

Суддя Кіосак Н. О.