Рішення № 73777818, 26.04.2018, Хаджибейський районний суд міста Одеси (до 25.04.2025 - Малиновський районний суд м. Одеси)

Справа №521/1267/18

Провадження №2/521/2073/18

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(вступна та резолютивна частина)

26 квітня 2018 року Малиновський районний суд м. Одеси у складі:

головуючого судді - Коблової О.Д.,

секретаря судового засідання - Барвенко А.В.,

за участю:

позивача - ОСОБА_1,

представника позивача - ОСОБА_2, ОСОБА_3,

представника відповідача - Самаріної С.А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Одесі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця»про визнання недійсним трудового договору в частині, що стосується визначення строку його дії та визнання даного трудового договору укладеним сторонами на невизначений строк (безстроково), визнання незаконним та скасування наказу про припинення трудового договору, поновлення на посаді та стягнення заборгованості по заробітній платі за час вимушеного прогулу,

В С Т А Н О В И В:

Зважаючи на складність у викладенні повного тексту рішення суду, пов'язаного з потребою в обґрунтуванні доводів сторін, на що може бути витрачений значний час, суд вважає за необхідне проголосити його вступну та резолютивну частину.

Керуючись ст. ст. 2, 76-83, 141, 263-265, 273, 354-355 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 (паспорт громадянина України № НОМЕР_2, виданий 29.05.2017 року органом № 5114, РНОКПП: НОМЕР_1, який зареєстрований за адресою: 65017, АДРЕСА_1) до Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» (ідентифікаційний код юридичної особи: 40075815, місцезнаходження: 03680, м. Київ, вул. Тверська, 5) про визнання недійсним трудового договору в частині, що стосується визначення строку його дії та визнання даного трудового договору укладеним сторонами на невизначений строк (безстроково), визнання незаконним та скасування наказу про припинення трудового договору, поновлення на посаді та стягнення заборгованості по заробітній платі за час вимушеного прогулу - задовольнити.

Визнати пункт 8.1. розділу 8 трудового договору укладеного між ОСОБА_1 та Публічним акціонерним товариством «Українська залізниця» від 08.02.2017 року № 23 ( в редакції з урахуванням додаткових угод до нього) в частині визначення строку дії даного трудового договору з 08.02.2017 року до 07.02.2018 року недійсним.

Трудовий договір № 23 від 08.02.2017 року ( в редакції з урахуванням додаткових угод до нього) визнати таким, що укладено між ОСОБА_1 та ПАТ «Укрзалізниця» на виконання трудових обов'язків директора Департаменту пасажирських перевезень далекого сполучення ПАТ «Укрзалізниця» на невизначений строк (безстроково) від часу його укладення.

Визнати незаконним та скасувати наказ (розпорядження) ПАТ «Укрзалізниця» № 162/ос від 05.02.2018 року про припинення трудового договору (контракту), табельний номер 3465, яким ОСОБА_1 звільнено 07.02.2018 року з посади директора Департаменту пасажирських перевезень далекого сполучення Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця».

Поновити ОСОБА_1 на посаду директора Департаменту пасажирських перевезень далекого сполучення Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця».

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу з 07 лютого 2018 року до моменту поновлення на посаді директора Департаменту пасажирських перевезень далекого сполучення Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця», виходячи з розміру середньої заробітної плати у розмірі 108000,00 (сто вісім тисяч) гривень за місяць.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» на користь ОСОБА_1 сплачений судовий збір у сумі 2114 (дві тисячі сто чотирнадцять) гривень 40 копійок.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» в дохід держави судовий збір у сумі 1409(одна тисяча чотириста дев'ять) гривень 60 копійок.

Рішення може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Одеської області через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги в 30- денний строк з дня його складення.

Учасник справи, якому рішення суду не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження - якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому відповідного рішення суду.

Суддя О.Д. Коблова