Ухвала суду № 73706848, 27.04.2018, Бахмутський міськрайонний суд Донецької області (до 25.04.2025 - Артемівський міськрайонний суд Донецької області)

Справа № 219/4012/18

Провадження №2/219/1657/2018

У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

27 квітня 2018 року Суддя Артемівського міськрайонного суду Донецької області Дубовик Р.Є., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1, місце проживання: ІНФОРМАЦІЯ_1 до приватного акціонерного товариства «Часівоярський вогнетривкий комбінат», місце знаходження: Донецька область, м. Часів Яр, вул. Комсомольська, 1 про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку,-

В С Т А Н О В И В:

До Артемівського міськрайонного суду Донецької області надійшла позовна заява ОСОБА_1 до ПАТ «Часівоярський вогнетривкий комбінат» про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку, в якій позивач просить:

- зобов’язати відповідача нарахувати та сплатити на користь позивача заробітну плату за роботу в понаднормовий час за період з 22.06.2003 року по 30.01.2015 року в подвійному розмірі;

- стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 30.01.2015 року по дату ухвалення рішення.

Позовну заяву подано з порушенням вимог ст. 175, ч. 5 ст. 177,95 ЦПК України, а саме:

- в порушення п. 3 ч. 3 ст. 175 ЦПК України, позовна заява не містить обґрунтованого розрахунку сум, що стягуються;

- в порушення п. 5 ч. 3 ст. 175 ЦПК України позивачем в обґрунтування позовних вимог не зазначений розмір спірної суми – невиплаченої заробітної плати, та розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, який підлягає стягненню;

Відповідно до ч.5 ст. 177 ЦПК України, позивач зобов’язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги (якщо подаються письмові чи електронні докази позивач може додати до позовної заяви копії відповідних доказів).

Проте, позивачем до позовної заяви не додані докази, що підтверджують наявність заборгованості з боку відповідача по заробітній платі та доказів, на підтвердження тієї обставини, що надані інші дні відпочинку позивачу не були компенсовані відповідно до діючого законодавства.

Статтею 95 ЦПК України передбачено, що письмовими доказами є документи (крім електронних документів), які містять дані про обставини, що мають значення для правильного вирішення спору (ч.1). Письмові докази подають в оригіналі або в належним чином засвідченій копії, якщо інше не передбачено цим Кодексом. Якщо для вирішення спору має значення лише частина документа, подається засвідчений витяг з нього (ч.3). Копії документів вважаються засвідченими належним чином, якщо їх засвідчено в порядку, встановленому чинним законодавством (ч.4). Учасник справи підтверджує відповідність копії письмового доказу оригіналу, який знаходиться у нього, своїм підписом із зазначенням дати такого засвідчення.

В порушення вимог ст. 95 ЦПК України додані до позовної заяви письмові докази не засвідчені належним чином.

Відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Згідно з п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Зі змісту позовних вимог вбачається, що позивач просить суд стягнути із відповідача заборгованість по заробітній платі та середній заробіток за час затримки розрахунку.

До структури заробітної плати, визначеної у статті 2 Закону України «Про оплату праці» входять: основна заробітна плата, додаткова заробітна плата та інші заохочувальні та компенсаційні виплати.

Середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні не входить до структури заробітної плати та за змістом ч. 1 ст. 117 КЗпП України є видом відповідальності роботодавця за порушення строків виплати належних звільненому працівникові сум.

Таким чином, позивачу необхідно сплати судовий збір за позовну вимогу про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі відповідно до пп.2 п.1 ч.2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», - 704,80 грн., який сплати на наступні реквізити:

Отримувач коштів Артемівське УК м. Артемівськ

Код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37868870

Банк отримувача ГУ ДК служби України в Донецькій області

Код банку отримувача (МФО) 834016

Рахунок отримувача 31214206700015

Код класифікації доходів бюджету 22030101

Призначення платежу *;101;_____(код клієнта за ЄДРПОУ для юридичних осіб (доповнюється зліва нулями до восьми цифр, якщо значущих цифр менше 8), реєстраційний номер облікової картки платника податків – фізичної особи (завжди має 10 цифр) або серія та номер паспорта громадянина України, в разі якщо платник через свої релігійні переконання відмовився від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомив про це відповідний орган Міністерства доходів і зборів України і має відповідну відмітку у паспорті); Судовий збір, за позовом ______ (ПІБ чи назва установи, організації позивача), Артемівський міськрайонний суд Донецької області (назва суду, де розглядається справа).

За таких обставин, позовну заяву слід залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення недоліків – п’ять днів з дня вручення копії ухвали.

Керуючись ст. ст. 95,175,177,185 ЦПК України, -

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства «Часівоярський вогнетривкий комбінат про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку,- залишити без руху.

Копію ухвали направити позивачу для відома та надати строк для усунення недоліків п’ять днів з дня вручення копії ухвали.

При не усуненні недоліків у встановлений строк позовна заява буде повернута позивачеві.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Суддя Р.Є. Дубовик